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LEARFIELD
LEARFIELD
1001 – 5000 Empleados
Patrocinador de visa H1BDeportesMarketingMedios
LEARFIELD opera en la intersección del deporte universitario, los eventos en vivo, los medios de comunicación y el marketing. La empresa ayuda a universidades, recintos y marcas a conectar con los aficionados mediante programas de patrocinio, derechos multimedia, venta de entradas, licencias, marketing digital, publicaciones, productos promocionales y contenido exclusivo. Su trabajo también incluye desarrollar oportunidades relacionadas con el nombre, la imagen y la semejanza, así como utilizar la tecnología y los datos para apoyar a las organizaciones asociadas y fomentar la participación de los aficionados. El equipo de LEARFIELD presta servicio a audiencias en todo Estados Unidos y trabaja con el deporte universitario y las partes interesadas de los eventos en vivo para crear experiencias comerciales y centradas en los aficionados.
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Empleos de la empresa

Vicepresidente de Estrategia y Distribución de Contenidos

Lidera la estrategia y distribución de contenidos para las propiedades deportivas universitarias de Learfield, con especial atención a las universidades de la Big Ten. Forma equipos, impulsa la interacción con la audiencia, desarrolla contenido de marca e identifica oportunidades de ingresos.

USEstados UnidosNYNueva YorkTXTexas
165.000 $ – 200.000 $ / año
PresencialTiempo completoLíderIdioma Obligatorio: inglésVicepresidente

Descripción

  • Define la visión y la estrategia de contenidos para las propiedades deportivas universitarias, especialmente las universidades de la Big Ten.
  • Colabora con los equipos de NIL, marketing de atletas y las universidades en los planes de contenido para estudiantes atletas.
  • Lidera y orienta equipos distribuidos de responsables de contenido, productores, creadores y especialistas en redes sociales.
  • Establece relaciones con responsables de departamentos deportivos, equipos de redes sociales universitarios, creadores, entrenadores, atletas y otras partes interesadas.
  • Adapta las estrategias de contenido a la marca, la audiencia, las prioridades y los objetivos comerciales de cada propiedad.
  • Implementa estrategias que aumenten la interacción con la audiencia, el inventario de contenidos, el rendimiento en redes sociales y los ingresos.
  • Colabora con los equipos de ventas e ingresos para desarrollar oportunidades de contenido de marca.
  • Identifica productos, formatos y series de contenido, así como oportunidades de ingresos que puedan ampliarse.
  • Define KPI de contenido y marcos de medición, y usa datos de audiencia y rendimiento para orientar la estrategia y la inversión.
  • Evalúa los resultados en universidades, plataformas, campañas y series de contenido, y recomienda mejoras prácticas.
  • Establece buenas prácticas para videos cortos, contenido social y de marca, programas originales y formatos emergentes.
  • Se asegura de que el contenido refleje la voz, la cultura y la identidad de cada universidad y cumpla con los estándares de calidad.
  • Desarrolla procesos y herramientas replicables para extender las estrategias exitosas a toda la cartera.
  • Coordina con los equipos de contenido de marca, producción, ventas, distribución, marketing y otras áreas internas.
  • Ayuda a las universidades a aumentar el valor de sus plataformas propias y sociales mediante programación, distribución, desarrollo de audiencias y optimización.
  • Sigue la evolución del deporte universitario, las redes sociales, el video digital, el streaming y los medios.
  • Guía, capacita y asesora a los equipos de contenido que apoyan a cada propiedad.
  • Establece estándares de narrativa, voz, tono, calidad y coherencia con la marca.
  • Dirige la investigación sobre la competencia y el sector.
  • Contribuye a definir la estrategia general de contenido y medios propios de Learfield, incluidas plataformas y productos escalables.
  • Apoya a la alta dirección con planificación estratégica, revisiones de negocio, presentaciones para la junta e iniciativas de toda la empresa.
  • Colabora con la alta dirección en presupuestos y asignación de recursos.
  • Reúne a las partes interesadas y los recursos necesarios para resolver desafíos y descubrir oportunidades.
  • Cultiva relaciones de confianza con las partes interesadas y gestiona asuntos complejos y prioridades contrapuestas.

Requisitos

  • Aporta al menos 15 años de experiencia en contenidos, medios, deportes, entretenimiento, contenido de marca o un campo relacionado.
  • Cuenta con amplia experiencia liderando equipos de contenido y creando estrategias para marcas importantes, plataformas de medios, propiedades deportivas u organizaciones de entretenimiento.
  • Demuestra capacidad de liderazgo, mentoría y formación de equipos, así como experiencia desarrollando equipos distribuidos eficaces en varias propiedades, mercados u organizaciones.
  • Tiene experiencia con plataformas de análisis como Zoomph.
  • Tiene experiencia con sistemas de gestión de proyectos como Airtable.
  • Se valorará la experiencia con Meta Business Suite, TikTok Analytics y YouTube Studio.
  • Conoce en profundidad el atletismo universitario y el panorama de los medios deportivos universitarios.
  • Aporta experiencia significativa trabajando con programas Power Four o en su entorno, particularmente instituciones de la Big Ten.
  • Comprende las plataformas sociales, el video digital, el streaming y los formatos de medios emergentes.
  • Demuestra un historial de desarrollo de estrategias de contenido que amplían las audiencias y generan resultados comerciales.
  • Tiene experiencia desarrollando contenido de marca y colaborando estrechamente con equipos de ventas, anunciantes y socios comerciales.
  • Tiene experiencia trabajando directamente con altos ejecutivos, clientes, responsables de departamentos deportivos y otras partes interesadas de nivel directivo.
  • Comprende la relación entre contenido, audiencia y estrategia comercial.
  • Usa datos de audiencia y rendimiento para orientar la estrategia, la inversión y la optimización de contenidos.
  • Cuenta con excelentes habilidades de comunicación, redacción y presentación.
  • Puede trabajar tanto a nivel estratégico como de ejecución.
  • Demuestra capacidad para establecer relaciones de confianza y colaborar eficazmente en entornos complejos con múltiples partes interesadas.
  • Tiene disponibilidad y disposición para viajar con alojamiento de forma habitual a universidades asociadas, eventos del sector y reuniones clave.

Beneficios

  • Seguro médico
  • Seguro dental
  • Seguro de visión
  • Cuenta de ahorros para gastos médicos
  • Seguro de vida
  • Planes de seguro adicionales
  • Tiempo libre remunerado flexible, con un mínimo de 10 días al año
  • Licencia parental
  • 20 días festivos remunerados
  • Plan 401(k) con aportaciones de contrapartida
  • Cobertura por incapacidad a corto y largo plazo
  • Bonificación anual discrecional o compensación por ventas, basada en el desempeño individual y de la empresa

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Vicepresidente de Estrategia y Distribución de Contenidos

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1001 – 5000 Empleados
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USEstados UnidosNYNueva YorkTXTexas
165.000 $ – 200.000 $ / año
PresencialTiempo completoLíderIdioma Obligatorio: inglésVicepresidente

Lidera la estrategia y distribución de contenidos para las propiedades deportivas universitarias de LEARFIELD, con énfasis en las instituciones de la Big Ten. Forma equipos, aumenta la participación de la audiencia, desarrolla contenido de marca y crea oportunidades comerciales.

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Vicepresidente de gestión de la cartera de PC comerciales

HP France
1001 – 5000 Empleados
ConsultoríaLogísticaManufactura
USEstados UnidosCACaliforniaTXTexas
266.000 $ – 318.000 $ / año
PresencialTiempo completoLíderIdioma Obligatorio: inglésVicepresidente

Lidera la estrategia de cartera de PC comerciales de HP, los ciclos de vida de los productos y las soluciones con IA. Guía a equipos globales y relaciones con socios, y define hojas de ruta, previsiones y crecimiento rentable.

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201 – 500 Empleados
Patrocinador de visa H1BAtención sanitariaConsultoríaManufactura
USEstados Unidos
200.000 $ – 300.000 $ / año
PresencialTiempo completoLíderIdioma Obligatorio: inglésVicepresidente

Liderar la estrategia de la cartera de dispositivos médicos de Defibtech, el ciclo de vida de los productos y los lanzamientos. Dirigir el marketing downstream, la habilitación comercial y el servicio al cliente.

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