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Nihon Kohden America
Nihon Kohden America
201 – 500 Empleados
Patrocinador de visa H1BAtención sanitariaConsultoríaManufactura
Nihon Kohden America desarrolla y suministra tecnología médica y soluciones de TI clínica para organizaciones sanitarias. Su cartera incluye monitores de pacientes Life Scope® y otras herramientas diseñadas para apoyar las operaciones hospitalarias, la integración de datos clínicos, la coordinación de recursos y la prestación de atención en múltiples especialidades. La empresa combina su experiencia en el sector sanitario con capacidades de fabricación y tecnología para ayudar a los proveedores a tomar decisiones informadas y ofrecer una atención al paciente más eficiente.
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Empleos de la empresa

Vicepresidente de Marketing, Dispositivos Médicos

Liderar la estrategia de la cartera de dispositivos médicos de Defibtech, el ciclo de vida de los productos y los lanzamientos. Dirigir el marketing downstream, la habilitación comercial y el servicio al cliente.

USEstados Unidos
200.000 $ – 300.000 $ / año
PresencialTiempo completoLíderIdioma Obligatorio: inglésVicepresidente

Descripción

  • Dirigir la estrategia de productos y la cartera de Defibtech en marketing upstream y downstream.
  • Proporcionar liderazgo ejecutivo para la función de Servicio al Cliente.
  • Establecer la dirección estratégica, las prioridades de inversión y las hojas de ruta plurianuales para la cartera global de productos.
  • Identificar oportunidades de mercado globales y definir las necesidades de clientes, profesionales clínicos, pacientes y del negocio.
  • Evaluar brechas y oportunidades de la cartera, incluidos el desarrollo, las alianzas, las licencias y las adquisiciones.
  • Supervisar todo el ciclo de vida del producto, desde el concepto y el desarrollo hasta el lanzamiento, el crecimiento, la madurez y la retirada.
  • Crear procesos de desarrollo de productos y toma de decisiones que abarquen casos de negocio, revisiones stage-gate, aprobaciones ejecutivas y rendición de cuentas.
  • Colaborar con Ingeniería, Operaciones, Calidad y Asuntos Regulatorios, Servicio, Operaciones Comerciales, equipos empresariales regionales y el Consejo Asesor Médico.
  • Recopilar y aplicar información sobre clientes, aspectos clínicos, mercado, competencia y rendimiento de los productos.
  • Crear planes de marketing previos al lanzamiento, posicionamiento de productos, estrategias de lanzamiento e infraestructura comercial.
  • Liderar los lanzamientos de productos en materia de posicionamiento, mensajes, herramientas de ventas, materiales promocionales, campañas, contenido digital, comunicaciones con clientes y programas de desarrollo de mercado.
  • Apoyar el crecimiento de las ventas, la relación con distribuidores, el posicionamiento competitivo, el desarrollo de mercado y la retención de clientes.
  • Supervisar el rendimiento del mercado, la actividad competitiva, los comentarios de los clientes y la eficacia de las campañas, adaptando las estrategias según sea necesario.
  • Garantizar que los materiales de marketing, las comunicaciones y las actividades sean precisos, coherentes, conformes y estén alineados con los estándares de marca.
  • Establecer la estrategia, los objetivos, las métricas de rendimiento y los procesos operativos de Servicio al Cliente.
  • Utilizar las consultas, los comentarios y las tendencias del servicio para mejorar los productos, los procesos, la formación, las comunicaciones y la experiencia del cliente.
  • Fomentar una cultura centrada en el cliente que fortalezca la satisfacción, la lealtad, la retención y el crecimiento del negocio.
  • Contribuir a la planificación del Comité Ejecutivo para las prioridades empresariales a corto y largo plazo y abordar los asuntos empresariales inmediatos.
  • Proporcionar liderazgo funcional en las decisiones de la empresa y promover la misión, la visión y la estrategia de Defibtech.
  • Definir metas y objetivos y proporcionar retroalimentación continua sobre el desempeño.
  • Promover la ética, el cumplimiento, el compromiso de los empleados, el aprendizaje, la orientación y la retroalimentación oportuna.
  • Gestionar a los empleados de acuerdo con las políticas de la empresa y las leyes aplicables.
  • Impulsar la mejora continua y el cumplimiento de los requisitos de la FDA, de calidad, seguridad y demás requisitos aplicables.

Requisitos

  • Título universitario y al menos 10 años de experiencia progresiva y relevante en gestión, o una combinación equivalente de formación, experiencia y capacitación.
  • Se prefiere un título avanzado.
  • Se requiere experiencia práctica en la industria de dispositivos médicos.
  • Éxito demostrado en la creación y gestión de equipos de alto rendimiento y responsables que cumplan o superen las expectativas.
  • Ética de trabajo sólida, con capacidad para trabajar de forma independiente y liderar eficazmente.
  • Capacidad para gestionar y priorizar múltiples proyectos e iniciativas.
  • Sólida visión empresarial.
  • Capacidad para crear y mantener relaciones profesionales y personales con socios comerciales, clientes, empleados y colegas.
  • Capacidades excepcionales de comunicación, análisis, creación de equipos y liderazgo.
  • Disponibilidad y capacidad para viajar hasta un 50 %, incluidos viajes nacionales e internacionales.
  • Capacidad para realizar trabajo sedentario, sentarse habitualmente en un escritorio y utilizar un ordenador, estar de pie y caminar brevemente, y levantar hasta 10 libras.
  • Compromiso con las leyes, reglamentos, normas, prácticas empresariales sólidas y procedimientos de la empresa aplicables, incluidos los de la FDA y los Reglamentos de Sistemas de Gestión de la Calidad.
  • Cumplimiento de las políticas de ética y cumplimiento de la empresa.

Beneficios

  • Cobertura sanitaria básica.
  • Seguro de discapacidad y de vida pagado por la empresa.
  • Plan 401(k) con aportaciones equivalentes de la empresa.
  • Reuniones patrocinadas por la empresa.
  • Generoso tiempo libre remunerado.
  • Modalidades de trabajo flexibles para gestionar el tiempo y las responsabilidades.
  • Programas de donaciones.
  • Tiempo libre remunerado para actividades de voluntariado.

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