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Nihon Kohden America
Nihon Kohden America
201 – 500 Dipendenti
Sponsor per visto H1BAssistenza sanitariaConsulenzaIndustria manifatturiera
Nihon Kohden America sviluppa e fornisce tecnologie mediche e soluzioni IT cliniche per le organizzazioni sanitarie. Il suo portafoglio comprende i monitor multiparametrici Life Scope® e altri strumenti progettati per supportare le attività ospedaliere, l’integrazione dei dati clinici, il coordinamento delle risorse e l’erogazione dell’assistenza in diverse specialità. L’azienda combina l’esperienza nel settore sanitario con competenze produttive e tecnologiche per aiutare gli operatori sanitari a prendere decisioni informate e offrire un’assistenza ai pazienti più efficiente.
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Offerte dell’azienda

Vicepresidente del Marketing, Dispositivi Medici

Guidare la strategia del portafoglio di dispositivi medici di Defibtech, il ciclo di vita dei prodotti e i lanci. Dirigere il marketing downstream, l’abilitazione commerciale e il servizio clienti.

USStati Uniti
200.000 $ – 300.000 $ / anno
In sedeTempo pienoLeadLingua Richiesta: ingleseVicepresidente

Descrizione

  • Gestire la strategia dei prodotti e il portafoglio di Defibtech nel marketing upstream e downstream.
  • Fornire leadership esecutiva per la funzione Servizio Clienti.
  • Definire la direzione strategica, le priorità di investimento e le roadmap pluriennali per il portafoglio globale dei prodotti.
  • Individuare le opportunità di mercato globali e definire le esigenze dei clienti, dei professionisti clinici, dei pazienti e dell’azienda.
  • Valutare le lacune e le opportunità del portafoglio, inclusi sviluppo, partnership, licenze e acquisizioni.
  • Supervisionare l’intero ciclo di vita del prodotto, dall’ideazione e dallo sviluppo al lancio, alla crescita, alla maturità e al ritiro.
  • Creare processi di sviluppo dei prodotti e di decision-making che comprendano business case, revisioni stage-gate, approvazioni esecutive e responsabilità.
  • Collaborare con Ingegneria, Operations, Qualità e Affari Regolatori, Servizio, Operations Commerciali, team aziendali regionali e Medical Advisory Board.
  • Raccogliere e applicare insight relativi a clienti, aspetti clinici, mercato, concorrenza e prestazioni dei prodotti.
  • Creare piani di marketing pre-lancio, posizionamento dei prodotti, strategie di lancio e infrastrutture commerciali.
  • Guidare i lanci dei prodotti per posizionamento, messaggi, strumenti di vendita, materiali promozionali, campagne, contenuti digitali, comunicazioni con i clienti e programmi di sviluppo del mercato.
  • Supportare la crescita delle vendite, il coinvolgimento dei distributori, il posizionamento competitivo, lo sviluppo del mercato e la fidelizzazione dei clienti.
  • Monitorare le prestazioni del mercato, l’attività competitiva, il feedback dei clienti e l’efficacia delle campagne, adattando le strategie secondo necessità.
  • Garantire che i materiali di marketing, le comunicazioni e le attività siano accurati, coerenti, conformi e allineati agli standard del marchio.
  • Definire la strategia, gli obiettivi, gli indicatori di performance e i processi operativi del Servizio Clienti.
  • Utilizzare le richieste dei clienti, il feedback e le tendenze del servizio per migliorare prodotti, processi, formazione, comunicazioni ed esperienza del cliente.
  • Promuovere una cultura incentrata sul cliente che rafforzi soddisfazione, fidelizzazione, retention e crescita aziendale.
  • Contribuire alla pianificazione del Comitato Esecutivo sulle priorità aziendali di breve e lungo periodo e affrontare le questioni aziendali immediate.
  • Fornire leadership funzionale nelle decisioni aziendali e promuovere la missione, la visione e la strategia di Defibtech.
  • Definire obiettivi e traguardi e fornire feedback continuo sulle prestazioni.
  • Promuovere etica, conformità, coinvolgimento dei dipendenti, apprendimento, coaching e feedback tempestivo.
  • Gestire i dipendenti in conformità con le politiche aziendali e le leggi applicabili.
  • Guidare il miglioramento continuo e la conformità ai requisiti FDA, di qualità, sicurezza e agli altri requisiti applicabili.

Requisiti

  • Laurea e almeno 10 anni di esperienza progressiva e pertinente nella gestione, oppure combinazione equivalente di istruzione, esperienza e formazione.
  • È preferibile un titolo di studio avanzato.
  • È richiesta esperienza pratica nel settore dei dispositivi medici.
  • Comprovato successo nella costruzione e nella gestione di team ad alte prestazioni e responsabili, capaci di soddisfare o superare le aspettative.
  • Forte etica del lavoro, con capacità di operare in autonomia e guidare efficacemente.
  • Capacità di gestire e stabilire le priorità di più progetti e iniziative.
  • Solido senso degli affari.
  • Capacità di costruire e mantenere relazioni professionali e personali con partner commerciali, clienti, dipendenti e colleghi.
  • Eccezionali capacità comunicative, analitiche, di team building e leadership.
  • Disponibilità e capacità di viaggiare fino al 50%, inclusi viaggi nazionali e internazionali.
  • Capacità di svolgere lavoro sedentario, stare regolarmente seduti alla scrivania e usare un computer, stare in piedi e camminare brevemente, e sollevare fino a 10 libbre.
  • Impegno a rispettare leggi, regolamenti, standard, solide pratiche aziendali e procedure della società applicabili, inclusi i requisiti FDA e dei Sistemi di Gestione della Qualità.
  • Rispetto delle politiche aziendali in materia di etica e conformità.

Benefit

  • Copertura sanitaria di base.
  • Assicurazione per invalidità e vita a carico dell’azienda.
  • Piano 401(k) con contributi integrativi dell’azienda.
  • Eventi sponsorizzati dall’azienda.
  • Generoso congedo retribuito.
  • Modalità di lavoro flessibili per gestire tempo e responsabilità.
  • Programmi di donazione.
  • Congedo retribuito per attività di volontariato.

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