LogoFresh Jobs Ahead
Nihon Kohden America
Nihon Kohden America
201 – 500 Wafanyakazi
Mfadhili wa visa ya H1BHuduma za afyaUshauriUtengenezaji
Nihon Kohden America hutengeneza na kusambaza teknolojia ya matibabu pamoja na suluhisho za TEHAMA za kliniki kwa mashirika ya huduma za afya. Mkusanyiko wake wa bidhaa unajumuisha vifuatiliaji vya wagonjwa vya Life Scope® na zana nyingine zilizoundwa kusaidia shughuli za hospitali, ujumuishaji wa data za kliniki, uratibu wa rasilimali, na utoaji wa huduma katika taaluma mbalimbali. Kampuni hii inachanganya utaalamu wa huduma za afya na uwezo wa utengenezaji na teknolojia ili kuwasaidia watoa huduma kufanya maamuzi yenye taarifa na kutoa huduma bora zaidi kwa wagonjwa.
LinkedIn
Kazi za Kampuni

Makamu wa Rais wa Masoko, Vifaa vya Tiba

Ongoza mkakati wa jalada la vifaa vya tiba, mzunguko wa bidhaa, na uzinduzi wa Defibtech. Simamia masoko ya baada ya uzalishaji, uwezeshaji wa kibiashara, na huduma kwa wateja.

USMarekani
$ 200,000 – $ 300,000 / mwaka
Mahali pa kaziMuda woteKiongoziLugha Inayohitajika: KiingerezaMakamu wa Rais

Maelezo

  • Simamia mkakati na jalada la bidhaa za Defibtech katika masoko ya kabla na baada ya uzalishaji.
  • Toa uongozi wa kiutendaji kwa kitengo cha Huduma kwa Wateja.
  • Weka mwelekeo wa kimkakati, vipaumbele vya uwekezaji, na ramani za miaka mingi kwa jalada la bidhaa duniani.
  • Tambua fursa za masoko ya kimataifa na fafanua mahitaji ya wateja, kliniki, wagonjwa, na biashara.
  • Tathmini mapengo na fursa za jalada, ikiwemo uendelezaji, ubia, utoaji wa leseni, na ununuzi wa kampuni.
  • Simamia mzunguko mzima wa bidhaa kuanzia dhana na uendelezaji hadi uzinduzi, ukuaji, ukomavu, na kusitishwa.
  • Jenga michakato ya uendelezaji wa bidhaa na ufanyaji maamuzi inayojumuisha hoja za biashara, mapitio ya hatua, idhini za kiutendaji, na uwajibikaji.
  • Shirikiana na Uhandisi, Uendeshaji, Masuala ya Ubora na Udhibiti, Huduma, Uendeshaji wa Kibiashara, timu za biashara za kanda, na Bodi ya Ushauri wa Tiba.
  • Kusanya na kutumia maarifa kuhusu wateja, masuala ya kliniki, soko, ushindani, na utendaji wa bidhaa.
  • Unda mipango ya masoko kabla ya uzinduzi, nafasi ya bidhaa, mikakati ya uzinduzi, na miundombinu ya kibiashara.
  • Ongoza uzinduzi wa bidhaa unaojumuisha nafasi, ujumbe, zana za mauzo, nyenzo za matangazo, kampeni, maudhui ya kidijitali, mawasiliano ya wateja, na programu za maendeleo ya soko.
  • Saidia ukuaji wa mauzo, ushirikiano wa wasambazaji, nafasi dhidi ya washindani, maendeleo ya soko, na udumishaji wa wateja.
  • Fuatilia utendaji wa soko, shughuli za washindani, maoni ya wateja, na ufanisi wa kampeni, ukibadilisha mikakati inapohitajika.
  • Hakikisha nyenzo za masoko, mawasiliano, na shughuli ni sahihi, thabiti, zinatii, na zinaendana na viwango vya chapa.
  • Weka mkakati, malengo, vipimo vya utendaji, na michakato ya uendeshaji ya Huduma kwa Wateja.
  • Tumia maswali ya wateja, maoni, na mienendo ya huduma kuboresha bidhaa, michakato, mafunzo, mawasiliano, na uzoefu wa wateja.
  • Jenga utamaduni unaomlenga mteja na unaoimarisha kuridhika, uaminifu, udumishaji, na ukuaji wa biashara.
  • Changia katika mipango ya Kamati ya Utendaji kuhusu vipaumbele vya biashara vya muda mfupi na mrefu na shughulikia masuala ya haraka ya biashara.
  • Toa uongozi wa kitaalamu katika maamuzi ya kampuni na kuendeleza dhamira, dira, na mkakati wa Defibtech.
  • Weka malengo na madhumuni na toa mrejesho endelevu kuhusu utendaji.
  • Kukuza maadili, utiifu, ushiriki wa wafanyakazi, kujifunza, ukocha, na mrejesho wa wakati unaofaa.
  • Simamia wafanyakazi kwa kuzingatia sera za kampuni na sheria zinazotumika.
  • Endesha uboreshaji endelevu na utiifu wa FDA, mahitaji ya ubora, usalama, na mahitaji mengine yanayotumika.

Mahitaji

  • Shahada ya kwanza pamoja na angalau miaka 10 ya uzoefu unaoendelea na unaohusiana wa usimamizi, au mchanganyiko sawa wa elimu, uzoefu, na mafunzo.
  • Shahada ya juu inapendelewa.
  • Uzoefu wa vitendo katika tasnia ya vifaa vya tiba unahitajika.
  • Mafanikio yaliyothibitishwa katika kujenga na kusimamia timu zenye utendaji wa juu na uwajibikaji zinazotimiza au kuzidi matarajio.
  • Maadili thabiti ya kazi, pamoja na uwezo wa kufanya kazi kwa kujitegemea na kuongoza kwa ufanisi.
  • Uwezo wa kusimamia na kuweka vipaumbele kwa miradi na mipango mingi.
  • Uelewa imara wa biashara.
  • Uwezo wa kujenga na kudumisha mahusiano ya kitaalamu na binafsi na washirika wa biashara, wateja, wafanyakazi, na wenzao.
  • Uwezo bora wa mawasiliano, uchanganuzi, kujenga timu, na uongozi.
  • Utayari na uwezo wa kusafiri hadi 50%, ikiwemo safari za ndani na kimataifa.
  • Uwezo wa kufanya kazi ya kukaa, kuketi dawati na kutumia kompyuta mara kwa mara, kusimama na kutembea kwa muda mfupi, na kuinua hadi pauni 10.
  • Kujitolea kwa sheria, kanuni, viwango, desturi bora za biashara, na taratibu za kampuni zinazotumika, ikiwemo FDA na Kanuni za Mifumo ya Usimamizi wa Ubora.
  • Kuzingatia sera za kampuni kuhusu maadili na utiifu.

Manufaa

  • Bima ya msingi ya afya.
  • Bima ya ulemavu na maisha inayolipwa na kampuni.
  • Mpango wa 401(k) wenye michango inayolinganishwa na kampuni.
  • Mikusanyiko inayofadhiliwa na kampuni.
  • Likizo ya malipo yenye ukarimu.
  • Mipangilio ya kazi inayobadilika kwa ajili ya kusimamia muda na majukumu.
  • Programu za michango.
  • Likizo ya malipo kwa shughuli za kujitolea.