LEARFIELD
LEARFIELD
LEARFIELD 的業務涵蓋大學體育、現場活動、媒體與行銷等領域。公司透過贊助方案、多媒體版權、票務、授權、數位行銷、出版、商品與獨家內容,協助大學、場館和品牌與粉絲建立連結。公司也致力於開發姓名、形象與肖像權機會,並運用科技與數據支援合作夥伴組織及粉絲互動。LEARFIELD 的團隊服務美國各地的受眾,與大學體育及現場活動相關人士合作,打造兼具商業價值與粉絲導向的體驗。

內容策略與發行副總裁

負責Learfield大學體育項目的內容策略與發行,重點支援十大聯盟院校。 組建團隊、提升受眾互動、開發品牌內容並發掘營收機會。

說明

  • 為大學體育項目制定內容願景與策略,尤其聚焦十大聯盟院校。
  • 與NIL(姓名、形象與肖像權)、運動員行銷及學校團隊合作,規劃學生運動員內容。
  • 領導並指導分布各地的內容主管、製作人、創作者和社群媒體專員團隊。
  • 與體育部門主管、學校社群團隊、創作者、教練、運動員及其他利害關係人建立關係。
  • 依據各項目的品牌、受眾、優先事項和商業目標量身制定內容策略。
  • 推動提升受眾互動、內容庫存、社群表現和營收的策略。
  • 與銷售和營收團隊合作,開發品牌內容機會。
  • 發掘可擴展的內容產品、形式、系列及營收機會。
  • 設定內容關鍵績效指標(KPI)和衡量架構,運用受眾及成效資料引導策略與投資。
  • 評估各校、平台、活動和內容系列的成果,並提出務實的改善建議。
  • 為短影音、社群與品牌內容、原創節目及新興形式制定最佳實務。
  • 確保內容呈現各校的聲音、文化和特色,同時符合品質標準。
  • 建立可重複運用的流程和工具,將成功策略推廣至整個項目組合。
  • 與品牌內容、製作、銷售、發行、行銷及內部團隊協調合作。
  • 透過節目規劃、發行、受眾拓展和最佳化,協助學校提升自有平台與社群平台的價值。
  • 追蹤大學體育、社群媒體、數位影音、串流和媒體產業的發展。
  • 為支援各個項目的內容團隊提供指導、培訓和輔導。
  • 制定敘事方式、品牌聲音、語調、品質及品牌一致性標準。
  • 主導競爭情勢與產業研究。
  • 參與規劃Learfield整體內容與自有媒體策略,包括可擴展的平台和產品。
  • 透過策略規劃、業務檢討、董事會簡報和全公司計畫支援高階主管。
  • 與高階主管合作制定預算並分配資源。
  • 整合利害關係人與資源,解決挑戰並發掘機會。
  • 建立值得信賴的利害關係人關係,並妥善處理複雜議題和相互競爭的優先事項。

職位要求

  • 在內容、媒體、體育、娛樂、品牌內容或相關領域擁有至少15年經驗。
  • 擁有豐富經驗,曾領導內容團隊,並為大型品牌、媒體平台、體育項目或娛樂機構制定策略。
  • 具備領導、指導和團隊建立能力,並有培養高效分散式團隊、支援多個項目、市場或機構的經驗。
  • 具有使用Zoomph等分析平台的經驗。
  • 具有使用Airtable等專案管理系統的經驗。
  • 具備Meta Business Suite、TikTok Analytics和YouTube Studio使用經驗者佳。
  • 深入了解大學體育及大學體育媒體產業。
  • 擁有與Power Four聯盟項目合作或相關工作的豐富經驗,尤其是十大聯盟院校。
  • 了解社群平台、數位影音、串流和新興媒體形式。
  • 有制定內容策略、擴大受眾並取得商業成果的成功紀錄。
  • 具有開發品牌內容,以及與銷售團隊、廣告商和商業合作夥伴密切合作的經驗。
  • 具有直接與高階主管、客戶、體育部門主管及其他高階利害關係人合作的經驗。
  • 理解內容、受眾與商業策略之間的關聯。
  • 能運用受眾和成效資料引導內容策略、投資和最佳化。
  • 具備出色的溝通、寫作和簡報能力。
  • 能兼顧策略規劃與執行工作。
  • 善於建立值得信賴的關係,並能在涉及多方的複雜環境中有效合作。
  • 願意且能定期前往合作院校、產業活動和重要會議,並進行需要過夜的出差。

福利待遇

  • 醫療保險
  • 牙科保險
  • 視力保險
  • 健康儲蓄帳戶
  • 人壽保險
  • 其他保險計畫
  • 彈性帶薪休假,每年至少10天
  • 育嬰假
  • 20天帶薪假日
  • 含雇主配比提撥的401(k)計畫
  • 短期和長期失能保險
  • 依個人及公司績效發放年度酌情獎金和/或銷售薪酬

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