LEARFIELD
LEARFIELD
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
MarketingMedienSport
LEARFIELD ist ein Medien- und Technologieunternehmen mit Schwerpunkt auf dem Hochschulsport. Das Unternehmen verbindet Universitäten, Marken und Sportfans durch Sponsoring, Ticketing, lizenzierte Produkte, Rundfunkmedien, Verlagsangebote, digitale Plattformen und maßgeschneiderte Inhalte. Zum Angebot gehören außerdem NIL-Möglichkeiten, Marketing sowie Daten und Einblicke, die Hochschulen und Markenpartnern helfen, Zielgruppen im College-Sport zu erreichen. LEARFIELD arbeitet mit mehr als 1.200 Hochschulen und Universitäten sowie über 12.000 Markenpartnern zusammen. Das Unternehmen stellt in den Bereichen Medien, Technologie und Marketing rund um den Hochschulsport ein.

Vizepräsident:in für Content-Strategie und Distribution

Verantworten Sie Content-Strategie und Distribution für den Hochschulsport von LEARFIELD, insbesondere für Schulen der Big Ten. Bauen Sie Teams auf, stärken Sie die Publikumsbindung, entwickeln Sie Markeninhalte und schaffen Sie kommerzielle Möglichkeiten.

Beschreibung

  • Entwickeln Sie Content-Strategien für Hochschulsport-Properties mit Schwerpunkt auf Schulen der Big Ten.
  • Entwickeln Sie Content-Strategien für studentische Athlet:innen in Zusammenarbeit mit NIL, Athletenmarketing und den Schulen.
  • Führen und fördern Sie verteilte Teams aus Content-Verantwortlichen, Produzent:innen, Kreativen und Social-Media-Spezialist:innen.
  • Arbeiten Sie bei Content-Themen mit Verantwortlichen der Sportabteilungen, Social-Media-Teams der Schulen, Kreativen, Trainer:innen, Athlet:innen und weiteren Beteiligten zusammen.
  • Passen Sie die Content-Strategie jeder Property an Marke, Publikum, Prioritäten und kommerzielle Ziele an.
  • Steigern Sie Publikumsbindung, Content-Angebot, Social-Media-Performance und Umsatz.
  • Entwickeln Sie gemeinsam mit Vertriebs- und Umsatzteams Möglichkeiten für Markeninhalte.
  • Identifizieren Sie skalierbare Content-Produkte, Formate, Reihen und Umsatzmöglichkeiten.
  • Legen Sie Content-KPIs und Messkonzepte fest.
  • Bewerten Sie die Performance und leiten Sie aus Erkenntnissen umsetzbare Empfehlungen ab.
  • Definieren Sie Best Practices für Kurzvideos, Social Media und Markeninhalte, Eigenproduktionen und neue Formate.
  • Sichern Sie die Qualität der Inhalte und achten Sie zugleich auf die Stimme, Kultur und Identität jeder Schule.
  • Schaffen Sie wiederholbare Prozesse und Werkzeuge, um erfolgreiche Strategien im gesamten Portfolio zu skalieren.
  • Arbeiten Sie mit Teams für Markeninhalte, Produktion, Vertrieb, Distribution, Marketing und internen Bereichen zusammen.
  • Steigern Sie den Wert der eigenen und sozialen Plattformen der Schulen durch Programmgestaltung, Distribution, Publikumsentwicklung und Optimierung.
  • Beobachten Sie Trends im Hochschulsport, in sozialen Medien, digitalen Videos, Streaming und Medien.
  • Geben Sie den Content-Teams der Properties strategische Orientierung, Coaching und Mentoring.
  • Definieren Sie Standards für Storytelling, Stimme, Tonalität, Qualität und Markenpassung.
  • Leiten Sie Wettbewerbs- und Branchenanalysen.
  • Gestalten Sie die übergreifende Content- und Owned-Media-Strategie von LEARFIELD mit, einschließlich skalierbarer Plattformen und Produkte.
  • Unterstützen Sie Führungskräfte bei strategischer Planung, Geschäftsreviews, Vorstandspräsentationen und unternehmensweiten Initiativen.
  • Arbeiten Sie mit Führungskräften an Budgets und der Ressourcenverteilung.
  • Bringen Sie Menschen und Ressourcen zusammen, um Herausforderungen anzugehen und Chancen zu nutzen.
  • Bauen Sie vertrauensvolle Beziehungen zu Beteiligten auf und steuern Sie komplexe Themen sowie konkurrierende Prioritäten.

Anforderungen

  • Sie verfügen über mindestens 15 Jahre Erfahrung in Content, Medien, Sport, Unterhaltung, Markeninhalten oder einem verwandten Bereich.
  • Sie bringen umfassende Erfahrung in der Führung von Content-Teams und der Entwicklung von Strategien für große Marken, Medienplattformen, Sport-Properties oder Unterhaltungsunternehmen mit.
  • Sie weisen ausgeprägte Führungs-, Mentoring- und Teambuilding-Kompetenzen auf.
  • Sie können Erfolge beim Aufbau leistungsstarker, verteilter Teams über mehrere Properties, Märkte oder Organisationen hinweg vorweisen.
  • Sie haben Erfahrung mit Analyseplattformen wie Zoomph.
  • Sie haben Erfahrung mit Projektmanagementsystemen wie AirTable.
  • Erfahrung mit Meta Business Suite, TikTok Analytics und YouTube Studio ist von Vorteil.
  • Sie kennen den Hochschulsport und das Medienumfeld des College-Sports sehr gut.
  • Sie bringen fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit oder im Umfeld von Power-Four-Programmen mit, insbesondere mit Einrichtungen der Big Ten.
  • Sie verstehen soziale Plattformen, digitale Videos, Streaming und neue Medienformate.
  • Sie können Content-Strategien entwickeln, die das Publikum vergrößern und kommerzielle Ergebnisse erzielen.
  • Sie haben Erfahrung in der Entwicklung von Markeninhalten und der Zusammenarbeit mit Vertriebsteams, Werbetreibenden und Geschäftspartnern.
  • Sie haben direkt mit Führungskräften, Kund:innen, Verantwortlichen von Sportabteilungen und anderen wichtigen Beteiligten zusammengearbeitet.
  • Sie verstehen den Zusammenhang zwischen Content, Publikum und kommerzieller Strategie.
  • Sie nutzen Publikums- und Performance-Daten, um Content-Strategie, Investitionen und Optimierung zu steuern.
  • Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikations-, Schreib- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Sie können sowohl strategisch als auch operativ arbeiten.
  • Sie bauen vertrauensvolle Beziehungen auf und arbeiten in komplexen Umfeldern mit vielen Beteiligten effektiv zusammen.
  • Sie sind bereit und in der Lage, regelmäßig mit Übernachtungen zu reisen.
  • Sie übernehmen weitere damit verbundene Aufgaben nach Zuweisung.

Zusatzleistungen

  • Krankenversicherung
  • Zahnzusatzversicherung
  • Sehversicherung
  • Gesundheitssparkonto
  • Lebensversicherung und weitere Versicherungspläne
  • Flexible bezahlte Freizeit mit mindestens 10 Tagen pro Jahr
  • Elternzeit
  • 20 bezahlte Feiertage
  • 401(k)-Altersvorsorgeplan mit Arbeitgeberzuschuss
  • Absicherung bei kurz- und langfristiger Arbeitsunfähigkeit

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