HP France
HP France
1.001 – 5.000 Nhân viên
Hậu cầnSản xuấtTư vấn
HP France là công ty con tại Pháp của HP Inc., một công ty công nghệ cung cấp các sản phẩm máy tính và in ấn cho cả người tiêu dùng lẫn doanh nghiệp. Danh mục sản phẩm của công ty bao gồm máy tính xách tay, máy tính để bàn, màn hình, máy in và các phụ kiện liên quan, phục vụ nhu cầu sử dụng cá nhân hằng ngày cũng như quy trình làm việc chuyên nghiệp. Công ty tập trung phát triển và cung cấp các công nghệ giúp mọi người và tổ chức làm việc hiệu quả hơn.

Phó Chủ tịch Quản lý Danh mục PC Thương mại

Dẫn dắt chiến lược danh mục PC thương mại của HP, vòng đời sản phẩm và các giải pháp tích hợp AI. Định hướng các nhóm toàn cầu và quan hệ đối tác, đồng thời xây dựng lộ trình, dự báo và tăng trưởng có lợi nhuận.

Mô tả

  • Báo cáo cho Phó Chủ tịch Cấp cao (SVP) kiêm Chủ tịch Bộ phận thuộc tổ chức Commercial Systems của HP.
  • Xây dựng lộ trình cạnh tranh đáp ứng nhu cầu hiện tại và mới nổi của thị trường và khách hàng.
  • Giám sát vòng đời của phần cứng PC cốt lõi và các giải pháp trong danh mục máy tính xách tay, máy khách mỏng, giáo dục và máy tính để bàn.
  • Dẫn dắt các nhóm quản lý sản phẩm và phát triển nhân tài trong lĩnh vực này.
  • Điều phối hoạt động quản lý sản phẩm với khách hàng, đối tác liên minh và các bên liên quan nội bộ.
  • Định hướng chiến lược và dẫn dắt tư tưởng để tạo ra các sản phẩm và giải pháp khác biệt.
  • Xây dựng tầm nhìn và chiến lược danh mục Commercial Systems tích hợp giữa các đơn vị kinh doanh, chức năng và liên minh đối tác của HP.
  • Thúc đẩy trải nghiệm PC và giải pháp tích hợp AI thông qua hợp tác trên toàn HP.
  • Dẫn dắt việc lập bản đồ hành trình khách hàng để mang lại giá trị thiết thực.
  • Quản trị vòng đời sản phẩm và các đợt ra mắt sản phẩm có tác động lớn.
  • Cập nhật lộ trình sản phẩm dựa trên hiểu biết về khách hàng, xu hướng ngành, phản hồi thị trường, kế hoạch công nghệ và sáng kiến vận hành.
  • Định hướng phát triển các giải pháp PC thương mại mới và các phiên bản nâng cấp sản phẩm.
  • Thúc đẩy tăng trưởng có lợi nhuận và sự khác biệt bền vững cho HP.
  • Dẫn dắt dự báo kinh doanh dài hạn và đề xuất ngân sách tiếp thị.
  • Trình bày chiến lược và lộ trình công nghệ với lãnh đạo cấp cao, đối tác trong ngành và khách hàng.
  • Xây dựng và duy trì quan hệ cấp điều hành với các đối tác liên minh và công nghệ.
  • Tư vấn cho lãnh đạo kinh doanh cấp L2 và L1 về lựa chọn chiến lược, giảm thiểu rủi ro và các chương trình hoặc thương vụ lớn.
  • Quản lý các giám đốc cấp cao và nhóm toàn cầu làm việc qua nhiều múi giờ.
  • Dẫn dắt các sáng kiến xuyên suốt các bộ phận, đơn vị kinh doanh và chức năng.

Yêu cầu

  • Bằng cử nhân về tiếp thị, kinh doanh hoặc kỹ thuật; ưu tiên ứng viên có bằng cấp cao hơn.
  • Thông thường cần từ 12 năm kinh nghiệm trong tiếp thị sản phẩm hoặc nền tảng chuyên môn đặc biệt vững chắc ở một lĩnh vực kinh doanh liên quan khác.
  • Ưu tiên có từ 8 năm kinh nghiệm quản lý nhân sự.
  • Đã từng đảm nhiệm vị trí cấp phó chủ tịch trong lĩnh vực tiếp thị sản phẩm PC.
  • Kiến thức chuyên sâu trong lĩnh vực chuyên môn liên quan.
  • Hiểu biết về thị trường PC.
  • Kỹ năng giao tiếp, phân tích, tư duy có cấu trúc, giải quyết vấn đề, tư vấn, tạo ảnh hưởng, đàm phán, quản lý dự án, sắp xếp ưu tiên và quản lý nhân sự vững vàng.
  • Hiểu biết sâu về thiết kế sản phẩm và các phương pháp quản lý sản phẩm hiện nay.
  • Kinh nghiệm đáng kể khi làm việc với đối tác bán hàng, bộ phận kinh doanh, nhóm ngành hàng, tiếp thị, nghiên cứu và phát triển hoặc khách hàng.
  • Có khả năng xây dựng quan hệ hợp tác giữa các chức năng, nhiều đơn vị kinh doanh và tổ chức bên ngoài.
  • Có khả năng dẫn dắt nhóm ở nhiều khu vực địa lý và phát triển các nhóm có hiệu suất cao.

Phúc lợi

  • Bảo hiểm y tế
  • Bảo hiểm nha khoa
  • Bảo hiểm thị lực
  • Bảo hiểm mất khả năng lao động dài hạn và ngắn hạn
  • Chương trình hỗ trợ nhân viên
  • Tài khoản chi tiêu linh hoạt
  • Bảo hiểm nhân thọ
  • Nghỉ phép có lương đầy đủ từ 4 đến 12 tuần khi trở thành cha mẹ, tùy theo thâm niên
  • 11 ngày nghỉ lễ có lương
  • Nghỉ phép và nghỉ ốm có lương linh hoạt bổ sung

Việc làm liên quan

LEARFIELD

Phó Chủ tịch Chiến lược và Phân phối Nội dung

LEARFIELD

Dẫn dắt chiến lược và phân phối nội dung cho các chương trình thể thao đại học của Learfield, tập trung vào các trường Big Ten. Xây dựng đội ngũ, tăng tương tác khán giả, phát triển nội dung thương hiệu và tìm kiếm cơ hội doanh thu.

Mở
LEARFIELD

Phó Chủ tịch Chiến lược và Phân phối Nội dung

LEARFIELD
1.001 – 5.000 Nhân viên
Thể thaoTiếp thịTruyền thông

Lãnh đạo chiến lược và phân phối nội dung cho các chương trình thể thao đại học của LEARFIELD, tập trung vào các trường Big Ten. Xây dựng đội ngũ, tăng tương tác khán giả, phát triển nội dung thương hiệu và tạo cơ hội thương mại.

Mở
Fiserv

Phó Chủ tịch, Trưởng bộ phận Hỗ trợ thanh toán

Fiserv

Dẫn dắt chiến lược PayFac-as-a-Service, mô hình vận hành, quản trị rủi ro và thương mại hóa của Fiserv. Xây dựng đội ngũ toàn cầu và mở rộng các dịch vụ thanh toán tích hợp tuân thủ quy định.

Mở
Axxess

Phó Chủ tịch Công nghệ - Dallas, TX (Làm việc tại văn phòng)

Axxess

Dẫn dắt chiến lược cơ sở hạ tầng, bảo mật, khả năng phục hồi và hoạt động công nghệ tại Axxess. Hỗ trợ các hệ thống doanh nghiệp vận hành hệ sinh thái công nghệ chăm sóc tại nhà trên toàn cầu.

Mở
AmaWaterways River Cruises

Phó Chủ tịch Phụ trách Đặt chỗ - AmaWaterways, Calabasas, California

AmaWaterways River Cruises
51 – 200 Nhân viên
Dịch vụ lưu trúDu lịch

Lãnh đạo bộ phận đặt chỗ toàn cầu của AmaWaterways từ văn phòng tại Calabasas, California, phụ trách các đội ngũ trong nước và ngoài nước. Nâng cao tỷ lệ chuyển đổi bán hàng, chất lượng dịch vụ, mức độ ứng dụng công nghệ và hiệu suất đội ngũ trong hoạt động đặt chỗ du thuyền đường sông.

Mở