HP France
HP France
1001 – 5000 Alkalmazottak
GyártásLogisztikaTanácsadás
A HP France a fogyasztókat és vállalkozásokat számítástechnikai és nyomtatási termékekkel kiszolgáló technológiai vállalat, a HP Inc. franciaországi leányvállalata. Termékportfóliójába laptopok, asztali számítógépek, monitorok, nyomtatók és kapcsolódó tartozékok tartoznak, amelyek a mindennapi személyes használatot és a professzionális munkafolyamatokat egyaránt támogatják. A vállalat olyan technológiák fejlesztésére és szállítására összpontosít, amelyek segítségével az emberek és a szervezetek hatékonyabban dolgozhatnak.

A kereskedelmi PC-portfóliókezelés alelnöke

Irányítsa a HP kereskedelmi PC-portfólióstratégiáját, termékéletciklusait és MI-alapú megoldásait. Vezesse a globális csapatokat és partnerkapcsolatokat, formálja az ütemterveket, előrejelzéseket és a nyereséges növekedést.

Leírás

  • A HP Commercial Systems szervezetének vezető alelnökének és divízióelnökének tartozik beszámolással.
  • Alakítson ki versenyképes ütemtervet, amely megfelel a jelenlegi és kialakuló piaci, illetve ügyféligényeknek.
  • Felügyelje az alapvető PC-hardverek és megoldások életciklusát a notebook-, vékonykliens-, oktatási és asztali portfóliókban.
  • Vezesse a termékmenedzsment-csapatokat, és fejlessze a termékmenedzsment-szakembereket.
  • Hangolja össze a termékmenedzsment végrehajtását az ügyfelekkel, szövetségi partnerekkel és belső érintettekkel.
  • Határozza meg a stratégiai irányt, és képviselje a megkülönböztető termékek és megoldások szakmai szemléletét.
  • Alakítsa ki a Commercial Systems integrált portfóliójának jövőképét és stratégiáját a HP üzleti egységei, funkciói és partneri szövetségei között.
  • A HP-n belüli együttműködéssel mozdítsa elő az MI-alapú PC-élményeket és megoldásokat.
  • Vezesse az ügyfélút feltérképezését az érdemi értékteremtés érdekében.
  • Irányítsa a termékéletciklusokat és a nagy hatású termékbevezetéseket.
  • Frissítse a termékütemterveket az ügyfélismeretek, iparági trendek, piaci visszajelzések, technológiai tervek és működési kezdeményezések alapján.
  • Irányítsa új kereskedelmi PC-megoldások és termékfrissítések fejlesztését.
  • Támogassa a HP nyereséges növekedését és tartós megkülönböztethetőségét.
  • Vezesse a hosszú távú üzleti előrejelzéseket, és tegyen javaslatot marketingköltségvetésekre.
  • Mutassa be a stratégiát és a technológiai ütemterveket vezetőknek, iparági partnereknek és ügyfeleknek.
  • Építsen ki és ápoljon vezetői szintű kapcsolatokat szövetségi és technológiai partnerekkel.
  • Adjon tanácsot az L2 és L1 üzleti vezetőknek stratégiai döntésekről, kockázatcsökkentésről, valamint jelentős programokról és üzletekről.
  • Irányítsa az időzónákon átívelően dolgozó igazgatókat és globális csapatokat.
  • Vezessen kezdeményezéseket divíziókon, üzleti egységeken és funkciókon átívelően.

Követelmények

  • Alapdiploma marketing, üzleti vagy mérnöki területen; a magasabb szintű végzettség kifejezetten előnyös.
  • Jellemzően legalább 12 év termékmarketing-tapasztalat, vagy kivételesen erős háttér egy másik releváns üzleti területen.
  • Legalább nyolc év vezetői tapasztalat előnyös.
  • Korábbi alelnöki szintű tapasztalat PC-termékmarketingben.
  • Magas szintű szakértelem a releváns szakterületen.
  • A PC-piac ismerete.
  • Erős kommunikációs, elemzői, strukturált gondolkodási, problémamegoldó, tanácsadói, befolyásolási, tárgyalási, projektmenedzsment-, priorizálási és embervezetési készségek.
  • A terméktervezés és a jelenlegi termékmenedzsment-gyakorlatok mélyreható ismerete.
  • Jelentős tapasztalat értékesítési partnerekkel, értékesítéssel, kategóriacsapatokkal, marketinggel, kutatás-fejlesztéssel vagy ügyfelekkel való együttműködésben.
  • Képesség partnerségek kialakítására funkciók, több üzleti egység és külső szervezetek között.
  • Képesség földrajzilag szétszórt csapatok vezetésére és nagy teljesítményű csapatok fejlesztésére.

Juttatások

  • Egészségbiztosítás
  • Fogászati biztosítás
  • Látásbiztosítás
  • Rövid és hosszú távú rokkantsági biztosítás
  • Munkavállalói támogató program
  • Rugalmas felhasználású juttatási számla
  • Életbiztosítás
  • Négy-tizenkét hét teljes fizetéssel járó szülői szabadság, a munkaviszony hosszától függően
  • Tizenegy fizetett ünnepnap
  • További rugalmas, fizetett szabadság és betegszabadság

Kapcsolódó állások

LEARFIELD

Tartalomstratégiai és terjesztési alelnök

LEARFIELD
1001 – 5000 Alkalmazottak
H1B-vízum szponzoraMarketingMédiaSport

Irányítsa a Learfield egyetemi sporttal foglalkozó portfóliójának tartalomstratégiáját és terjesztését, különös tekintettel a Big Ten iskoláira. Építsen csapatokat, növelje a közönség aktivitását, fejlesszen márkázott tartalmakat, és tárjon fel bevételi lehetőségeket.

Megnyitás
LEARFIELD

Tartalomstratégiai és terjesztési alelnök

LEARFIELD
1001 – 5000 Alkalmazottak
MarketingMédiaSport

A LEARFIELD egyetemi sportportfóliójának tartalomstratégiáját és terjesztését irányítja, különös tekintettel a Big Ten iskoláira. Csapatokat épít, növeli a közönség elköteleződését, márkázott tartalmakat fejleszt, és üzleti lehetőségeket teremt.

Megnyitás
AmaWaterways River Cruises

A foglalásokért felelős alelnök – AmaWaterways, Calabasas, CA

AmaWaterways River Cruises
51 – 200 Alkalmazottak
UtazásVendéglátás

A kaliforniai Calabasas irodájából irányítja az AmaWaterways globális foglalási szervezetét, beleértve a belföldi és offshore csapatokat. Javítja az értékesítési konverziót, a szolgáltatás minőségét, a technológia alkalmazását és a csapatteljesítményt a folyami hajóutak foglalásaiban.

Megnyitás