Convera
Convera
A Convera oferece serviços de pagamentos internacionais e gestão de risco cambial para empresas e pessoas físicas. Suas soluções incluem pagamentos internacionais a fornecedores, conversão de moedas, gestão de caixa e ferramentas de gestão de riscos, como contratos a termo e opções. Com atuação em mais de 200 países e territórios, a Convera atende clientes de setores como educação, serviços financeiros e saúde, apoiando pagamentos e fluxos de caixa entre fronteiras.

Representante de vendas internas, parcerias integradas

Converta leads de parceiros integrados em clientes na Convera, empresa global de pagamentos B2B internacionais. Assuma metas de receita, integração de clientes e gestão do pipeline de vendas.

Descrição

  • Converta leads de parceiros de canais integrados em contas, oportunidades e clientes
  • Construa relacionamentos com clientes em potencial e atuais para identificar oportunidades de vendas adicionais e cruzadas
  • Negocie condições comerciais que protejam a rentabilidade e comuniquem claramente o valor para o cliente
  • Forneça aos potenciais clientes interessados os documentos adequados para a integração
  • Coordene recursos globais e multifuncionais para integrar entidades em várias jurisdições
  • Atinja metas de receita para novos negócios e negócios existentes, incluindo objetivos de crescimento
  • Acompanhe oportunidades ao longo do funil de vendas no Salesforce
  • Trabalhe com as equipes de implementação para cumprir as datas de entrada em operação
  • Coordene com as equipes de middle office para apoiar a prestação eficiente de serviços aos clientes finais
  • Reporte resultados precisos e atualizações de KPIs a parceiros e líderes internos de vendas

Requisitos

  • É desejável ter pelo menos 2 anos de experiência relacionada em vendas, desenvolvimento de negócios ou funções de relacionamento com clientes
  • Proficiência em Salesforce e Microsoft Office
  • Fortes habilidades de comunicação e negociação
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e gerenciar prioridades concorrentes
  • Perfil analítico e atenção aos detalhes
  • Familiaridade com pagamentos B2B e serviços financeiros é um diferencial

Benefícios

  • Salário-base competitivo, com remuneração por mérito vinculada ao desempenho trimestral em relação aos principais KPIs
  • Oportunidades de crescimento e desenvolvimento de carreira em uma organização global
  • Modelo de trabalho híbrido, com 2–3 dias por semana no escritório
  • Pacote abrangente de benefícios
  • Feriados remunerados, licença médica e afastamentos para eventos importantes da vida, incluindo licença parental e maternidade
  • Tempo remunerado para voluntariado
  • Treinamento e suporte completos

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