Convera
Convera
Convera propose des services de paiement transfrontalier et de gestion du risque de change aux entreprises et aux particuliers. Son offre comprend les paiements internationaux aux fournisseurs, la conversion de devises, la gestion de trésorerie et des outils de gestion des risques tels que les contrats à terme et les options. Présente dans plus de 200 pays et territoires, Convera accompagne des clients dans des secteurs comme l’éducation, les services financiers et la santé, en facilitant les paiements et les flux de trésorerie transfrontaliers.

Chargé de vente interne, partenariats intégrés

Convertissez les prospects issus de partenaires intégrés en clients chez Convera, une entreprise mondiale de paiements transfrontaliers B2B. Pilotez les objectifs de revenus, l’intégration des clients et le pipeline commercial.

Description

  • Transformez les prospects issus de partenaires de canaux intégrés en comptes, opportunités et clients
  • Nouez des relations avec les clients potentiels et existants afin de repérer des possibilités de ventes additionnelles et croisées
  • Négociez des conditions commerciales qui préservent la rentabilité et expriment clairement la valeur pour le client
  • Fournissez aux prospects intéressés les documents d’intégration appropriés
  • Coordonnez les ressources internationales et interfonctionnelles pour intégrer des entités dans plusieurs juridictions
  • Atteignez les objectifs de revenus des nouvelles activités et des activités existantes, y compris les objectifs de croissance
  • Suivez les opportunités tout au long du pipeline de vente dans Salesforce
  • Collaborez avec les équipes de mise en œuvre pour respecter les dates de mise en service
  • Coordonnez-vous avec les équipes du middle office pour assurer une prestation fluide des services aux clients en aval
  • Communiquez des résultats exacts et des mises à jour des KPI aux partenaires et aux responsables commerciaux internes

Exigences

  • Au moins 2 ans d’expérience pertinente dans la vente, le développement commercial ou des fonctions en contact avec la clientèle sont souhaités
  • Maîtrise de Salesforce et de Microsoft Office
  • Solides compétences en communication et en négociation
  • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer des priorités concurrentes
  • Esprit analytique et souci du détail
  • Une connaissance des paiements B2B et des services financiers constitue un atout

Avantages

  • Rémunération de base compétitive, complétée par une rémunération au mérite liée aux résultats trimestriels par rapport aux principaux KPI
  • Possibilités d’évolution et de développement professionnel au sein d’une organisation internationale
  • Organisation hybride, avec 2–3 jours par semaine au bureau
  • Ensemble complet d’avantages sociaux
  • Congés payés, congés maladie et congés pour événements de la vie, notamment le congé parental et le congé de maternité
  • Temps rémunéré consacré au bénévolat
  • Formation et accompagnement complets

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