Otsuka Pharmaceutical Companies (U.S.)
Otsuka Pharmaceutical Companies (U.S.)
Otsuka Pharmaceutical Companies (U.S.) réunit des entreprises pharmaceutiques qui s’attachent à faire progresser les soins de santé grâce à la commercialisation de produits et au développement clinique. Otsuka America Pharmaceutical, Inc. commercialise en Amérique du Nord des médicaments mis au point par Otsuka et des produits faisant l’objet d’accords de licence, tandis qu’Otsuka Pharmaceutical Development & Commercialization, Inc. dirige le développement clinique et l’enregistrement mondial de produits de santé innovants, avec une expertise particulière en neurosciences. Ensemble, ces organisations opèrent dans les secteurs pharmaceutique, de la santé et des biotechnologies, en mettant l’accent sur le développement de solutions favorisant une meilleure santé.

Directeur des relations nationales avec les marchés de soins gérés à distance

Pilote la stratégie médicale nationale auprès des payeurs pour le portefeuille pharmaceutique d’Otsuka et présente des données cliniques et économiques aux régimes de santé américains. Le poste couvre la formation des payeurs, l’analyse du marché, les partenariats avec les comptes et les initiatives transversales d’accès aux soins.

Description

  • Présenter des données cliniques et d’économie de la santé pour démontrer la valeur du portefeuille d’Otsuka.
  • Superviser les comptes nationaux et les partenaires parmi les assureurs, les PBM, les GPO, les pharmacies spécialisées, les services aux prestataires, les IDN et les marchés fédéraux.
  • Définir et déployer la stratégie médicale des comptes nationaux avec les directeurs nationaux des comptes Accès au marché, en accord avec les priorités médicales d’Otsuka.
  • Communiquer les changements nationaux de couverture des payeurs et élaborer des plans de suivi des comptes avec les MML régionaux.
  • Former les parties prenantes des payeurs nationaux à l’aide de ressources sans marque et d’outils d’interaction à distance afin de favoriser de meilleurs résultats pour les patients.
  • Diriger les projets d’interaction à distance avec les clients et élaborer du contenu adapté aux payeurs pour les plateformes d’interaction à distance.
  • Nouer des relations avec les décideurs nationaux du secteur de la santé et transmettre aux partenaires internes les informations sur le marché, les besoins en données probantes et les évolutions des systèmes de santé.
  • Piloter la stratégie produit MML pour les principales aires thérapeutiques et coordonner sa mise en œuvre avec les équipes internes.
  • Orienter les activités médicales axées sur les payeurs et l’accès au marché.
  • Diriger des équipes et des projets nationaux transversaux, ou y contribuer de manière déterminante.
  • Former les partenaires de l’Accès au marché aux sujets cliniques et aux résultats de santé.
  • Travailler avec l’équipe de formation FMA pour élaborer et tenir à jour des ressources, et communiquer les besoins de formation MML.
  • Superviser les activités médicales lors des grands congrès nationaux des payeurs, notamment la collecte d’informations, la gestion des stands, les échanges avec les parties prenantes et la coordination.
  • Accompagner les MML régionaux et encourager le partage des connaissances.
  • Agir comme expert national des Affaires médicales sur le paysage de la santé, et informer les dirigeants et les partenaires de l’écosystème des évolutions concernant les payeurs.
  • Repérer les possibilités d’améliorer les méthodes de travail, mettre en œuvre des solutions et en partager les résultats avec les équipes nationales et de l’écosystème.
  • Représenter à l’échelle nationale la culture de FMA dans toutes les aires thérapeutiques.

Exigences

  • Un diplôme de troisième cycle est exigé ; un PharmD, un MD ou un PhD en pharmacie, médecine, sciences biologiques, recherche sur les services de santé ou santé publique est vivement souhaité.
  • Au moins sept ans d’expérience dans les soins gérés ou dans un poste comparable au sein de l’industrie pharmaceutique.
  • Au moins un à deux ans d’expérience en tant que MML ou dans une fonction équivalente.
  • Connaissance à l’échelle nationale du système de santé américain, notamment des évolutions du marché, des payeurs, des PBM et de l’intégration verticale des soins de santé.
  • Connaissance des méthodes cliniques et pharmacoéconomiques, notamment la modélisation, les données probantes en vie réelle, les résultats de santé et la conception d’essais cliniques.
  • Excellentes capacités d’organisation et de priorisation, et aptitude à travailler de manière autonome et collaborative dans un environnement en évolution.
  • Approche centrée sur le patient, avec la capacité de recueillir des informations, de cerner les besoins et les possibilités pour les clients, et d’élaborer des solutions qui améliorent les résultats des patients.
  • Jugement stratégique alliant sens des affaires et expertise clinique.
  • Compréhension du modèle économique et de la proposition de valeur d’Otsuka, de la veille concurrentielle et de la dynamique du marché.
  • Solide connaissance des exigences juridiques, réglementaires et de conformité du secteur.
  • Excellentes aptitudes à la communication et à la collaboration, ainsi qu’une maturité, une assurance et une compétence professionnelles.
  • Solides compétences en résolution des conflits et en collaboration transversale.
  • Capacité à diriger des projets et à faire preuve de leadership auprès de ses pairs.
  • Comportement conforme aux valeurs fondamentales d’Otsuka : persévérance, pensée non conventionnelle et humilité.
  • Disponibilité pour voyager 60 à 80 % du temps.

Avantages

  • Couverture médicale, dentaire, optique et des médicaments sur ordonnance.
  • Assurance vie de base fournie par l’entreprise.
  • Assurance en cas de décès accidentel et de mutilation.
  • Assurance invalidité de courte et de longue durée.
  • Remboursement des frais de scolarité.
  • Aide au remboursement des prêts étudiants.
  • Abondement généreux au régime 401(k).
  • Congés flexibles.
  • Jours fériés rémunérés.
  • Dispositifs de congé rémunéré.
  • Autres avantages fournis par l’entreprise.