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Charger Logistics Inc.
Charger Logistics Inc.
501 – 1.000 Funcionários
LogísticaTransporte
A Charger Logistics Inc. é uma empresa de transporte e logística que atende clientes no Canadá e nos Estados Unidos. Suas operações incluem transporte expresso, dedicado e com controle de temperatura, apoiado por equipamentos especializados, uma grande frota e mais de 200.000 pés quadrados de espaço para armazenagem. A empresa também utiliza tecnologia da informação para coordenar a gestão logística e oferece atendimento ao cliente 24 horas por dia. Com mais de duas décadas de atuação no setor, a Charger Logistics Inc. oferece oportunidades relacionadas às operações de transporte de cargas, armazenagem, gestão de frotas, tecnologia e atendimento ao cliente.
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Vagas da empresa

Recrutador - Trabalho remoto no Texas

Gerencie o recrutamento de ponta a ponta e as iniciativas de RH da Charger Logistics no Texas. Apoie a contratação, a retenção, o planejamento da força de trabalho e a conformidade trabalhista em uma empresa norte-americana de transporte.

USEstados UnidosTXTexasRemotoTempo integralJúniorNão exige diplomaIdioma Obrigatório: inglêsRecrutamento

Descrição

  • Liderar as atividades de recrutamento, seleção e retenção de funcionários
  • Coordenar os processos de contratação de ponta a ponta, incluindo a definição de critérios de seleção, a criação de perguntas e avaliações, a triagem de candidaturas, a realização de entrevistas com os gestores responsáveis pela contratação e a verificação de referências
  • Preparar e enviar ofertas de emprego e os respectivos pacotes de oferta
  • Projetar, recomendar e implementar programas e serviços de RH focados em recrutamento e retenção
  • Fornecer comunicação e treinamento a gestores e funcionários sobre programas de recrutamento, seleção e retenção
  • Orientar gestores e funcionários em questões de recrutamento e seleção
  • Auxiliar a gestão no planejamento da força de trabalho, nos níveis de pessoal e nas necessidades de contratação
  • Criar e manter políticas e procedimentos de recrutamento e seleção de acordo com a legislação trabalhista
  • Contribuir para projetos de Recursos Humanos e oferecer suporte aos projetos
  • Orientar gestores sobre práticas de recrutamento e seleção, requisitos de direitos humanos e legislação aplicável
  • Participar de feiras de carreira e emprego e apoiar iniciativas colaborativas de recrutamento
  • Criar, manter e revisar regularmente as descrições de cargos
  • Realizar entrevistas de desligamento e comunicar tendências emergentes à gestão
  • Seguir as políticas e os procedimentos de saúde e segurança da Charger Logistics

Requisitos

  • 1 a 2 anos de experiência em recrutamento de ponta a ponta; experiência interna é um diferencial
  • Conhecimento prático de plataformas ATS, LinkedIn, redes sociais e ferramentas de busca de candidatos
  • Excelentes habilidades de comunicação, relacionamento interpessoal e tomada de decisão
  • Proficiência em Microsoft Office e capacidade de aprender novos softwares e sistemas
  • Preferencialmente, bacharelado ou diploma universitário em uma área técnica

Benefícios

  • Salário competitivo
  • Pacote de benefícios de saúde
  • Oportunidades de crescimento profissional

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