Charger Logistics Inc.は、カナダと米国全域の顧客にサービスを提供する輸送・物流会社です。事業には、緊急輸送、専属輸送、温度管理輸送が含まれ、専門設備、大規模な車両群、20万平方フィートを超える倉庫スペースによって支えられています。また、情報技術を活用して物流管理を調整し、24時間体制でカスタマーサービスを提供しています。20年以上にわたる業界経験を持つCharger Logistics Inc.では、貨物輸送業務、倉庫管理、車両群管理、テクノロジー、カスタマーサポートに関わる職種があります。
採用担当者——テキサス州リモート
テキサス州における Charger Logistics の採用業務全般と人事施策を担当します。北米の運輸事業者として、採用、定着、人員計画、雇用関連法令の遵守を支援します。
仕事内容
- 従業員の採用、選考、定着活動を主導する
- 選考基準の設定、質問と評価の作成、応募書類の審査、採用マネージャーとの候補者面接、リファレンスチェックなど、採用プロセス全体を調整する
- 採用通知と関連するオファーパッケージを作成し、送付する
- 採用と定着に重点を置いた人事プログラムおよびサービスを設計、提案、実施する
- 採用、選考、定着プログラムについて、マネージャーと従業員への説明および研修を行う
- 採用と選考に関する事項について、マネージャーと従業員に助言する
- 人員計画、人員配置、採用ニーズについて経営陣を支援する
- 雇用関連法令に沿った採用・選考方針および手順を作成し、維持する
- 人事プロジェクトに貢献し、プロジェクトを支援する
- 採用・選考の実務、人権要件、適用法令についてマネージャーを指導する
- キャリアフェアや就職説明会に参加し、協働的な採用活動を支援する
- 職務記述書を作成、維持し、定期的に改訂する
- 退職面談を実施し、新たな傾向を経営陣に伝える
- Charger Logistics の健康・安全方針および手順に従う
応募要件
- フルサイクル採用の経験1～2年。社内採用の経験があれば尚可
- ATSプラットフォーム、LinkedIn、ソーシャルメディア、候補者ソーシングツールに関する実務知識
- 優れたコミュニケーション力、対人スキル、意思決定力
- Microsoft Office に習熟し、新しいソフトウェアやシステムを学ぶ能力
- 技術分野の学士号またはカレッジディプロマがあれば尚可
福利厚生
- 競争力のある給与
- 医療給付パッケージ
- キャリア成長の機会
