Charger Logistics Inc.
Charger Logistics Inc.
501 – 1,000 Mga Empleyado
LogisticsTransportasyon
Ang Charger Logistics Inc. ay isang kompanya ng transportasyon at logistics na nagsisilbi sa mga customer sa buong Canada at United States. Kabilang sa mga operasyon nito ang expedited, dedicated, at temperature-controlled na transportasyon ng kargamento, na sinusuportahan ng espesyal na kagamitan, malaking fleet, at mahigit 200,000 square feet ng espasyo sa bodega. Gumagamit din ang kompanya ng information technology upang iugnay ang pamamahala ng logistics at nagbibigay ng customer service sa buong maghapon at magdamag. Sa mahigit dalawang dekada sa industriya, nag-aalok ang Charger Logistics Inc. ng mga tungkuling may kaugnayan sa freight operations, warehousing, fleet management, technology, at customer support.

Recruiter - Remote sa Texas

Pangasiwaan ng buong proseso ng recruitment at mga inisyatiba sa HR para sa Charger Logistics sa Texas. Sinusuportahan ang pagkuha, pagpapanatili ng empleyado, pagpaplano ng workforce, at pagsunod sa batas sa pagtatrabaho para sa isang North American transportation provider.

Paglalarawan

  • Pangunahan ang mga aktibidad sa recruitment, pagpili, at pagpapanatili ng mga empleyado
  • Ikoordina ang buong proseso ng pagkuha, kabilang ang pagtukoy ng pamantayan sa pagpili, paggawa ng mga tanong at assessment, pagsala ng mga aplikasyon, pakikipanayam sa mga kandidato kasama ang mga hiring manager, at pagsuri ng mga reference
  • Maghanda at magpadala ng mga alok sa trabaho at kaugnay na offer package
  • Magdisenyo, magrekomenda, at magpatupad ng mga programa at serbisyo sa HR na nakatuon sa recruitment at pagpapanatili ng empleyado
  • Maghatid ng komunikasyon at pagsasanay sa mga manager at empleyado tungkol sa mga programa sa recruitment, pagpili, at pagpapanatili
  • Magbigay ng gabay sa mga manager at empleyado tungkol sa mga usapin sa recruitment at pagpili
  • Tumulong sa pamamahala sa pagpaplano ng workforce, antas ng staffing, at mga pangangailangan sa pagkuha
  • Gumawa at magpanatili ng mga patakaran at pamamaraan sa recruitment at pagpili alinsunod sa batas sa pagtatrabaho
  • Makibahagi sa mga proyekto ng Human Resources at magbigay ng suporta sa proyekto
  • Gabayan ang mga manager sa mga kasanayan sa recruitment at pagpili, mga kinakailangan sa karapatang pantao, at naaangkop na batas
  • Dumalo sa mga career fair at job fair at suportahan ang mga magkatuwang na inisyatiba sa recruitment
  • Gumawa, magpanatili, at regular na magrebisa ng mga job description
  • Magsagawa ng exit interview at ipabatid sa pamamahala ang mga umuusbong na trend
  • Sundin ang mga patakaran at pamamaraan sa kalusugan at kaligtasan ng Charger Logistics

Mga Kinakailangan

  • 1–2 taon ng karanasan sa buong proseso ng recruitment; dagdag na bentahe ang karanasan sa in-house recruitment
  • Kaalamang praktikal sa mga ATS platform, LinkedIn, social media, at mga tool sa paghahanap ng kandidato
  • Mahuhusay na kakayahan sa komunikasyon, pakikipag-ugnayan, at pagdedesisyon
  • Mahusay sa Microsoft Office at may kakayahang matuto ng mga bagong software at system
  • Mas ninanais ang bachelor's degree o college diploma sa teknikal na larangan

Mga Benepisyo

  • Mapagkumpitensyang suweldo
  • Pakete ng mga benepisyong pangkalusugan
  • Mga oportunidad sa paglago ng karera

Mga Kaugnay na Trabaho

Northrop Grumman

Nakatataas na Teknikal na Tagapayo sa Pandaigdigang Kalakalan, Sektor ng Kalawakan

Northrop Grumman

Pangasiwaan ang mga programa sa klasipikasyon ng eksport, awtorisasyon, at pagsasanay para sa Space Sector ng Northrop Grumman. Gumabay sa pagsunod sa mga tuntunin sa kalakalan para sa mga sistemang panghimpapawid at pangdepensa.

Buksan
sifamo GmbH

Software Developer, Angular at Spring Boot AI – Hybrid sa Germany

sifamo GmbH

Bumuo ng mga Angular at Spring Boot application sa sifamo, kabilang ang mga solusyong pinapagana ng AI. Makipagtulungan sa mga cloud platform, Kubernetes, at mga teknolohiyang kognitibo.

Buksan
OPENLANE

Developer ng Android na Unang Gumagamit ng AI sa OPENLANE

OPENLANE
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
AutomotiboB2BPamilihan

Bumuo ng mga karanasan sa Android para sa digital na pamilihang pakyawan ng sasakyan ng OPENLANE. Gumawa ng mga feature sa Kotlin, interface sa Compose, test, at workflow sa engineering na tinutulungan ng AI.

Buksan
OPENLANE

Senior na Android Developer (Remote, Canada)

OPENLANE
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
AutomotiboB2BPamilihan

Bumuo ng mga Android app na pinapagana ng AI para sa mga mamimili at nagbebenta sa wholesale na pamilihan ng sasakyan ng OPENLANE. Pangunahan ang arkitektura ng Kotlin, paghahatid ng feature, testing, at pagiging maaasahan sa production.

Buksan
OPENLANE

Developer ng Android na Unang Gumagamit ng AI

OPENLANE
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
AutomotiboB2BPamilihan

Bumuo ng mga Android app para sa mga customer ng digital na pamilihan ng sasakyan ng OPENLANE, na naglilingkod sa mga mamimili at nagbebenta. Gumawa ng mga feature sa Kotlin, pagsusuri, at mga pagpapahusay na tinutulungan ng AI kasama ang mga pangkat sa mobile at produkto.

Buksan
RockstarDevelopers GmbH

Senior Full Stack Developer, Java at Angular

RockstarDevelopers GmbH
11 – 50 Mga Empleyado
LogisticsPagkonsultaPagmemerkado

Bumuo ng mga solusyon sa Java at Angular para sa mga kliyenteng korporasyon at mga sektor na regulado sa RockstarDevelopers GmbH. Magtrabaho nang remote mula Germany gamit ang mga makabagong AI coding tool.

Buksan
OPENLANE

Senior na Software Engineer, C# at .NET

OPENLANE
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
AutomotiboB2BPamilihan

Bumuo ng scalable at cloud-native na .NET API para sa digital na pamilihan ng mga used vehicle ng OPENLANE. Pangunahan ang arkitektura, pagsusuri, at pagbuo ng pangunahing platform sa buong North America.

Buksan