Charger Logistics Inc. היא חברת הובלה ולוגיסטיקה המשרתת לקוחות ברחבי קנדה וארצות הברית. פעילותה כוללת הובלת מטענים מהירה, ייעודית ומבוקרת טמפרטורה, הנתמכת בציוד מיוחד, בצי גדול ובשטחי אחסון בהיקף של יותר מ-200,000 רגל רבועה. החברה משתמשת גם בטכנולוגיית מידע לתיאום ניהול הלוגיסטיקה ומספקת שירות לקוחות מסביב לשעון. עם יותר משני עשורים בענף, Charger Logistics Inc. מציעה תפקידים הקשורים לתפעול מטענים, אחסנה, ניהול צי, טכנולוגיה ותמיכת לקוחות.
מגייס/ת - עבודה מרחוק בטקסס
ניהול גיוס מקצה לקצה ויוזמות משאבי אנוש עבור Charger Logistics בטקסס. תמיכה בגיוס, בשימור עובדים, בתכנון כוח אדם ובעמידה בדרישות דיני העבודה עבור חברת הובלה בצפון אמריקה.
תיאור
- הובלת פעילויות גיוס, מיון ושימור עובדים
- תיאום תהליכי גיוס מקצה לקצה, כולל הגדרת קריטריוני מיון, יצירת שאלות והערכות, סינון מועמדויות, ריאיון מועמדים עם מנהלי גיוס ובדיקת ממליצים
- הכנה ושליחה של הצעות העסקה וחבילות הצעה נלוות
- תכנון, המלצה ויישום של תוכניות ושירותי משאבי אנוש המתמקדים בגיוס ובשימור עובדים
- העברת תקשורת והדרכות למנהלים ולעובדים בנושא תוכניות גיוס, מיון ושימור עובדים
- מתן הכוונה למנהלים ולעובדים בנושאי גיוס ומיון
- סיוע להנהלה בתכנון כוח האדם, ברמות האיוש ובצורכי הגיוס
- יצירה ותחזוקה של מדיניות ונהלים לגיוס ולמיון בהתאם לחקיקת העבודה
- תרומה לפרויקטים של משאבי אנוש ומתן תמיכה בפרויקטים
- הכוונת מנהלים בנוגע לשיטות גיוס ומיון, לדרישות זכויות האדם ולחקיקה הרלוונטית
- השתתפות בירידי קריירה ותעסוקה ותמיכה ביוזמות גיוס משותפות
- יצירה, תחזוקה ועדכון שוטף של תיאורי תפקיד
- קיום ראיונות סיום והעברת מגמות מתפתחות להנהלה
- הקפדה על מדיניות ונהלי הבריאות והבטיחות של Charger Logistics
דרישות
- שנה עד שנתיים של ניסיון בגיוס מקצה לקצה; ניסיון בגיוס פנים-ארגוני הוא יתרון
- היכרות מעשית עם מערכות ATS, עם LinkedIn, עם רשתות חברתיות ועם כלים לאיתור מועמדים
- יכולות חזקות בתקשורת, ביחסי אנוש ובקבלת החלטות
- שליטה ב-Microsoft Office ויכולת ללמוד תוכנות ומערכות חדשות
- תואר ראשון או דיפלומה ממכללה בתחום טכני הם יתרון
הטבות
- שכר תחרותי
- חבילת הטבות בתחום הבריאות
- הזדמנויות לצמיחה בקריירה