Charger Logistics Inc.
Charger Logistics Inc.
501 – 1 000 Darbuotojai
LogistikaTransportas
„Charger Logistics Inc.“ yra transporto ir logistikos įmonė, aptarnaujanti klientus Kanadoje ir Jungtinėse Amerikos Valstijose. Jos veikla apima skubųjį, dedikuotąjį ir temperatūros kontroliuojamą krovinių pervežimą, kurį užtikrina specializuota įranga, didelis transporto priemonių parkas ir daugiau kaip 200 000 kvadratinių pėdų sandėliavimo ploto. Įmonė taip pat naudoja informacines technologijas logistikos valdymui koordinuoti ir teikia klientų aptarnavimo paslaugas visą parą. Daugiau nei du dešimtmečius šiame sektoriuje veikianti „Charger Logistics Inc.“ siūlo su krovinių pervežimu, sandėliavimu, transporto parko valdymu, technologijomis ir klientų aptarnavimu susijusias pareigas.

Atrankų specialistas – nuotolinis darbas Teksase

Organizuokite viso ciklo darbuotojų atranką ir personalo iniciatyvas „Charger Logistics“ įmonėje Teksase. Prisidėkite prie darbuotojų samdos, išlaikymo, darbo jėgos planavimo ir darbo teisės reikalavimų laikymosi Šiaurės Amerikos transporto įmonėje.

Aprašymas

  • Vadovaukite darbuotojų paieškos, atrankos ir išlaikymo veikloms
  • Koordinuokite visą samdos procesą: nustatykite atrankos kriterijus, rengkite klausimus ir vertinimus, peržiūrėkite paraiškas, kartu su padalinių vadovais kalbinkite kandidatus ir tikrinkite rekomendacijas
  • Renkite ir siųskite darbo pasiūlymus bei susijusius pasiūlymų paketus
  • Kurkite, rekomenduokite ir įgyvendinkite personalo programas bei paslaugas, orientuotas į darbuotojų atranką ir išlaikymą
  • Teikite vadovams ir darbuotojams informaciją bei mokymus apie atrankos, pasirinkimo ir darbuotojų išlaikymo programas
  • Konsultuokite vadovus ir darbuotojus darbuotojų paieškos ir atrankos klausimais
  • Padėkite vadovybei planuoti darbo jėgą, nustatyti darbuotojų skaičių ir įvertinti samdos poreikius
  • Kurkite ir prižiūrėkite darbuotojų paieškos bei atrankos politiką ir procedūras, laikydamiesi darbo teisės aktų
  • Prisidėkite prie žmogiškųjų išteklių projektų ir teikite projektinę pagalbą
  • Konsultuokite vadovus darbuotojų paieškos ir atrankos praktikų, žmogaus teisių reikalavimų bei taikomų teisės aktų klausimais
  • Dalyvaukite karjeros ir darbo mugėse bei remkite bendradarbiavimu grindžiamas darbuotojų atrankos iniciatyvas
  • Kurkite, prižiūrėkite ir reguliariai atnaujinkite pareigybių aprašymus
  • Vykdykite išėjimo pokalbius ir informuokite vadovybę apie ryškėjančias tendencijas
  • Laikykitės „Charger Logistics“ darbuotojų sveikatos ir saugos politikos bei procedūrų

Reikalavimai

  • 1–2 metų viso ciklo darbuotojų atrankos patirtis; patirtis įmonės vidinės atrankos srityje būtų privalumas
  • Geros ATS platformų, „LinkedIn“, socialinės žiniasklaidos ir kandidatų paieškos įrankių žinios
  • Puikūs bendravimo, tarpasmeniniai ir sprendimų priėmimo įgūdžiai
  • Geras „Microsoft Office“ programų išmanymas ir gebėjimas išmokti naudotis nauja programine įranga bei sistemomis
  • Pageidautinas techninės srities bakalauro laipsnis arba kolegijos diplomas

Privalumai

  • Konkurencingas atlyginimas
  • Sveikatos priežiūros išmokų paketas
  • Karjeros augimo galimybės