Ang Northrop Grumman ay isang pandaigdigang kompanya sa aerospace at depensa na bumubuo ng mga teknolohiya para sa mga misyon sa himpapawid, cyber, lupa, dagat, at kalawakan. Kabilang sa mga gawain nito ang komunikasyong militar at satellite, pagmamanupaktura ng microelectronics, at iba pang advanced na sistema na idinisenyo upang tugunan ang mga kumplikadong hamon sa sektor ng depensa. Sinusuportahan ng kompanya ang mga karera ng mga propesyonal sa iba’t ibang yugto, kabilang ang mga beterano at mga kandidatong nagsisimula pa lamang, habang nagsasagawa rin ito ng mga inisyatiba para sa pagpapanatili ng kapaligiran.
Nakatataas na Teknikal na Tagapayo sa Pandaigdigang Kalakalan, Sektor ng Kalawakan
Pangasiwaan ang mga programa sa klasipikasyon ng eksport, awtorisasyon, at pagsasanay para sa Space Sector ng Northrop Grumman. Gumabay sa pagsunod sa mga tuntunin sa kalakalan para sa mga sistemang panghimpapawid at pangdepensa.
Paglalarawan
- Gumanap bilang Teknikal na Tagapayo sa Pandaigdigang Kalakalan ng Space Sector sa ilalim ng Direktor ng Pandaigdigang Kalakalan.
- Pangasiwaan ang mga programang Teknikal na Tagapayo sa buong kumpanya, kabilang ang pagsasanay at paglahok sa Tech Fests na idinaraos nang dalawang beses bawat taon.
- Magrekomenda at magsuri ng mga kandidato bilang Teknikal na Tagapayo mula sa iba’t ibang disiplina ng inhinyeriya at dibisyon.
- Bumuo at magpanatili ng mga ugnayan sa mga pangkat ng Inhinyeriya, Korporasyon, at iba pang tungkulin.
- Pangunahan at gabayan ang komunidad ng mahigit 100 sinanay na Teknikal na Tagapayo sa Kalawakan.
- Magbigay ng indibidwal na gabay, regular na mga update sa pangkat, at mga sesyong talakayan tuwing tanghalian.
- Isalin ang mga regulasyon sa eksport tungo sa mga proseso at pamamaraan sa inhinyeriya ng naka-embed na sistema.
- Tukuyin ang hurisdiksiyon at klasipikasyon ng hardware, software, at teknolohiya ng sektor.
- Tumulong sa pagkuha at pagpapatupad ng mga pahintulot sa eksport ng pamahalaan ng U.S. at mga proseso ng pagsunod.
- Bumuo ng mga patakaran at pamamaraan sa eksport ng sektor at magsilbing eksperto sa paksa.
- Sanayin ang mga kawani sa mga tuntunin sa eksport, hurisdiksiyon at klasipikasyon ng hardware, pagsusuri ng teknikal na datos at pagpapalabas sa publiko, at database ng eksport na EEMS ng Northrop Grumman.
- Magpayo at gumabay sa mga Teknikal na Tagapayo sa Kalawakan at magbigay ng refresher training kada quarter.
- Panatilihing pare-pareho at wasto ang mga pagsusuri sa teknikal na datos sa buong sektor.
- Tumulong sa mga Awtorisadong Opisyal ng Pandaigdigang Kalakalan at sa Kagawaran ng Batas sa pagharap sa mga posibleng insidente ng paglabag sa pagsunod.
- Suriin ang klasipikasyon, saklaw, mga espesyal na probisyon, at kundisyon ng mga pahintulot sa eksport.
- Gampanan ang iba pang mga itatalagang tungkulin.
Mga Kinakailangan
- Batsilyer sa larangan ng STEM at 12 taon ng propesyonal na karanasan, o master’s degree at 10 taon, o PhD at 8 taon.
- Kakayahang makakuha at magpanatili ng security clearance na Secret ng pamahalaan ng U.S.
- Malawak na kaalaman sa ITAR, EAR, at iba pang regulasyon ng pamahalaan ng U.S. para sa paglilisensiya sa eksport at import at pandaigdigang kalakalan.
- May karanasan sa pagsasagawa ng pagsasanay.
- Mahuhusay na kasanayan sa komunikasyon at pakikitungo sa kapwa.
- Mas pinipili ang advanced degree sa inhinyeriya o agham.
- Mas pinipili ang karanasan sa industriya ng aerospace at depensa.
- Mas pinipili ang kaalaman sa mga produkto at sistema sa kalawakan, kabilang ang spacecraft, launch vehicle, sistemang panglupa at pangmisayl, propulsion, laser, imaging, optika, at microelectronics.
- Mas pinipili ang pamilyaridad at kahusayan sa software na Decartes EEMS.
- Mas pinipili ang mahusay na kasanayan sa pasulat at pasalitang komunikasyon.
- Mas pinipili ang aktibong security clearance na Secret ng pamahalaan ng U.S.
- Kinakailangan ang pagkamamamayan ng U.S. para sa mga trabahong nangangailangan ng clearance ng pamahalaan at ilang iba pang posisyong may restriksiyon.
Mga Benepisyo
- Maaaring may overtime, depende sa posisyon.
- Maaaring may dagdag na bayad sa shift, depende sa posisyon.
- Kwalipikado para sa bonus na ipinagkakaloob ayon sa pagpapasya ng kumpanya.
- Maaaring may pangmatagalang insentibo para sa mga bise presidente at direktor.
- Saklaw ng health insurance.
- Life at disability insurance.
- Savings plan.
- Mga holiday na binabayaran ng kumpanya.
- Bayad na pahinga para sa bakasyon at/o personal na gawain.
- Walang tulong sa relokasyon.