Northrop Grumman е глобална аерокосмическа и отбранителна компания, която разработва технологии за мисии във въздуха, киберпространството, на сушата, в морето и в космоса. Дейността ѝ включва военни и сателитни комуникации, производство на микроелектроника и други усъвършенствани системи, предназначени да отговорят на сложни предизвикателства в отбранителния сектор. Компанията подкрепя професионалното развитие на специалисти на различни етапи от кариерата, включително ветерани и кандидати в началото на професионалния си път, като същевременно развива инициативи за устойчивост.
Старши технически съветник по глобална търговия в космическия сектор
Ръководи програмите за класификация на износа, разрешителни и обучения за космическия сектор на Northrop Grumman. Насочва спазването на търговските изисквания при аерокосмически и отбранителни системи.
Описание
- Изпълнявайте ролята на технически съветник по глобална търговия за космическия сектор под ръководството на директора по глобална търговия.
- Ръководете фирмени програми за технически съветници, включително обучения и участие в технически фестивали, провеждани два пъти годишно.
- Препоръчвайте и оценявайте кандидати за технически съветници от различни инженерни дисциплини и подразделения.
- Изграждайте и поддържайте партньорства с инженерни, корпоративни и други функционални екипи.
- Ръководете и наставлявайте общност от над 100 обучени технически съветници за космическия сектор.
- Предоставяйте индивидуални насоки, редовни екипни актуализации и неформални обучителни срещи по време на обяд.
- Преобразувайте разпоредбите за износ в инженерни процеси и процедури за вградени системи.
- Определяйте юрисдикцията и класификациите на хардуера, софтуера и технологиите в сектора.
- Съдействате за получаването и прилагането на разрешения за износ от правителството на САЩ и процесите за съответствие.
- Разработвайте политики и процедури за износ в сектора и бъдете експерт по темата.
- Обучавайте служителите по правилата за износ, юрисдикцията и класификацията на хардуера, прегледите на технически данни и публичното им оповестяване, както и базата данни EEMS за износ на Northrop Grumman.
- Консултирайте и наставлявайте техническите съветници за космическия сектор и провеждайте тримесечни опреснителни обучения.
- Поддържайте последователни и точни прегледи на техническите данни в целия сектор.
- Съдействате на упълномощените служители по глобална търговия и правния отдел при потенциални инциденти, свързани със съответствието.
- Анализирайте класификациите, обхвата, ограниченията и условията на разрешенията за износ.
- Изпълнявайте други възложени задачи.
Изисквания
- Бакалавърска степен в STEM област и 12 години професионален опит, или магистърска степен и 10 години, или докторска степен и 8 години.
- Възможност за получаване и поддържане на разрешение за достъп до класифицирана информация на правителството на САЩ ниво Secret.
- Отлично владеене на ITAR, EAR и други разпоредби на правителството на САЩ, уреждащи лицензите за износ и внос и глобалната търговия.
- Опит в провеждането на обучения.
- Силни комуникационни и междуличностни умения.
- Предимство е висша инженерна или научна степен.
- Предимство е опит в аерокосмическата и отбранителната индустрия.
- Предимство е познаването на космически продукти и системи, включително космически апарати, ракети носители, наземни и ракетни системи, задвижване, лазери, системи за изображения, оптика и микроелектроника.
- Предимство са познанията и уменията за работа със софтуера Decartes EEMS.
- Предимство са отличните писмени и устни комуникационни умения.
- Предимство е активното разрешение за достъп до класифицирана информация на правителството на САЩ ниво Secret.
- За длъжности, изискващи правителствено разрешение за достъп до класифицирана информация, както и за някои други ограничени позиции, се изисква американско гражданство.
Придобивки
- В зависимост от длъжността може да се предлага извънреден труд.
- В зависимост от длъжността може да се предлага допълнително заплащане за работа на смени.
- Възможност за дискреционен бонус.
- Дългосрочни стимули може да се предлагат на вицепрезиденти и директори.
- Здравно осигуряване.
- Животозастраховане и застраховка при нетрудоспособност.
- Спестовен план.
- Платени от компанията празнични дни.
- Платен отпуск за почивка и/или лични ангажименти.
- Не се предлага помощ при преместване.