Syneos Health
Syneos Health
A Syneos Health é uma organização totalmente integrada de soluções biofarmacêuticas que ajuda seus clientes a levar terapias do desenvolvimento clínico à comercialização. Suas equipes combinam conhecimentos clínicos, de assuntos médicos, comerciais, tecnológicos e de mercado para atender às necessidades em constante mudança da área da saúde e apoiar o desenvolvimento e o lançamento de tratamentos importantes em todo o mundo.

Programador Clínico Sênior (DM/SAS) – Hyderabad Híbrido

Programador Clínico Sênior responsável pela programação clínica baseada em SAS, validação e suporte à gestão de dados na Syneos Health, em Hyderabad. Lidera a execução de programação em três a dez estudos simultâneos e apoia equipes clínicas, patrocinadores, auditorias e operações técnicas.

Descrição

  • Projetar, desenvolver, validar e manter soluções de programação clínica usando Medidata, Rave, Oracle OC/RDC, Oracle Inform, SAS e ferramentas relacionadas.
  • Criar e manter documentação para CRFs anotados, construções de bancos de dados, configuração de codificação, verificações de edição, transferências de dados, listagens e relatórios personalizados.
  • Coordenar e liderar o trabalho de desenvolvimento de projetos de programação clínica.
  • Contribuir para reuniões de projeto, resolução de problemas, acompanhamento de entregáveis e atividades de escalonamento.
  • Prestar assistência técnica a programadores clínicos, analistas de projetos, gestores de dados e outras partes interessadas.
  • Administrar aplicativos corporativos essenciais e fornecer conhecimento especializado e suporte técnico.
  • Realizar revisões sênior de entregáveis principais em nível de estudo, programa e múltiplos estudos.
  • Participar de auditorias de patrocinadores e apoiar auditorias em andamento.
  • Revisar orçamentos de estudos, acompanhar o escopo do trabalho e supervisionar ordens de mudança.
  • Monitorar aplicativos em busca de alertas de fluxo de trabalho, erros do sistema e problemas de desempenho, fornecendo suporte de segundo nível ao help desk.
  • Realizar integrações de sistemas, atualizações de aplicativos e testes de aceitação do usuário.
  • Fornecer liderança, treinamento, orientação e suporte aos colegas do departamento.
  • Trabalhar com clientes, colegas, programadores líderes, equipes de projeto e solicitantes para finalizar especificações.
  • Liderar ou apoiar reuniões de revisão de projetos e do departamento e participar dos Quick Start Camps como Programador Clínico líder.
  • Liderar o trabalho de programação clínica em três a dez estudos simultâneos.
  • Gerenciar os recursos do projeto e informar a gestão sobre as necessidades de entrega e alocação de recursos.
  • Manter conhecimentos atualizados sobre programação clínica e gestão de dados clínicos por meio de literatura, aprendizagem autodirigida, cursos e reuniões profissionais.

Requisitos

  • Preferencialmente, bacharelado ou combinação equivalente de educação e experiência relevantes.
  • Pelo menos cinco anos de experiência em programação clínica.
  • Experiência no desenvolvimento de listagens e criação de macros.
  • Preferencialmente, experiência em construção de estudos e mapeamento em SAS.
  • Preferencialmente, experiência em mapeamento de dados CDISC, mapeamento de dados externos ou de fornecedores e DIA.
  • Fortes habilidades de comunicação.
  • Preferencialmente, certificação Base e Advanced em SAS.
  • Experiência em qualquer área terapêutica é aceitável.
  • Capacidade de trabalhar efetivamente com patrocinadores e clientes internos de todos os níveis.
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita, verbal e interpessoal.
  • Capacidade de gerenciar múltiplas prioridades em um ambiente altamente dinâmico.
  • Preferencialmente, experiência em uma organização matricial.
  • Proficiência em Microsoft Word, Excel, PowerPoint, e-mail e correio de voz.
  • Preferencialmente, experiência com PL/SQL, SAS, C# ou VB.
  • Disponibilidade e capacidade para viajar conforme necessário, até 25%.

Benefícios

  • Oportunidades de desenvolvimento e progressão profissional.
  • Gestão direta solidária e engajada.
  • Treinamento técnico e em áreas terapêuticas.
  • Reconhecimento entre pares e um programa de recompensas totais.
  • Cultura de trabalho inclusiva.
  • Oportunidades de viagem conforme necessário, até 25%.

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