Kyndryl
Kyndryl
A Kyndryl é uma empresa de serviços de infraestrutura de TI que ajuda organizações empresariais a projetar, operar e modernizar ambientes tecnológicos complexos. Seu trabalho abrange consultoria, serviços em nuvem, cibersegurança, dados e inteligência artificial, além da transformação do ambiente de trabalho digital, apoiando organizações de setores como automotivo, saúde, bancário e logística. A Kyndryl combina sua experiência em infraestrutura com parcerias tecnológicas para atender a sistemas essenciais para as operações, reduzir a complexidade operacional e ajudar as empresas a se adaptarem às mudanças nas necessidades tecnológicas.

Líder de contas a receber da Kyndryl - Madrid híbrido

Lidere as atividades de contas a receber da Kyndryl, supervisionando cobranças, registros de clientes e disputas de pagamentos. Ajude a fortalecer o fluxo de caixa que apoia os serviços de tecnologia essenciais para a missão da empresa.

Descrição

  • Liderar a resolução de problemas de contas a receber
  • Cobrar saldos vencidos e gerenciar os requisitos de processamento de transações
  • Investigar e resolver problemas de contas a receber para melhorar a satisfação do cliente e a produtividade de vendas
  • Manter os registros dos clientes precisos, incluindo dados de contato e endereços
  • Registrar as comunicações relacionadas aos pagamentos de faturas
  • Supervisionar disputas desde a identificação inicial até a resolução final
  • Atualizar os dados dos clientes usando padrões de pagamento e problemas recorrentes
  • Manter comunicação direta com os clientes
  • Trabalhar com uma equipe global para apoiar o fluxo de caixa da empresa

Requisitos

  • Sólidas habilidades de comunicação e gestão de relacionamentos
  • Conhecimento profissional de Excel
  • Pessoa colaborativa, que assume responsabilidades, apoia os colegas e trabalha de forma independente
  • Experiência profissional em contas a receber, finanças ou gestão de contratos é desejável

Benefícios

  • Trabalho parcialmente remoto em uma cultura favorável ao modelo híbrido
  • Programas de bem-estar que abrangem a saúde financeira, mental, física e social
  • Objetivos individuais de desenvolvimento com feedback contínuo
  • Oportunidades de certificação com Microsoft, Google e Amazon
  • Oportunidades de coaching e aprendizagem prática
  • Ferramentas de planejamento de carreira e recursos avançados de aprendizagem

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