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MARSHALLS LLC
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Vagas da empresa

Gerente de Projetos de Engenharia e Design de Obras Civis e Drenagem

Lidere o desenvolvimento das soluções de engenharia de Obras Civis e Drenagem da Marshalls, incluindo produtos pré-moldados de concreto sob medida para projetos de energia, água e infraestrutura em todo o Reino Unido.

GBReino UnidoRemotoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsGerente de engenharia

Descrição

  • Ajude a desenvolver e transformar a área de Obras Civis e Drenagem da Marshalls, com foco em soluções de engenharia.
  • Coordene as equipes de engenharia, design, operações, fabricação, comercial e projetos.
  • Aprimore processos, sistemas, dados e práticas de trabalho.
  • Contribua com sua experiência em engenharia para soluções personalizadas de concreto pré-moldado destinadas a grandes projetos de energia, gestão de recursos hídricos, tratamento de esgoto e infraestrutura.
  • Ofereça suporte técnico e aos projetos para o desenvolvimento de elementos pré-moldados sob medida.
  • Interprete as necessidades dos clientes e as especificações dos projetos.
  • Desenvolva soluções de engenharia práticas, viáveis de fabricar e entregar comercialmente.
  • Reporte-se à liderança de Design e Engenharia.

Requisitos

  • Experiência em design civil ou estrutural e atuação técnica, por exemplo, em consultoria, empreiteira de projeto e construção ou empresa de design e fabricação de materiais para construção.
  • Formação em engenharia civil, engenharia estrutural ou construção; graduação é desejável.
  • Registro ou acreditação em entidade profissional como IStructE ou ICE.
  • Conhecimento prático de projetos conforme o Eurocode 2 (EN 1992 Parte 1-1).
  • Amplo conhecimento de projetos e cargas em concreto armado e pré-moldado é um diferencial.
  • Domínio do AutoCAD e de softwares de engenharia estrutural e modelagem; experiência com SCIA e Allplan é desejável.
  • Boa capacidade de resolução de problemas.
  • Capacidade de se comunicar e construir relacionamentos com diversos públicos internos e externos.
  • Flexibilidade para se adaptar e responder a mudanças.
  • Capacidade comprovada de motivar a si e a outras pessoas para cumprir os prazos dos projetos.

Benefícios

  • Carro da empresa ou auxílio para despesas com carro.
  • Modelo de trabalho flexível, híbrido ou remoto.
  • 26 dias de férias anuais, além dos feriados bancários do Reino Unido.
  • Recesso garantido no Natal.
  • Plano de reembolso de despesas médicas, incluindo custos odontológicos, ópticos e de medicamentos prescritos.
  • Políticas ampliadas de licença familiar disponíveis desde o primeiro dia.
  • Plano de previdência com contribuição equivalente de 5% da empresa.
  • Oportunidades contínuas de aprendizagem e desenvolvimento.
  • Programa Cycle to Work.
  • Descontos para funcionários em produtos Marshalls e Marley.
  • Descontos em centenas de grandes varejistas.
  • Acesso ao Centro de Bem-Estar da Marshalls, com apoio para atividade física, finanças e saúde mental.
  • Programa de compra de ações.
  • Seguro de vida.

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