Vedoucí projektování a inženýringu pozemních staveb a odvodnění
Veďte vývoj inženýrských řešení Marshalls v oblasti pozemních staveb a odvodnění, včetně zakázkových prefabrikovaných betonových výrobků pro energetické, vodohospodářské a infrastrukturní projekty po celé Velké Británii.
Popis
- Podílejte se na rozvoji a transformaci oblasti pozemních staveb a odvodnění společnosti Marshalls se zaměřením na inženýrská řešení.
- Koordinujte spolupráci inženýrských, návrhových, provozních, výrobních, obchodních a projektových týmů.
- Zlepšujte procesy, systémy, data a pracovní postupy.
- Přispívejte svými inženýrskými znalostmi k zakázkovým řešením z prefabrikovaného betonu pro významné projekty v energetice, vodním hospodářství, odpadních vodách a infrastruktuře.
- Poskytujte projektovou a technickou podporu při vývoji zakázkových prefabrikovaných prvků.
- Vyhodnocujte potřeby zákazníků a projektové specifikace.
- Navrhujte praktická inženýrská řešení, která lze komerčně efektivně vyrábět a dodávat.
- Podléhejte vedoucímu oddělení projektování a inženýringu.
Požadavky
- Zkušenosti s projektováním pozemních nebo nosných konstrukcí a technickou činností, například v poradenské společnosti, u dodavatele zajišťujícího projektování a výstavbu nebo ve firmě zabývající se návrhem a výrobou stavebních výrobků.
- Kvalifikace v oboru pozemního stavitelství, nosných konstrukcí nebo stavebnictví; vysokoškolské vzdělání je výhodou.
- Akreditace u profesní organizace, například IStructE nebo ICE.
- Praktická znalost navrhování podle Eurokódu 2 (EN 1992, část 1-1).
- Výhodou jsou rozsáhlé znalosti navrhování železobetonových a prefabrikovaných betonových konstrukcí a zatížení.
- Pokročilá znalost AutoCADu a softwaru pro navrhování a modelování konstrukcí; ideální jsou zkušenosti se SCIA a Allplanem.
- Dobré schopnosti řešit problémy.
- Schopnost komunikovat a budovat vztahy s širokým okruhem interních i externích zainteresovaných stran.
- Flexibilita a schopnost přizpůsobit se změnám a reagovat na ně.
- Prokázaná schopnost motivovat sebe i ostatní k dodržování projektových termínů.
Benefity
- Služební vůz nebo příspěvek na automobil.
- Flexibilní, hybridní nebo vzdálená práce.
- 26 dní dovolené ročně plus státní svátky.
- Zaručené vánoční uzavření firmy.
- Plán proplácení nákladů na zdravotní péči, například stomatologii, optiku a léky na předpis.
- Rozšířené možnosti rodinné dovolené dostupné od prvního dne zaměstnání.
- Penzijní program s příspěvkem zaměstnavatele odpovídajícím 5 % příspěvku zaměstnance.
- Průběžné možnosti vzdělávání a profesního rozvoje.
- Program Cycle to Work.
- Zaměstnanecké slevy na výrobky Marshalls a Marley.
- Slevy u stovek předních maloobchodních prodejců.
- Přístup do centra podpory duševní pohody Marshalls s podporou pohybu, finančního a duševního zdraví.
- Program nákupu akcií.
- Životní pojištění.