1 – 10 Alkalmazottak
A rendelkezésre álló információk alapján nem állapítható meg, hogy a MARSHALLS LLC melyik ágazatban működik, milyen termékeket kínál, mivel foglalkozik, illetve milyen munkaerő-felvételi háttérrel rendelkezik, ezért nincs elegendő megerősített adat egy hasznos vállalati profil megírásához.
Magas- és mélyépítési, valamint vízelvezetési tervezési és mérnöki vezető
Irányítsa a Marshalls magas- és mélyépítési, valamint vízelvezetési mérnöki megoldásainak fejlesztését, beleértve az Egyesült Királyság energia-, vízügyi és infrastruktúra-projektjeihez készülő egyedi előregyártott betontermékeket.
Leírás
- Vegyen részt a Marshalls magas- és mélyépítési, valamint vízelvezetési üzletágának fejlesztésében és átalakításában, a mérnöki megoldásokra összpontosítva.
- Hangolja össze a mérnöki, tervezési, üzemeltetési, gyártási, kereskedelmi és projektcsapatok munkáját.
- Fejlessze a folyamatokat, rendszereket, adatokat és munkamódszereket.
- Mérnöki szaktudásával járuljon hozzá nagy energia-, vízgazdálkodási, szennyvízkezelési és infrastruktúra-projektek egyedi előregyártott betonmegoldásaihoz.
- Projekt- és műszaki támogatást nyújtson egyedi előregyártott elemek fejlesztéséhez.
- Értelmezze az ügyféligényeket és a projektkövetelményeket.
- Dolgozzon ki gyártható és kereskedelmileg megvalósítható módon leszállítható, gyakorlati mérnöki megoldásokat.
- A tervezési és mérnöki vezetőnek tegyen jelentést.
Követelmények
- Tapasztalat magas- vagy mélyépítési tervezési és műszaki területen, például tanácsadó cégnél, tervező-kivitelező vállalkozónál vagy építőanyagokat tervező és gyártó vállalatnál.
- Építőmérnöki, szerkezetmérnöki vagy építőipari képesítés; a diploma előnyt jelent.
- Szakmai szervezeti tagság vagy akkreditáció, például az IStructE vagy az ICE szervezetnél.
- Az Eurocode 2 tervezési szabvány (EN 1992 1-1. rész) gyakorlati ismerete.
- A vasbeton és előregyártott beton tervezésének, valamint a terheléseknek alapos ismerete előnyt jelent.
- AutoCAD, valamint szerkezetmérnöki és modellezőszoftverek magabiztos használata; a SCIA és az Allplan ismerete ideális.
- Kiváló problémamegoldó készség.
- Képesség a belső és külső érintettek széles körével való kommunikációra és kapcsolatok kialakítására.
- Rugalmasság a változásokhoz való alkalmazkodásban és az azokra adott válaszban.
- Bizonyított képesség önmaga és mások motiválására a projekt-határidők teljesítése érdekében.
Juttatások
- Céges autó vagy autóhasználati támogatás.
- Rugalmas, hibrid vagy távoli munkavégzés.
- Évente 26 nap szabadság, az ünnepnapokon felül.
- Garantált karácsonyi leállás.
- Egészségügyi költségterv, amely többek között a fogászati, optikai és vényköteles gyógyszerek költségeit fedezi.
- A munkaviszony első napjától elérhető, kibővített családi szabadságok.
- 5%-os munkáltatói hozzájárulással működő, munkavállalói befizetéssel egyező nyugdíjprogram.
- Folyamatos tanulási és fejlődési lehetőségek.
- Kerékpárral a munkába program.
- Dolgozói kedvezmények a Marshalls és a Marley termékeire.
- Kedvezmények több száz vezető kiskereskedőnél.
- Hozzáférés a Marshalls Jólléti Központjához, amely a mozgás, a pénzügyek és a mentális jóllét terén nyújt támogatást.
- Részvényvásárlási program.
- Életbiztosítás.