Руководитель отдела проектирования и инженерии гражданских сооружений и дренажных систем
Руководите разработкой инженерных решений Marshalls в области гражданского строительства и дренажа, включая индивидуальные сборные бетонные изделия для энергетических, водных и инфраструктурных проектов по всей Великобритании.
Описание
- Помогайте развивать и преобразовывать направление гражданского строительства и дренажа Marshalls, уделяя особое внимание инженерным решениям.
- Координируйте работу инженерных, проектных, операционных, производственных, коммерческих и проектных команд.
- Совершенствуйте процессы, системы, данные и методы работы.
- Вносите инженерный вклад в разработку индивидуальных решений из сборного бетона для крупных проектов в энергетике, водоснабжении, водоотведении и инфраструктуре.
- Оказывайте проектную и техническую поддержку при разработке индивидуальных сборных элементов.
- Интерпретируйте потребности заказчиков и проектные спецификации.
- Разрабатывайте практичные инженерные решения, пригодные для коммерчески эффективного производства и поставки.
- Подчиняйтесь руководителю отдела проектирования и инженерии.
Требования
- Опыт работы в сфере проектирования гражданских или строительных конструкций и технической деятельности, например в консалтинговой компании, у подрядчика по проектированию и строительству или в компании по проектированию и производству строительных изделий.
- Образование в области гражданского строительства, строительных конструкций или строительства; предпочтительно высшее образование.
- Аккредитация профессиональной организации, например IStructE или ICE.
- Практическое знание проектирования по Еврокоду 2 (EN 1992, часть 1-1).
- Обширные знания проектирования железобетонных и сборных бетонных конструкций и нагрузок будут преимуществом.
- Уверенное владение AutoCAD и программами для расчёта и моделирования строительных конструкций; желательно знание SCIA и Allplan.
- Развитые навыки решения проблем.
- Умение общаться и выстраивать отношения с широким кругом внутренних и внешних заинтересованных сторон.
- Готовность гибко адаптироваться и реагировать на изменения.
- Подтверждённая способность мотивировать себя и других для соблюдения сроков проектов.
Преимущества
- Служебный автомобиль или компенсация расходов на автомобиль.
- Гибкий, гибридный или удалённый формат работы.
- 26 дней ежегодного отпуска плюс государственные праздничные дни.
- Гарантированные рождественские каникулы компании.
- План возмещения расходов на медицинские услуги, включая стоматологию, офтальмологию и рецептурные препараты.
- Расширенные программы семейного отпуска, доступные с первого дня работы.
- Пенсионная программа с софинансированием работодателя в размере 5%.
- Постоянные возможности для обучения и профессионального развития.
- Программа Cycle to Work.
- Скидки сотрудникам на продукцию Marshalls и Marley.
- Скидки у сотен ведущих розничных продавцов.
- Доступ к центру благополучия Marshalls с поддержкой физической активности, финансового и психологического благополучия.
- Программа приобретения акций.
- Страхование жизни.