Menedżer ds. projektowania i inżynierii budownictwa lądowego oraz kanalizacji
Kieruj rozwojem rozwiązań inżynieryjnych Marshalls w obszarze budownictwa lądowego i kanalizacji, w tym niestandardowych prefabrykatów betonowych dla projektów energetycznych, wodnych i infrastrukturalnych w całej Wielkiej Brytanii.
Opis
- Wspieraj rozwój i transformację obszaru budownictwa lądowego i kanalizacji Marshalls, koncentrując się na rozwiązaniach inżynieryjnych.
- Koordynuj współpracę zespołów inżynieryjnych, projektowych, operacyjnych, produkcyjnych, handlowych i projektowych.
- Usprawniaj procesy, systemy, dane i metody pracy.
- Wnoś wiedzę inżynieryjną do opracowywania niestandardowych rozwiązań z prefabrykowanego betonu dla dużych projektów energetycznych, gospodarki wodnej, ściekowej i infrastrukturalnych.
- Zapewniaj wsparcie projektowe i techniczne przy opracowywaniu niestandardowych prefabrykatów.
- Interpretuj potrzeby klientów i specyfikacje projektowe.
- Opracowuj praktyczne rozwiązania inżynieryjne, które można produkować i dostarczać w sposób opłacalny.
- Podlegaj kierownikowi działu projektowania i inżynierii.
Wymagania
- Doświadczenie w projektowaniu obiektów budownictwa lądowego lub konstrukcji oraz pracy technicznej, na przykład w firmie konsultingowej, u wykonawcy realizującego projektowanie i budowę albo w firmie projektującej i produkującej wyroby budowlane.
- Wykształcenie w zakresie budownictwa lądowego, konstrukcji lub budownictwa; preferowany dyplom wyższej uczelni.
- Akredytacja organizacji zawodowej, takiej jak IStructE lub ICE.
- Praktyczna znajomość projektowania zgodnie z Eurokodem 2 (EN 1992, część 1-1).
- Dodatkowym atutem będzie rozległa wiedza na temat projektowania konstrukcji żelbetowych i prefabrykowanych oraz obciążeń.
- Biegła obsługa AutoCAD i oprogramowania do projektowania oraz modelowania konstrukcji; mile widziane doświadczenie z SCIA i Allplan.
- Umiejętność rozwiązywania problemów.
- Umiejętność komunikacji i budowania relacji z szerokim gronem wewnętrznych i zewnętrznych interesariuszy.
- Elastyczność i zdolność przystosowywania się do zmian oraz reagowania na nie.
- Udokumentowana zdolność motywowania siebie i innych do dotrzymywania terminów projektowych.
Benefity
- Samochód służbowy lub dodatek samochodowy.
- Elastyczna, hybrydowa lub zdalna praca.
- 26 dni urlopu wypoczynkowego rocznie oraz dni ustawowo wolne od pracy.
- Gwarantowana przerwa świąteczna w okresie Bożego Narodzenia.
- Plan zwrotu kosztów opieki zdrowotnej, obejmujący między innymi stomatologię, okulistykę i leki na receptę.
- Rozszerzone zasady urlopów rodzinnych dostępne od pierwszego dnia pracy.
- Program emerytalny z 5-procentową składką pracodawcy dopasowaną do składki pracownika.
- Stałe możliwości nauki i rozwoju zawodowego.
- Program Cycle to Work.
- Zniżki pracownicze na produkty Marshalls i Marley.
- Zniżki u setek wiodących sprzedawców detalicznych.
- Dostęp do centrum dobrostanu Marshalls oferującego wsparcie w zakresie aktywności fizycznej, finansów i zdrowia psychicznego.
- Program zakupu akcji.
- Ubezpieczenie na życie.