Meneja wa Ubunifu na Uhandisi wa Ujenzi na Mifereji
Ongoza uundaji wa suluhisho za kihandisi za Civils and Drainage za Marshalls, zikiwemo bidhaa maalum za zege iliyotengenezwa tayari kwa miradi ya nishati, maji na miundombinu kote UK. Shirikiana na timu mbalimbali kuunda suluhisho za vitendo zinazoweza kutengenezwa na kutolewa kibiashara.
Maelezo
- Saidia kukuza na kubadilisha Civils and Drainage ya Marshalls, kwa kuzingatia suluhisho za kihandisi.
- Shirikiana na timu za uhandisi, usanifu, uendeshaji, utengenezaji, biashara na miradi.
- Boresha michakato, mifumo, data na taratibu za kazi.
- Changia utaalamu wa uhandisi katika suluhisho maalum za zege iliyotengenezwa tayari kwa miradi mikubwa ya nishati, usimamizi wa maji, maji taka na miundombinu.
- Toa usaidizi wa mradi na kiufundi kwa uundaji wa vipengele maalum vya zege iliyotengenezwa tayari.
- Tafsiri mahitaji ya wateja na vipimo vya miradi.
- Tengeneza suluhisho za kihandisi za vitendo zinazoweza kutengenezwa na kutolewa kibiashara.
- Ripoti kwa Mkuu wa Ubunifu na Uhandisi.
Mahitaji
- Uzoefu katika mazingira ya usanifu wa ujenzi au miundo na kazi za kiufundi, kama vile kampuni ya ushauri, mkandarasi wa usanifu na ujenzi, au biashara ya usanifu na utengenezaji wa bidhaa za ujenzi.
- Sifa katika uhandisi wa ujenzi, uhandisi wa miundo au ujenzi; shahada inapendelewa.
- Uidhinishaji na bodi ya kitaaluma kama IStructE au ICE.
- Uelewa wa vitendo wa usanifu wa Eurocode 2 (EN 1992 Sehemu ya 1-1).
- Ujuzi mpana wa usanifu na mizigo ya zege iliyoimarishwa na zege iliyotengenezwa tayari ni faida.
- Uwezo wa kutumia AutoCAD na programu za uhandisi wa miundo na uundaji wa modeli; uzoefu wa SCIA na Allplan unafaa zaidi.
- Ujuzi thabiti wa kutatua matatizo.
- Uwezo wa kuwasiliana na kujenga mahusiano na wadau mbalimbali wa ndani na nje.
- Uwezo wa kubadilika na kukabiliana na mabadiliko.
- Uwezo uliothibitishwa wa kujihamasisha na kuwahamasisha wengine ili kufikia makataa ya miradi.
Manufaa
- Gari la kampuni au posho ya gari.
- Mpangilio wa kazi unaobadilika, wa mseto au wa mbali.
- Siku 26 za likizo ya mwaka pamoja na sikukuu za umma.
- Kufungwa kwa shughuli wakati wa Krismasi kunakohakikishwa.
- Mpango wa Healthcare Cash Plan unaogharamia vitu kama huduma za meno, macho na maagizo ya dawa.
- Sera zilizoimarishwa za likizo ya familia zinazopatikana kuanzia siku ya kwanza.
- Mpango wa pensheni unaolinganishwa na mwajiri wa 5%.
- Fursa endelevu za kujifunza na kujiendeleza.
- Mpango wa Cycle to Work.
- Punguzo la wafanyakazi kwa bidhaa za Marshalls na Marley.
- Punguzo katika mamia ya wauzaji wakuu wa bidhaa.
- Ufikiaji wa Marshalls Wellbeing Centre kwa usaidizi kuhusu mazoezi, fedha na afya ya akili.
- Mpango wa Ununuzi wa Hisa.
- Bima ya Maisha.