M&G plc
M&G plc
5.001 – 10.000 Funcionários
FinançasFintechSeguros
A M&G plc é uma empresa internacional de finanças e seguros com foco em poupança, investimentos, gestão de ativos, seguros de vida e soluções patrimoniais. A empresa atende cerca de 4,6 milhões de clientes individuais e mais de 900 clientes institucionais por meio de 38 escritórios em todo o mundo. Seus negócios de Gestão de Ativos, Vida e Patrimônio combinam experiência em investimentos e seguros para apoiar o planejamento financeiro e as necessidades de investimento de longo prazo.

Gerente de Auditoria Interna de Crimes Financeiros - Reading

Lidere auditorias internas com foco em crimes financeiros para a M&G plc em Reading. Fortaleça os controles, comunique as conclusões e trabalhe com as partes interessadas seniores para melhorar a gestão de riscos.

Descrição

  • Promover melhorias no negócio por meio de trabalhos de auditoria interna
  • Trabalhar com as partes interessadas para identificar riscos e aprimoramentos de controles em diferentes funções
  • Liderar o planejamento de auditorias, a avaliação de riscos e as atividades delegadas da equipe
  • Reunir informações para definir os principais riscos, controles e o escopo da auditoria
  • Reunir-se com os auditados para entender os processos operacionais
  • Preparar memorandos de planejamento de auditoria, matrizes de riscos e controles e estratégias de testes
  • Manter registros no TeamMate+ sobre processos, atividades e riscos
  • Projetar, realizar e supervisionar testes de auditoria, com foco nos processos de crimes financeiros
  • Preparar e revisar arquivos de auditoria e papéis de trabalho
  • Concluir os trabalhos dentro dos prazos e orçamentos acordados
  • Discutir os resultados dos testes e as observações de auditoria com as partes interessadas
  • Redigir, revisar e atribuir classificações às observações e aos relatórios de auditoria
  • Acompanhar o encerramento de questões e realizar a validação dessas questões por meio do MetricsStream e do TeamMate+
  • Manter as partes interessadas atualizadas sobre o escopo, os objetivos, os prazos e o progresso da auditoria
  • Gerenciar os relacionamentos atribuídos com as partes interessadas e participar dos comitês relevantes
  • Gerenciar a equipe dos trabalhos, definir objetivos, realizar avaliações de desempenho e treinar colegas juniores
  • Fornecer e solicitar feedback de 360 graus
  • Criar um plano de desenvolvimento pessoal com um gerente mentor
  • Apoiar a gestão do tempo, o planejamento de capacidade, a utilização e a administração de folhas de ponto
  • Contribuir para a Comunidade de Auditoria e para iniciativas funcionais
  • Buscar oportunidades de desenvolvimento, incluindo treinamento em crimes financeiros
  • Cumprir as obrigações obrigatórias de conduta, treinamento e divulgação

Requisitos

  • Pelo menos sete anos de experiência em serviços financeiros ou auditoria interna ou externa
  • Experiência em crimes financeiros é desejável
  • Conhecimento especializado de grupos de serviços financeiros e funções de auditoria interna
  • Comportamentos demonstrados que apoiem um ambiente de trabalho respeitoso e colaborativo
  • Confiança para liderar e treinar a equipe em trabalhos de auditoria interna
  • Capacidade de avaliar operações e identificar riscos, controles, fragilidades e ineficiências
  • Capacidade de gerenciar de forma independente todos os aspectos dos trabalhos de auditoria
  • Experiência com métodos e ferramentas de gerenciamento de projetos e habilidades interpessoais
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal com partes interessadas seniores
  • Confiança para questionar premissas e apresentar conclusões às partes interessadas seniores
  • Conhecimento e experiência em crimes financeiros
  • Capacidade de construir relacionamentos colaborativos eficazes
  • Capacidade de revisar e interpretar informações rapidamente
  • Habilidades de comunicação claras e eficazes
  • Capacidade de liderar e motivar colegas
  • Disponibilidade para viajar entre unidades quando necessário
  • Capacidade de cumprir as leis atuais de proteção de dados e a legislação relacionada

Benefícios

  • Opções de trabalho flexível
  • Adaptações no local de trabalho
  • Plano de previdência de até 18%, incluindo contribuições de 13% do empregador e 5% do funcionário
  • Plano Share Save e Share Incentive
  • Recursos e serviços de apoio ao bem-estar financeiro
  • 38 dias de férias anuais, incluindo feriados
  • Opção de comprar até cinco dias adicionais de férias anuais
  • Política de folga quando você precisar
  • Licença parental remunerada para maternidade, adoção, barriga de aluguel e paternidade
  • Assistência médica privada
  • Cobertura para doenças graves
  • Seguro de vida
  • Opções familiares adicionais para cobertura de saúde e proteção
  • Oportunidades de networking, apoio e desenvolvimento lideradas por funcionários

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