财务犯罪内部审计经理——雷丁
在雷丁为M&G plc领导财务犯罪专项内部审计。强化控制、沟通审计发现，并与高级利益相关者合作，改善风险管理。
描述
- 通过内部审计项目推动业务改进
- 与利益相关者合作，识别各职能领域的风险并加强控制
- 领导审计规划、风险评估及分配的团队工作
- 收集信息，明确关键风险、控制措施和审计范围
- 与被审计单位会面，了解运营流程
- 编制审计规划备忘录、风险与控制矩阵及测试策略
- 维护涵盖流程、活动和风险的TeamMate+记录
- 设计、执行并监督审计测试，重点关注财务犯罪流程
- 编制并复核审计档案和工作底稿
- 在约定的时间和预算内完成项目
- 与利益相关者讨论测试结果和审计观察事项
- 起草、复核审计观察事项和报告并进行评级
- 通过MetricsStream和TeamMate+跟踪问题关闭并开展问题保证
- 持续向利益相关者更新审计范围、目标、时间表和进展
- 管理分配的利益相关者关系并参加相关委员会
- 管理项目人员、设定目标、开展绩效评估并培训初级同事
- 提供并征求360度反馈
- 在导师经理的帮助下制定个人发展计划
- 支持时间管理、产能规划、利用率和工时表管理
- 参与审计社群及职能部门倡议
- 寻求发展机会，包括财务犯罪培训
- 履行强制性的行为规范、培训和披露义务
任职要求
- 至少七年金融服务、内部审计或外部审计经验
- 有财务犯罪经验者优先
- 深入理解金融服务集团和内部审计职能
- 展现有助于营造尊重、协作型工作环境的行为
- 有信心领导内部审计项目并培训员工
- 能够评估运营并识别风险、控制措施、薄弱环节和低效问题
- 能够独立管理审计项目的各个方面
- 具备项目管理方法、工具及人际交往技能的使用经验
- 具备与高级利益相关者沟通的出色书面和口头表达能力
- 有信心质疑假设并向高级利益相关者陈述发现
- 了解财务犯罪并具备相关经验
- 能够建立有效的协作关系
- 能够快速审阅和解读信息
- 具备清晰有效的沟通能力
- 能够领导并激励同事
- 必要时愿意在不同办公地点之间出差
- 能够遵守现行数据保护法律及相关法规
福利待遇
- 灵活的工作方式
- 工作场所调整支持
- 最高18%的养老金计划，包括雇主缴纳13%和员工缴纳5%
- Share Save和Share Incentive Plan计划
- 财务健康资源和支持服务
- 每年38天休假，包括公共假日
- 可选择额外购买最多5天年假
- 按需休假政策
- 为产假、收养、代孕和陪产提供带薪育儿假
- 私人医疗保险
- 重大疾病保险
- 人寿保险
- 可选择额外的家庭健康和保障保险
- 员工主导的社交、支持和发展机会