M&G plc on rahvusvaheline finants- ja kindlustusettevõte, mis keskendub säästmisele, investeerimisele, varahaldusele, elukindlustusele ja varalahendustele. Ettevõte teenindab ligikaudu 4,6 miljonit eraklienti ja enam kui 900 institutsionaalset klienti 38 kontori kaudu üle maailma. Selle varahalduse, elukindlustuse ja varalahenduste ärisuunad ühendavad investeerimis- ja kindlustusalase pädevuse, et toetada pikaajalist finantsplaneerimist ja investeerimisvajadusi.
Finantskuritegevusele keskendunud siseauditi juht – Reading
Juhi M&G plc finantskuritegevusele keskendunud siseauditi töövõtte Readingis. Tugevda kontrolle, suhtle leidudest ja tee koostööd tippjuhtkonna sidusrühmadega riskijuhtimise parandamiseks.
Kirjeldus
- Aita siseauditi töövõtete kaudu äritegevust parandada
- Tee sidusrühmadega koostööd, et tuvastada eri funktsioonide riskid ja kontrollimeetmete täiustamise võimalused
- Juhi auditi planeerimist, riskihindamist ja delegeeritud meeskonna tegevusi
- Kogu teavet peamiste riskide, kontrollimeetmete ja auditi ulatuse määratlemiseks
- Kohtu auditeeritavate üksuste esindajatega, et mõista tegevusprotsesse
- Koosta auditi planeerimise memorandumid, riski- ja kontrollimaatriksid ning testimisstrateegiad
- Hoia TeamMate+ süsteemis protsesside, tegevuste ja riskide andmeid
- Kavanda, vii läbi ja jälgi audititestimist, keskendudes finantskuritegevuse protsessidele
- Koosta ja vaata läbi auditifaile ning töödokumente
- Lõpeta töövõtted kokkulepitud tähtaegade ja eelarvete piires
- Aruta testimistulemusi ja auditi tähelepanekuid sidusrühmadega
- Koosta, vaata läbi ja määra hinnanguid auditi tähelepanekutele ja aruannetele
- Jälgi probleemide lahendamist ja kontrolli järelmeetmete rakendamist MetricsStreami ja TeamMate+ abil
- Hoia sidusrühmi kursis auditi ulatuse, eesmärkide, ajakavade ja edenemisega
- Halda määratud sidusrühmasuhteid ja osale asjakohastes komiteedes
- Juhi töövõtetele määratud töötajaid, sea eesmärke, korralda hindamisi ja koolita nooremaid kolleege
- Anna ja küsi 360-kraadist tagasisidet
- Koosta koos mentorist juhiga isiklik arengukava
- Toeta ajajuhtimist, töömahu planeerimist, rakendusastet ja tööajatabelite haldust
- Panusta auditi kogukonna ja funktsionaalsetesse algatustesse
- Kasuta arenguvõimalusi, sealhulgas finantskuritegevuse koolitust
- Täida kohustuslikud käitumis-, koolitus- ja avalikustamiskohustused
Nõuded
- Vähemalt seitse aastat kogemust finantsteenuste valdkonnas või sise- või välisauditi alal
- Finantskuritegevuse kogemus tuleb kasuks
- Põhjalikud teadmised finantsteenuste kontsernidest ja siseauditi funktsioonidest
- Tõendatud käitumine, mis toetab lugupidavat ja koostööpõhist töökeskkonda
- Kindlus juhtida ja koolitada töötajaid siseauditi töövõtete käigus
- Oskus hinnata tegevusi ning tuvastada riske, kontrollimeetmeid, puudusi ja ebatõhusust
- Oskus hallata iseseisvalt auditi töövõtete kõiki aspekte
- Kogemus projektijuhtimise meetodite ja tööriistade kasutamisel ning head suhtlemisoskused
- Väga hea kirjalik ja suuline suhtlusoskus tippjuhtkonna sidusrühmadega
- Kindlus seada eeldusi kahtluse alla ja tutvustada leide tippjuhtkonna sidusrühmadele
- Finantskuritegevuse alased teadmised ja kogemus
- Oskus luua tõhusaid koostöösuhteid
- Oskus teavet kiiresti läbi vaadata ja tõlgendada
- Selge ja tõhus suhtlusoskus
- Oskus kolleege juhtida ja motiveerida
- Valmisolek vajaduse korral tegevuskohtade vahel reisida
- Oskus järgida kehtivaid andmekaitseseadusi ja nendega seotud õigusakte
Hüved
- Paindlikud töökorraldusvõimalused
- Töökoha kohandused
- Pensioniskeem kuni 18%, sealhulgas tööandja 13% ja töötaja 5% sissemakse
- Share Save'i ja Share Incentive'i plaan
- Finantsheaolu ressursid ja tugiteenused
- 38 päeva põhipuhkust, sealhulgas riigipühad
- Võimalus osta kuni viis täiendavat puhkusepäeva
- Time Off When You Need It -põhimõte
- Tasustatud vanemapuhkus emaduse, lapsendamise, asendusemaduse ja isaduse korral
- Eraldi tervisekindlustus
- Raske haiguse kindlustus
- Elukindlustus
- Täiendavad perega seotud valikud tervise- ja kaitsekindlustuseks
- Töötajate juhitud võrgustumis-, tugi- ja arenguvõimalused