Villas of Holly Brook
Villas of Holly Brook
1.001 – 5.000 Funcionários
B2CCuidados de saúde
A Villas of Holly Brook é uma empresa familiar de moradia para idosos, orientada pela fé. Oferece moradia assistida, cuidados para pessoas com Alzheimer ou demência e estadias temporárias de descanso para cuidadores. Suas equipes de cuidado apoiam as necessidades diárias dos residentes e incentivam sua independência e convivência social por meio de espaços compartilhados e atividades. A empresa atua na área da saúde e atende diretamente residentes e familiares.

Gerente administrativo de escritório, moradia assistida

Supervisiona os registros administrativos e as operações do escritório de serviços de moradia assistida e cuidados para pessoas com demência. Cuida de depósitos, materiais, arquivos de conformidade e apoio ao fechamento contábil mensal.

Descrição

  • Manter os registros de residentes e funcionários de acordo com os padrões da empresa e as normas estaduais
  • Fazer os depósitos bancários prontamente
  • Apoiar o escritório central para concluir o fechamento contábil mensal com precisão, de forma completa e pontual
  • Controlar o estoque do escritório e pedir materiais
  • Conhecer os sistemas de telefone, computador, termostato, alarme de segurança, alarme de incêndio e chamada de enfermagem
  • Manter a lista de clientes da comunidade em conformidade com as normas estaduais
  • Atualizar as listas telefônicas dos funcionários
  • Manter atualizados os contatos de emergência de prestadores de serviços essenciais
  • Confirmar que as verificações de antecedentes criminais de todos os funcionários estejam arquivadas
  • Manter atualizados os documentos operacionais de rotina e alinhados à comunidade
  • Preparar folhetos e kits de boas-vindas para visitas e admissões
  • Manter registros dos treinamentos internos dos funcionários

Requisitos

  • Ensino médio completo ou GED é desejável
  • Experiência anterior em gestão de escritório na área da saúde é desejável
  • Boa comunicação escrita e verbal, com clareza, com residentes, famílias, equipe, fornecedores e público
  • Carteira de motorista válida
  • Compaixão e interesse em trabalhar com pessoas idosas
  • Capacidade de trabalhar com responsabilidade tanto em equipe quanto de forma independente
  • Conhecimento prático de computadores, incluindo Excel, Word e Microsoft Office
  • Capacidade de gerenciar várias prioridades ao mesmo tempo
  • Capacidade de conduzir projetos complexos e detalhados até a conclusão
  • Capacidade de desempenhar as funções essenciais do cargo com ou sem adaptação razoável

Benefícios

  • Plano de saúde, odontológico e oftalmológico
  • Folgas remuneradas acumuladas desde o início do emprego
  • Seguro de vida pago pela empresa
  • Cobertura por incapacidade de curto prazo
  • Cobertura por incapacidade de longo prazo
  • Seguro contra acidentes
  • Plano 401(k) com contribuições equivalentes da empresa a partir da contratação
  • Opção de adiantamento salarial DailyPay, com acesso ao salário já ganho no dia seguinte
  • Refeições com desconto durante os turnos de trabalho, por US$ 3 cada