knowmad mood
knowmad mood
1.001 – 5.000 Funcionários
ConsultoriaCuidados de saúdeLogística
knowmad mood é uma empresa multinacional de transformação digital e serviços de tecnologia que ajuda organizações empresariais a modernizar suas operações, experiências dos clientes e plataformas tecnológicas. Seu trabalho reúne consultoria, desenvolvimento de software e conhecimento técnico em canais digitais e comércio eletrônico, UX/UI, mobilidade, plataformas, dados e analytics, infraestrutura em nuvem incluindo AWS, inteligência artificial, blockchain, IoT, DevOps, garantia de qualidade, testes, segurança, arquitetura de soluções e governança de Atlassian e de TI. A empresa atende clientes B2B de setores como bancos, telecomunicações, varejo, saúde, energia, automotivo e logística, com foco em soluções digitais escaláveis e transformação tecnológica de longo prazo.

Engenheiro(a) Sênior de Backend Java, Setor Têxtil – knowmad mood, Remoto na Espanha

Vaga de engenharia sênior de backend Java para um cliente do setor têxtil na knowmad mood. Trabalhe totalmente de forma remota em projetos modernos de microsserviços baseados em Java e Spring.

Descrição

  • Contribuir para o desenvolvimento de novos projetos
  • Atuar como desenvolvedor(a) sênior de backend Java para um cliente do setor têxtil
  • Compartilhar ideias com a equipe para implementação em novos projetos
  • Trabalhar em um regime totalmente remoto

Requisitos

  • Sólida experiência com Java, incluindo versões atuais como Java 21
  • Experiência com Spring e Spring Boot
  • Experiência com microsserviços e arquitetura hexagonal
  • Experiência com OpenAPI e desenvolvimento API-first
  • Experiência com um message broker, preferencialmente Kafka
  • Sólida experiência com testes
  • Experiência com ferramentas de monitoramento, como Grafana
  • Conhecimento e uso profissional de IA serão considerados um diferencial
  • Experiência trabalhando com metodologias ágeis

Benefícios

  • Treinamentos técnicos, profissionais e de idiomas
  • Certificações oficiais
  • Acesso ao Udemy Business
  • TechDays e meetups
  • Calendário de treinamentos
  • Trabalho totalmente remoto
  • Contrato de trabalho por prazo indeterminado
  • 26 dias de folga: 22 dias de férias, 2 dias pessoais e feriados em 24 e 31 de dezembro
  • Horário de trabalho flexível
  • Jornada intensiva de verão em julho e agosto, das 8h às 15h
  • Atividades de integração da equipe
  • Programa de indicação de funcionários
  • Cultura de kudos, feedback e reconhecimento
  • Plano de remuneração flexível, incluindo seguro-saúde, transporte, auxílio-creche e vale-refeição
  • Comemorações de aniversário de empresa, aniversário e nascimento

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