knowmad mood to międzynarodowa firma zajmująca się transformacją cyfrową i usługami technologicznymi, która pomaga dużym organizacjom modernizować działalność operacyjną, doświadczenia klientów oraz platformy technologiczne. Firma łączy doradztwo, dostarczanie oprogramowania i wiedzę techniczną w obszarach takich jak kanały cyfrowe i handel elektroniczny, UX/UI, rozwiązania mobilne, platformy, dane i analityka, infrastruktura chmurowa, w tym AWS, sztuczna inteligencja, blockchain, IoT, DevOps, zapewnianie jakości, testowanie, bezpieczeństwo, architektura rozwiązań, a także Atlassian i zarządzanie IT. Firma obsługuje klientów B2B z sektorów bankowości, telekomunikacji, handlu detalicznego, ochrony zdrowia, energetyki, motoryzacji i logistyki, koncentrując się na skalowalnych rozwiązaniach cyfrowych oraz długoterminowej transformacji technologicznej.
Starszy inżynier Java Backend w sektorze tekstylnym — knowmad mood, praca zdalna w Hiszpanii
Stanowisko starszego inżyniera Java Backend wspierającego klienta z sektora tekstylnego w knowmad mood. W pełni zdalna praca nad nowoczesnymi projektami mikrousługowymi opartymi na Javie i Springu.
Opis
- Udział w tworzeniu nowych projektów
- Praca jako starszy programista Java Backend dla klienta z sektora tekstylnego
- Dzielenie się z zespołem pomysłami dotyczącymi realizacji nowych projektów
- Praca w pełni zdalna
Wymagania
- Duże doświadczenie w pracy z Javą, w tym z aktualnymi wersjami, takimi jak Java 21
- Doświadczenie w pracy ze Springiem i Spring Boot
- Doświadczenie w pracy z mikrousługami i architekturą heksagonalną
- Doświadczenie z OpenAPI i tworzeniem oprogramowania zgodnie z podejściem API-first
- Doświadczenie z brokerem komunikatów, najlepiej Kafka
- Duże doświadczenie w testowaniu
- Doświadczenie w pracy z narzędziami do monitorowania, takimi jak Grafana
- Znajomość i profesjonalne wykorzystywanie AI będą dodatkowym atutem
- Doświadczenie w pracy z metodykami zwinnymi
Benefity
- Szkolenia z umiejętności technicznych, zawodowych i języków obcych
- Oficjalne certyfikaty
- Dostęp do Udemy Business
- TechDays i meetupy
- Kalendarz szkoleń
- W pełni zdalna praca
- Umowa o pracę na czas nieokreślony
- 26 dni wolnego: 22 dni urlopu wypoczynkowego, 2 dni osobiste oraz dni świąteczne 24 i 31 grudnia
- Elastyczne godziny pracy
- Letni skrócony czas pracy w lipcu i sierpniu, od 8:00 do 15:00
- Wydarzenia integracyjne
- Program poleceń pracowniczych
- Kultura podziękowań, informacji zwrotnej i doceniania
- Elastyczny plan wynagrodzeń obejmujący ubezpieczenie zdrowotne, transport, bony na opiekę nad dziećmi i bony żywieniowe
- Świętowanie rocznic pracy, urodzin i narodzin dzieci