knowmad mood
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1.001 – 5.000 Mitarbeitende
BeratungGesundheitswesenLogistik
knowmad mood ist ein multinationales Unternehmen für digitale Transformation und Technologiedienstleistungen, das Unternehmen dabei unterstützt, ihre Abläufe, Kundenerlebnisse und Technologieplattformen zu modernisieren. Das Leistungsspektrum verbindet Beratung, Softwareentwicklung und technisches Fachwissen in den Bereichen digitale Kanäle und Commerce, UX/UI, Mobile, Plattformen, Daten und Analysen, Cloud-Infrastruktur einschließlich AWS, künstliche Intelligenz, Blockchain, IoT, DevOps, Qualitätssicherung, Testing, Sicherheit, Lösungsarchitektur sowie Atlassian und IT-Governance. Das Unternehmen betreut B2B-Kunden aus Branchen wie Banken, Telekommunikation, Einzelhandel, Gesundheitswesen, Energie, Automobil und Logistik und legt den Schwerpunkt auf skalierbare digitale Lösungen und eine langfristige technologische Transformation.

Senior Java Backend-Engineer im Textilsektor – knowmad mood, Remote in Spanien

Position als Senior Java Backend-Engineer zur Unterstützung eines Kunden aus dem Textilsektor bei knowmad mood. Arbeite vollständig remote an modernen Java- und Spring-basierten Microservices-Projekten.

Beschreibung

  • An der Entwicklung neuer Projekte mitwirken
  • Als Senior Java Backend-Entwickler für einen Kunden aus dem Textilsektor arbeiten
  • Ideen zur Umsetzung neuer Projekte mit dem Team teilen
  • Vollständig remote arbeiten

Anforderungen

  • Fundierte Erfahrung mit Java, einschließlich aktueller Versionen wie Java 21
  • Erfahrung mit Spring und Spring Boot
  • Erfahrung mit Microservices und hexagonaler Architektur
  • Erfahrung mit OpenAPI und API-First-Entwicklung
  • Erfahrung mit einem Message Broker, vorzugsweise Kafka
  • Ausgeprägte Erfahrung im Testing
  • Erfahrung mit Monitoring-Tools wie Grafana
  • Professionelle Kenntnisse und praktische Erfahrung mit KI sind wünschenswert
  • Erfahrung mit agilen Methoden

Zusatzleistungen

  • Technische, fachliche und sprachliche Weiterbildungen
  • Offizielle Zertifizierungen
  • Zugang zu Udemy Business
  • TechDays und Meetups
  • Weiterbildungskalender
  • Vollständig remote arbeiten
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 26 Urlaubstage: 22 Urlaubstage, 2 persönliche Tage sowie gesetzliche Feiertage am 24. und 31. Dezember
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Sommerarbeitszeit im Juli und August von 8:00 bis 15:00 Uhr
  • Teambuilding-Aktivitäten
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Kultur der Wertschätzung, des Feedbacks und der Anerkennung
  • Flexible Vergütung mit Krankenversicherung, Fahrtkostenzuschuss, Kinderbetreuungsgutscheinen und Essensgutscheinen
  • Feiern von Firmenjubiläen, Geburtstagen und Geburten

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