knowmad mood
knowmad mood
knowmad mood è un’azienda multinazionale di trasformazione digitale e servizi tecnologici che aiuta le organizzazioni a modernizzare le proprie operazioni, le esperienze dei clienti e le piattaforme tecnologiche. Il suo lavoro combina consulenza, sviluppo software e competenze tecniche nei settori dei canali digitali e del commercio, UX/UI, mobile, piattaforme, dati e analisi, infrastrutture cloud tra cui AWS, intelligenza artificiale, blockchain, IoT, DevOps, garanzia della qualità, testing, sicurezza, architettura delle soluzioni e governance di Atlassian e dell’IT. L’azienda serve clienti B2B nei settori bancario, delle telecomunicazioni, del commercio al dettaglio, sanitario, energetico, automobilistico e logistico, con un’attenzione particolare a soluzioni digitali scalabili e alla trasformazione tecnologica a lungo termine.

Senior Backend Java Engineer, Settore Tessile – knowmad mood, Lavoro da remoto in Spagna

Ruolo di senior backend engineer Java per un cliente del settore tessile presso knowmad mood. Lavorerai completamente da remoto su progetti moderni di microservizi basati su Java e Spring.

Descrizione

  • Contribuire allo sviluppo di nuovi progetti
  • Lavorare come sviluppatore backend Java senior per un cliente del settore tessile
  • Condividere idee con il team per la loro implementazione in nuovi progetti
  • Lavorare in modalità completamente da remoto

Requisiti

  • Solida esperienza con Java, comprese versioni attuali come Java 21
  • Esperienza con Spring e Spring Boot
  • Esperienza con microservizi e architettura esagonale
  • Esperienza con OpenAPI e sviluppo API-first
  • Esperienza con un message broker, preferibilmente Kafka
  • Solida esperienza nei test
  • Esperienza con strumenti di monitoraggio come Grafana
  • È preferibile una conoscenza e un uso professionale dell’IA
  • Esperienza di lavoro con metodologie agili

Benefit

  • Formazione tecnica, professionale e linguistica
  • Certificazioni ufficiali
  • Accesso a Udemy Business
  • TechDays e meetup
  • Calendario della formazione
  • Lavoro completamente da remoto
  • Contratto di lavoro a tempo indeterminato
  • 26 giorni di ferie: 22 giorni di vacanza, 2 giorni personali e i giorni festivi del 24 e 31 dicembre
  • Orario di lavoro flessibile
  • Orario estivo continuato a luglio e agosto, dalle 8:00 alle 15:00
  • Attività di team building
  • Programma di segnalazione dei dipendenti
  • Cultura di kudos, feedback e riconoscimento
  • Piano di compensazione flessibile che include assicurazione sanitaria, trasporto, buoni per l’assistenza all’infanzia e buoni pasto
  • Celebrazioni per anniversari di lavoro, compleanni e nascite

Offerte correlate

B

Ingegnere junior di servizi Salesforce

BearingPoint

Realizza soluzioni CRM Salesforce per clienti internazionali in BearingPoint, occupandosi di configurazione, risoluzione dei problemi, sviluppo e assistenza clienti. Sviluppa competenze tecniche attraverso formazione strutturata ed esperienza nei progetti, con un percorso verso la leadership tecnica e dei team.

Apri