knowmad mood
knowmad mood
1,001 – 5,000 Wafanyakazi
Huduma za afyaUsafirishajiUshauri
knowmad mood ni kampuni ya kimataifa inayotoa huduma za mageuzi ya kidijitali na teknolojia, inayosaidia mashirika makubwa kuboresha shughuli, uzoefu wa wateja na mifumo yao ya teknolojia. Kazi yake inajumuisha ushauri, uwasilishaji wa programu na utaalamu wa kiufundi katika vituo vya kidijitali na biashara, UX/UI, simu, mifumo, data na uchanganuzi, miundombinu ya wingu ikiwemo AWS, akili bandia, blockchain, IoT, DevOps, uhakikaji wa ubora, majaribio, usalama, usanifu wa suluhisho, pamoja na utawala wa Atlassian na IT. Kampuni hii huhudumia wateja wa B2B katika sekta zinazojumuisha benki, mawasiliano, rejareja, huduma za afya, nishati, magari na usafirishaji, ikilenga suluhisho za kidijitali zinazoweza kupanuka na mageuzi ya teknolojia ya muda mrefu.

Mhandisi Mwandamizi wa Java Backend, Sekta ya Nguo – knowmad mood, Kazi ya Mbali Hispania

Nafasi ya mhandisi mwandamizi wa Java backend ya kumsaidia mteja wa sekta ya nguo katika knowmad mood. Fanya kazi kabisa kwa njia ya mbali kwenye miradi ya kisasa ya microservices inayotumia Java na Spring.

Maelezo

  • Kuchangia katika uundaji wa miradi mipya
  • Kufanya kazi kama senior Java backend developer kwa mteja wa sekta ya nguo
  • Kushiriki mawazo na timu kwa ajili ya utekelezaji katika miradi mipya
  • Kufanya kazi kabisa kwa njia ya mbali

Mahitaji

  • Uzoefu mkubwa wa Java, ikiwemo matoleo ya sasa kama Java 21
  • Uzoefu wa Spring na Spring Boot
  • Uzoefu wa microservices na usanifu wa hexagonal
  • Uzoefu wa OpenAPI na uundaji wa API-first
  • Uzoefu wa message broker, ikiwezekana Kafka
  • Uzoefu mkubwa wa upimaji
  • Uzoefu wa kutumia zana za ufuatiliaji kama Grafana
  • Maarifa na matumizi ya kitaalamu ya AI ni faida
  • Uzoefu wa kufanya kazi kwa kutumia mbinu za agile

Manufaa

  • Mafunzo ya kiufundi, ujuzi wa kitaalamu, na lugha
  • Vyeti rasmi
  • Ufikiaji wa Udemy Business
  • TechDays na mikutano ya kitaalamu
  • Kalenda ya mafunzo
  • Kazi kabisa kwa njia ya mbali
  • Mkataba wa ajira wa kudumu
  • Siku 26 za likizo: siku 22 za mapumziko, siku 2 za kibinafsi, na sikukuu za umma tarehe 24 na 31 Desemba
  • Saa za kazi zinazobadilika
  • Ratiba fupi ya majira ya kiangazi Julai na Agosti, kuanzia saa 8:00 asubuhi hadi saa 3:00 alasiri
  • Shughuli za kujenga timu
  • Mpango wa rufaa wa wafanyakazi
  • Utamaduni wa pongezi, mrejesho, na utambuzi
  • Mpango wa malipo unaobadilika unaojumuisha bima ya afya, usafiri, vocha za malezi ya watoto, na vocha za chakula
  • Sherehe za kumbukumbu ya kuajiriwa, siku ya kuzaliwa, na kuzaliwa kwa mtoto