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Correlation One
Correlation One
51 – 200 Funcionários
Patrocinador de visto H1B
A Correlation One é uma empresa de dados e tecnologia focada no desenvolvimento de competências para a economia digital. Seu trabalho abrange educação em dados e inteligência artificial, capacitação profissional e programas de talentos que conectam o aprendizado às necessidades dos empregadores. A empresa contrata profissionais para equipes que dão suporte a seus produtos educacionais, soluções para a força de trabalho e serviços de tecnologia.
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Vagas da empresa

Diretor(a) de Parcerias com Clientes

Lidere o relacionamento e o crescimento de clientes corporativos na Correlation One, provedora global de desenvolvimento de talentos em IA e dados. Impulsione renovações, expansão de contas e resultados mensuráveis para os clientes.

USEstados Unidos
$ 145.000 – $ 175.000 / ano
RemotoTempo integralLíderIdioma Obrigatório: inglêsParceiro do clienteVendas

Descrição

  • Gerenciar relacionamentos executivos com clientes corporativos, incluindo compradores econômicos, patrocinadores seniores, responsáveis por programas e partes interessadas de diversas áreas.
  • Desenvolver planos estratégicos para as contas que alinhem as prioridades dos clientes à execução dos programas, à geração de valor, à saúde das renovações e às oportunidades de crescimento.
  • Coordenar equipes de aprendizagem, operações de programas, produto, marketing, análise de dados, vendas e liderança.
  • Identificar riscos de execução, adoção, engajamento das partes interessadas, renovação e crescimento; desenvolver planos de mitigação e garantir a responsabilização interna.
  • Liderar reuniões periódicas com clientes, atualizações executivas e revisões de negócios.
  • Transformar dados dos programas, feedback dos clientes e contexto de negócios em decisões, próximos passos e demonstrações claras de valor.
  • Identificar oportunidades de renovação, venda adicional, venda cruzada e crescimento de contas.
  • Desenvolver práticas, modelos e ferramentas reutilizáveis de gestão de contas e mensuração de valor, além de playbooks para renovação e expansão.
  • Monitorar e reportar indicadores de saúde dos clientes, engajamento das partes interessadas, qualidade dos programas, adoção pelos participantes, impacto nos negócios, risco de renovação, prontidão para expansão e crescimento das contas.
  • Trabalhar com as lideranças de Vendas e Crescimento na estratégia comercial, nos escopos de trabalho, nos planos de renovação e na sequência de expansão.
  • Orientar os resultados dos clientes da estratégia à execução.

Requisitos

  • Ter de 8 a 12 anos ou mais de experiência em gestão estratégica de contas, sucesso do cliente corporativo, consultoria, transformação de negócios ou da força de trabalho, ou entrega de programas complexos.
  • Comprovar sucesso na gestão de relacionamentos corporativos complexos da estratégia à execução, incluindo engajamento das partes interessadas, supervisão da entrega, geração de valor, saúde das renovações e planejamento de expansão.
  • Construir relacionamentos sólidos com partes interessadas de nível corporativo.
  • Comunicar-se com eficácia com executivos, transformando informações complexas em narrativas claras, recomendações objetivas e próximos passos práticos.
  • Alinhar equipes internas sem depender de autoridade formal.
  • Usar bom senso de negócios e habilidades organizacionais para definir prioridades, gerenciar riscos, lidar com ambiguidades e equilibrar a entrega imediata com o crescimento de longo prazo das contas.
  • Adotar uma abordagem consultiva e comercial para encontrar oportunidades de expansão, elaborar recomendações e conquistar credibilidade como consultor de confiança.
  • Ter experiência ou interesse em desenvolvimento da força de trabalho, transformação digital, educação, inteligência artificial ou tecnologia; essas áreas são diferenciais.
  • Morar nos Estados Unidos e poder trabalhar em um fuso horário compatível com o EST.

Benefícios

  • Cobertura ou subsídios de seguro de acordo com o país.
  • Folgas remuneradas ilimitadas.
  • Feriados pagos pela empresa.
  • Uma semana de recesso para toda a empresa na última semana de dezembro.
  • Acesso gratuito a treinamentos de habilidades em dados por meio dos programas da empresa.
  • Uma cultura que dá autonomia às pessoas e abraça a diversidade como parte de sua missão.
  • Remuneração variável além do salário-base.

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Representante de vendas internas — híbrido, São Mateus

Economic Saude
51 – 200 Funcionários
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Representa clientes de baixa renda em questões de direito de família na Community Legal Aid SoCal, organização sem fins lucrativos que atende o sul da Califórnia. A função combina contencioso, orientação a clientes, atuação comunitária e defesa de políticas públicas.

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Lidere uma equipe de vendas de cinco pessoas na França e desenvolva os mercados de hotelaria, restaurantes e vida noturna para uma fabricante francesa de cabines fotográficas. Com base em Paris, a função combina desenvolvimento de equipe, estratégia comercial e crescimento de contas estratégicas.

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East West Manufacturing

Gerente de desenvolvimento de negócios de motores OEM na East West Manufacturing

East West Manufacturing
1.001 – 5.000 Funcionários
Patrocinador de visto H1BConsultoriaCuidados de saúdeLogística
USEstados UnidosHíbridoTempo integralJúniorPlenoIdioma Obrigatório: inglêsRepresentante de desenvolvimento de negócios

Expanda as vendas de motores OEM e as contas estratégicas de clientes em todo o portfólio de produtos da East West Manufacturing. Coordene projetos técnicos, cotações, fornecedores e relacionamentos com clientes.

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