Correlation One

51 – 200 Zamestnanci

Correlation One je dátová a technologická spoločnosť zameraná na rozvoj zručností pre digitálnu ekonomiku. Venuje sa vzdelávaniu v oblasti dát a umelej inteligencie, odbornej príprave pracovnej sily a talentovým programom, ktoré prepájajú vzdelávanie s potrebami zamestnávateľov. Spoločnosť prijíma ľudí do tímov, ktoré podporujú jej vzdelávacie produkty, riešenia pre pracovnú silu a technologické služby.

Pracovné ponuky spoločnosti

Riaditeľ/ka partnerských vzťahov s klientmi

Veďte vzťahy s veľkými firemnými klientmi a podporujte ich rast v spoločnosti Correlation One, globálnom poskytovateľovi rozvoja pracovných zručností v oblasti AI a dát. Zodpovedajte za obnovovanie zmlúv, rozširovanie spolupráce a merateľné výsledky pre klientov.

pred 2 dňami

Spojené štáty

145 000 $ – 175 000 $ / rok

Na diaľku Plný úväzok Vedúci Požadovaný Jazyk: angličtina Klientsky partner Predaj

Popis

Riadiť vzťahy s vedením firemných klientov vrátane ekonomických rozhodovateľov, vyšších sponzorov, vlastníkov programov a zainteresovaných strán z rôznych tímov.
Vypracúvať strategické plány pre klientské účty, ktoré zosúlaďujú priority klientov s realizáciou programov, dosahovaním hodnoty, stavom obnovy zmlúv a príležitosťami na rast.
Koordinovať tímy z oblastí vzdelávania, prevádzky programov, produktu, marketingu, analytiky, predaja a vedenia spoločnosti.
Identifikovať riziká pri realizácii, prijatí programu, zapojení zainteresovaných strán, obnove zmlúv a raste; vytvárať plány na ich zmiernenie a zabezpečovať zodpovednosť v rámci organizácie.
Viesť pravidelné stretnutia s klientmi, informovanie vedenia a obchodné hodnotenia.
Premieňať údaje o programoch, spätnú väzbu klientov a obchodný kontext na rozhodnutia, ďalšie kroky a jasné vyjadrenie dosiahnutej hodnoty.
Vyhľadávať príležitosti na obnovu zmlúv, rozšírenie predaja, krížový predaj a rast klientskych účtov.
Vytvárať opakovane použiteľné postupy a šablóny pre správu účtov, nástroje na meranie hodnoty a postupy na obnovu a rozširovanie spolupráce.
Sledovať a vykazovať zdravie klientskych vzťahov, zapojenie zainteresovaných strán, kvalitu programov, zapojenie účastníkov, obchodný vplyv, riziko neobnovenia zmlúv, pripravenosť na rozšírenie spolupráce a ukazovatele rastu účtov.
Spolupracovať s vedúcimi pracovníkmi predaja a rastu na obchodnej stratégii, zadaniach prác, plánoch obnovy zmlúv a postupnosti rozširovania spolupráce.
Viesť klientov k výsledkom od strategického plánovania až po realizáciu.

Požiadavky

Mať aspoň 8 až 12 rokov praxe v strategickej správe účtov, úspechu firemných klientov, poradenstve, transformácii podnikania alebo pracovnej sily či realizácii komplexných programov.
Preukázať úspešnú správu zložitých vzťahov s firemnými klientmi od stratégie po realizáciu vrátane zapájania zainteresovaných strán, dohľadu nad dodávkou, dosahovania hodnoty, stavu obnovy zmlúv a plánovania rozšírenia spolupráce.
Budovať pevné vzťahy so zainteresovanými stranami na úrovni vedenia firiem.
Účinne komunikovať s vedúcimi pracovníkmi, premieňať zložité informácie na zrozumiteľné príbehy, konkrétne odporúčania a realizovateľné ďalšie kroky.
Zosúlaďovať interné tímy aj bez formálnej riadiacej právomoci.
Uplatňovať dobrý obchodný úsudok a organizačné schopnosti pri určovaní priorít, riadení rizík, orientácii v nejednoznačných situáciách a vyvažovaní okamžitej realizácie s dlhodobým rastom klientskych účtov.
Prinášať konzultatívny a obchodne orientovaný prístup k hľadaniu príležitostí na rozšírenie spolupráce, tvorbe odporúčaní a budovaniu postavenia dôveryhodného poradcu.
Prax alebo záujem o rozvoj pracovnej sily, digitálnu transformáciu, vzdelávanie, umelú inteligenciu alebo technológie sú výhodou.
Byť na území Spojených štátov a vedieť pracovať v časovom pásme zlučiteľnom s východným časom (EST).

Benefity

Poistenie alebo príspevky na poistenie podľa krajiny.
Neobmedzená platená dovolenka.
Sviatky hradené spoločnosťou.
Týždeň voľna pre celú spoločnosť počas posledného decembrového týždňa.
Bezplatný prístup k školeniam dátových zručností prostredníctvom firemných programov.
Kultúra, ktorá podporuje samostatnosť jednotlivcov a vníma rozmanitosť ako súčasť svojho poslania.
Variabilná zložka odmeny nad rámec základnej mzdy.