Correlation One

51 – 200 Empleados

Correlation One es una empresa de datos y tecnología centrada en desarrollar habilidades para la economía digital. Su actividad abarca la formación en datos e inteligencia artificial, la capacitación laboral y programas de talento que conectan el aprendizaje con las necesidades de los empleadores. La empresa contrata personal para distintos equipos que respaldan sus productos educativos, soluciones para la fuerza laboral y servicios tecnológicos.

Empleos de la empresa

Director de Alianzas con Clientes

Lidera las relaciones con clientes empresariales y su crecimiento en Correlation One, proveedor global de desarrollo de talento en IA y datos. Impulsa renovaciones, ampliaciones de cuentas y resultados medibles para los clientes.

hace 2 días

Estados Unidos

145.000 $ – 175.000 $ / año

Remoto Tiempo completo Líder Idioma Obligatorio: inglés Socio del cliente Ventas

Descripción

Gestionar las relaciones ejecutivas con clientes empresariales, incluidos compradores económicos, patrocinadores sénior, responsables de programas y partes interesadas de distintas funciones.
Desarrollar planes estratégicos para las cuentas que alineen las prioridades de los clientes con la ejecución de programas, la materialización del valor, la salud de las renovaciones y las oportunidades de crecimiento.
Coordinar equipos de aprendizaje, operaciones de programas, producto, marketing, analítica, ventas y dirección.
Identificar riesgos de ejecución, adopción, participación de las partes interesadas, renovación y crecimiento; desarrollar planes de mitigación y garantizar la rendición de cuentas interna.
Dirigir reuniones periódicas con clientes, actualizaciones ejecutivas y revisiones de negocio.
Convertir los datos de los programas, los comentarios de los clientes y el contexto empresarial en decisiones, próximos pasos y explicaciones claras del valor generado.
Detectar oportunidades de renovación, venta adicional, venta cruzada y crecimiento de cuentas.
Desarrollar prácticas, plantillas y herramientas reutilizables de gestión de cuentas y medición del valor, así como guías para renovaciones y ampliaciones.
Supervisar y comunicar métricas sobre la salud de los clientes, la participación de las partes interesadas, la calidad de los programas, la adopción por parte de los participantes, el impacto empresarial, el riesgo de renovación, la preparación para la expansión y el crecimiento de las cuentas.
Colaborar con responsables de Ventas y Crecimiento en la estrategia comercial, los alcances del trabajo, los planes de renovación y la secuencia de expansión.
Guiar los resultados para los clientes desde la estrategia hasta la ejecución.

Requisitos

Contar con 8 a 12 años o más de experiencia en gestión estratégica de cuentas, éxito de clientes empresariales, consultoría, transformación empresarial o de la fuerza laboral, o ejecución de programas complejos.
Demostrar éxito en la gestión de relaciones empresariales complejas desde la estrategia hasta la ejecución, incluida la participación de las partes interesadas, la supervisión de la ejecución, la materialización del valor, la salud de las renovaciones y la planificación de ampliaciones.
Crear relaciones sólidas con partes interesadas de nivel empresarial.
Comunicarse eficazmente con directivos, convirtiendo información compleja en explicaciones claras, recomendaciones concretas y próximos pasos prácticos.
Alinear equipos internos sin depender de autoridad formal.
Aplicar buen criterio empresarial y capacidad organizativa para establecer prioridades, gestionar riesgos, desenvolverse en situaciones ambiguas y equilibrar la ejecución inmediata con el crecimiento de las cuentas a largo plazo.
Adoptar un enfoque consultivo y comercial para detectar oportunidades de expansión, formular recomendaciones y ganarse la confianza como asesor estratégico.
Tener experiencia o interés en desarrollo de la fuerza laboral, transformación digital, educación, inteligencia artificial o tecnología; se valorarán estas áreas.
Residir en Estados Unidos y poder trabajar en una zona horaria compatible con EST.

Beneficios

Cobertura o subsidios de seguros según el país.
Tiempo libre remunerado ilimitado.
Festivos pagados por la empresa.
Una semana festiva para toda la empresa durante la última semana de diciembre.
Acceso gratuito a formación en habilidades de datos mediante programas de la empresa.
Una cultura que da autonomía a las personas y abraza la diversidad como parte de su misión.
Remuneración variable además del salario base.