(ISSA) International Sports Sciences Association
(ISSA) International Sports Sciences Association
A (ISSA) International Sports Sciences Association oferece educação e certificação on-line para profissionais de fitness e bem-estar. Seus programas autoinstrucionais abrangem treinamento pessoal, consultoria em nutrição, força e condicionamento, yoga, Pilates e outras especializações em fitness, enquanto os cursos de educação continuada ajudam os profissionais a manter e ampliar seus conhecimentos. A ISSA também oferece recursos de estudo e suporte profissional, incluindo uma garantia de emprego e conexões com uma rede de empregadores formada por academias e estúdios, ajudando os alunos a se prepararem para desenvolver suas carreiras no setor de fitness.

Controller remoto - ISSA

Lidere a contabilidade, a conformidade, a gestão de caixa e a melhoria dos processos financeiros da ISSA, uma empresa de educação e certificação em fitness. A função se reporta ao CFO e gerencia a área de contabilidade.

Descrição

  • Liderar as operações contábeis e atividades relacionadas, reportando-se ao CFO
  • Projetar a estrutura, as funções, as descrições de cargos e os planos de contratação da área de contabilidade
  • Gerenciar uma equipe de contabilidade de alto desempenho
  • Promover automação, inovação, eficiência e processos escaláveis
  • Liderar as atividades de fechamento contábil e consolidação
  • Preparar demonstrações financeiras de acordo com o GAAP e com base em reservas
  • Supervisionar contas, livros contábeis, sistemas de relatórios, conformidade com o GAAP, obrigações regulatórias e cláusulas contratuais com credores
  • Coordenar auditorias anuais, trabalhos de preparação fiscal e relatórios relacionados
  • Implementar e documentar controles internos e segregação de funções
  • Gerenciar operações de caixa, atividades de tesouraria e operações bancárias diárias
  • Manter previsões anuais e de caixa de 13 semanas e investigar variações
  • Supervisionar contas a pagar, fornecedores, declarações 1099, faturamento, pagamentos e relatórios de despesas dos funcionários
  • Administrar programas corporativos de cartões de crédito
  • Supervisionar contas a receber de contratos não padronizados
  • Gerenciar a automação, a análise, as apurações e os registros do imposto sobre vendas
  • Monitorar a conformidade tributária e dos registros empresariais
  • Coordenar o trabalho anual de imposto de renda
  • Supervisionar declarações, regulamentações, conformidade e administração da folha de pagamento
  • Trabalhar com a área de Tecnologia para melhorar os processos de order-to-cash e avaliar um novo ERP
  • Reduzir o ciclo de fechamento de oito dias para três
  • Automatizar conciliações, lançamentos contábeis e relatórios
  • Aprimorar os processos de reconhecimento de receita conforme o GAAP ASC 606
  • Fornecer suporte estratégico, de implementação e de due diligence para potenciais operações de fusões e aquisições
  • Transferir a responsabilidade pela folha de pagamento do RH para Finanças

Requisitos

  • Pelo menos 10 anos de experiência relevante e com responsabilidades progressivas
  • Pelo menos dois anos de experiência atuando como Controller
  • Pelo menos três anos de experiência em contabilidade pública em uma empresa Big 8, preferencialmente em auditoria
  • Experiência em ambiente de comércio eletrônico e forte conhecimento de marketing de performance são desejáveis
  • Bacharelado em Contabilidade ou Finanças
  • CPA obrigatório
  • MBA desejável
  • Sólido conhecimento de GAAP e IFRS
  • Capacidade comprovada de usar tecnologia para melhorar processos
  • Experiência na seleção, implementação e integração de sistemas financeiros
  • Experiência com empresas controladas por private equity e operações de fusões e aquisições é desejável
  • Conhecimento avançado de Microsoft Excel
  • Experiência com Microsoft Power BI, Jet Reports e Microsoft Dynamics Business Central é um diferencial
  • Excelente precisão, exatidão e capacidade organizacional
  • Fortes habilidades interpessoais e comunicação clara em todos os níveis da organização
  • Capacidade de explicar conceitos financeiros complexos para públicos não financeiros
  • Forte ética de trabalho e senso de urgência
  • Perfil autogerenciado, com capacidade de trabalhar de forma independente
  • Capacidade de ter sucesso em um ambiente dinâmico e em constante mudança
  • Interesse por saúde, fitness, nutrição ou treinamento pessoal é um diferencial
  • É necessário morar em um estado elegível para a ISSA: AZ, CT, FL, GA, ID, IL, IN, NC, NV, OH, OR, PA, SC, TN, TX, UT, VA ou WI

Benefícios

  • Acesso gratuito aos cursos e certificações da ISSA
  • Descontos especiais em produtos líderes do setor de fitness
  • Inscrição gratuita anual em um curso para até cinco amigos ou familiares após 90 dias
  • Reembolso de saúde e bem-estar de até US$ 50 por mês ou US$ 600 por ano
  • Três semanas de férias remuneradas por ano
  • Nove feriados nacionais remunerados mais um feriado flutuante
  • Até 12 semanas de licença parental remunerada para funcionários elegíveis que derem à luz
  • Até seis semanas de licença remunerada para criação de vínculo familiar para outros pais, incluindo parceiros e pais adotivos ou de acolhimento
  • Seguro médico com duas opções de plano
  • Opções de Conta de Poupança para Saúde e Conta de Gastos Flexíveis
  • Seguro odontológico e oftalmológico
  • Atividades virtuais mensais de equipe, reuniões gerais, almoços informais e eventos especiais
  • Treinamento de liderança, coaching e mentoria, e oportunidades de colaboração multifuncional
  • Ferramentas, equipamentos e sistemas fornecidos pela empresa
  • Auxílio mensal para trabalho remoto
  • Regime de trabalho totalmente remoto
  • Contrapartida da empresa para o plano 401(k)
  • Seguro de vida e AD&D pago pela empresa
  • Cobertura de invalidez de curto prazo paga pela empresa
  • Programa de assistência aos funcionários com suporte jurídico, financeiro e de saúde mental

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