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(ISSA) International Sports Sciences Association
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51 – 200 Empleados
Atención sanitariaConsultoríaEducación
(ISSA) International Sports Sciences Association ofrece formación y certificación en línea para profesionales del fitness y el bienestar. Sus programas autodidactas abarcan el entrenamiento personal, el asesoramiento nutricional, la fuerza y el acondicionamiento, el yoga, el Pilates y otras especializaciones del fitness, mientras que sus cursos de formación continua ayudan a los profesionales a mantener y ampliar sus conocimientos. ISSA también ofrece recursos de estudio y apoyo profesional, incluida una garantía de empleo y conexiones con una red de empleadores formada por gimnasios y estudios, para ayudar a los alumnos a prepararse para desarrollar su carrera en la industria del fitness.
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Empleos de la empresa

Controller remoto - ISSA

Lidera la contabilidad, el cumplimiento normativo, la gestión de tesorería y la mejora de los procesos financieros de ISSA, una empresa de formación y certificación en fitness. Este puesto reporta al CFO y gestiona el departamento de contabilidad.

USEstados UnidosAZArizonaCTConnecticutFLFloridaIDIdahoILIllinoisNVNevadaNCCarolina del NorteOHOhioOROregónPAPensilvaniaSCCarolina del SurTNTennesseeTXTexasUTUtahVAVirginiaWIWisconsinRemotoTiempo completoSeniorLíderIdioma Obligatorio: inglésController
ERP

Descripción

  • Dirigir las operaciones contables y las actividades relacionadas, reportando al CFO
  • Diseñar la estructura, las funciones, las descripciones de puestos y los planes de contratación del departamento de contabilidad
  • Gestionar un equipo de contabilidad de alto rendimiento
  • Impulsar la automatización, la innovación, la eficiencia y los procesos escalables
  • Liderar las actividades de cierre contable y las consolidaciones
  • Preparar estados financieros conforme a GAAP y sobre la base de reservas
  • Supervisar las cuentas, los libros contables, los sistemas de informes, el cumplimiento de GAAP, las obligaciones normativas y los compromisos con los prestamistas
  • Coordinar las auditorías anuales, los trabajos de preparación fiscal y los informes relacionados
  • Implementar y documentar controles internos y la segregación de funciones
  • Gestionar las operaciones de efectivo, las actividades de tesorería y las operaciones bancarias diarias
  • Mantener las previsiones anuales y de efectivo a 13 semanas e investigar las variaciones
  • Supervisar las cuentas por pagar, los proveedores, los informes 1099, la facturación, los pagos y los informes de gastos de los empleados
  • Administrar los programas corporativos de tarjetas de crédito
  • Supervisar las cuentas por cobrar de contratos no estándar
  • Gestionar la automatización, el análisis, las liquidaciones y los registros del impuesto sobre las ventas
  • Supervisar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y de registro empresarial
  • Coordinar la declaración anual del impuesto sobre la renta
  • Supervisar las declaraciones, normativas, cumplimiento y administración de nóminas
  • Colaborar con Tecnología para mejorar los procesos de pedido a cobro y evaluar un nuevo ERP
  • Reducir el ciclo de cierre de ocho días a tres
  • Automatizar las conciliaciones, los asientos contables y los informes
  • Mejorar los procesos de reconocimiento de ingresos conforme a GAAP ASC 606
  • Proporcionar apoyo estratégico, de implementación y de diligencia debida para posibles operaciones de fusiones y adquisiciones
  • Transferir la responsabilidad de las nóminas de Recursos Humanos a Finanzas

Requisitos

  • Al menos 10 años de experiencia relevante y de responsabilidad progresiva
  • Al menos dos años de experiencia trabajando como Controller
  • Al menos tres años de experiencia en contabilidad pública en una firma Big 8, preferiblemente en auditoría
  • Se valora la experiencia en un entorno de comercio electrónico y un sólido conocimiento del marketing de rendimiento
  • Licenciatura en Contabilidad o Finanzas
  • Se requiere certificación CPA
  • Se valora un MBA
  • Sólidos conocimientos de GAAP e IFRS
  • Capacidad demostrada para utilizar la tecnología con el fin de mejorar los procesos
  • Experiencia en la selección, implementación e integración de sistemas financieros
  • Se valora la experiencia con empresas participadas por capital privado y operaciones de fusiones y adquisiciones
  • Dominio avanzado de Microsoft Excel
  • Se valorará la experiencia con Microsoft Power BI, Jet Reports y Microsoft Dynamics Business Central
  • Precisión, exactitud y capacidad organizativa excepcionales
  • Sólidas habilidades interpersonales y comunicación clara en todos los niveles de la organización
  • Capacidad para explicar conceptos financieros complejos a personas no especializadas en finanzas
  • Sólida ética de trabajo y sentido de urgencia
  • Enfoque autónomo, con capacidad para trabajar de forma independiente
  • Capacidad para tener éxito en un entorno dinámico y cambiante
  • Se valora el interés por la salud, el fitness, la nutrición o el entrenamiento personal
  • Debe vivir en un estado elegible para ISSA: AZ, CT, FL, GA, ID, IL, IN, NC, NV, OH, OR, PA, SC, TN, TX, UT, VA o WI

Beneficios

  • Acceso gratuito a los cursos y certificaciones de ISSA
  • Descuentos especiales en productos líderes de la industria del fitness
  • Inscripción gratuita anual en un curso para hasta cinco amigos o familiares después de 90 días
  • Reembolso de salud y bienestar de hasta 50 $ al mes o 600 $ al año
  • Tres semanas de vacaciones pagadas al año
  • Nueve días festivos nacionales pagados más un día festivo flotante
  • Hasta 12 semanas de permiso parental remunerado para empleados elegibles que den a luz
  • Hasta seis semanas de permiso remunerado por vinculación familiar para otros progenitores, incluidas parejas y padres adoptivos o de acogida
  • Seguro médico con dos opciones de plan
  • Opciones de cuenta de ahorro para gastos médicos y cuenta de gastos flexibles
  • Seguro dental y oftalmológico
  • Actividades virtuales mensuales de equipo, reuniones generales, almuerzos informales y eventos especiales
  • Formación en liderazgo, coaching y mentoría, y oportunidades de colaboración interfuncional
  • Herramientas, equipos y sistemas proporcionados por la empresa
  • Asignación mensual para trabajar desde casa
  • Modalidad de trabajo totalmente remota
  • Aportación de la empresa al plan 401(k)
  • Seguro de vida y AD&D pagado por la empresa
  • Cobertura por discapacidad a corto plazo pagada por la empresa
  • Programa de asistencia al empleado con apoyo legal, financiero y de salud mental

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