
遠端財務主管 - ISSA
負責 ISSA(一家健身教育與認證公司)的會計、法遵、現金管理及財務流程改善工作。 此職位向財務長報告,並負責管理會計部門。
說明
- 向財務長報告,負責會計營運及相關工作
- 設計會計部門的組織架構、職務、職位說明和招募計畫
- 管理高績效會計團隊
- 推動自動化、創新、效率提升和可擴充流程
- 領導會計結帳和合併工作
- 根據 GAAP 和預訂額基礎編製財務報表
- 監督帳戶、分類帳、報告系統、GAAP 法遵、監管義務和貸款方契約
- 協調年度審計、稅務申報服務及相關報告
- 實施並記錄內部控制和職責分離
- 管理現金營運、資金活動和日常銀行業務
- 維護年度及 13 週現金預測,並調查差異
- 監督應付帳款、供應商、1099 報告、開票、付款和員工費用報告
- 管理公司信用卡計畫
- 監督非標準合約的應收帳款
- 管理銷售稅自動化、分析、評估和註冊
- 監控稅務和商業登記法遵情況
- 協調年度所得稅服務
- 監督薪資申報、法規、法遵和管理工作
- 與技術團隊合作改善訂單到收款流程,並評估新的 ERP 系統
- 將結帳週期從八天縮短至三天
- 實現對帳、日記帳分錄和報告自動化
- 改善符合 GAAP ASC 606 的收入認列流程
- 為併購目標提供策略、實施和盡職調查支援
- 將薪資管理職責從人力資源部門移交至財務部門
職位要求
- 至少 10 年逐步承擔更高責任的相關工作經驗
- 至少 2 年財務主管或控制主管工作經驗
- 至少 3 年在八大会計師事務所(最好是審計部門)的公共會計經驗
- 具備電子商務環境工作經驗並深入了解績效行銷者優先
- 會計或財務學士學位
- 必須持有會計師(CPA)資格
- 擁有工商管理碩士(MBA)學位者優先
- 深入了解 GAAP 和 IFRS
- 具備運用科技改善流程的實證能力
- 具備選擇、實施和整合財務系統的經驗
- 擁有私募股權控股和併購交易經驗者優先
- 精通 Microsoft Excel
- 具備 Microsoft Power BI、Jet Reports 和 Microsoft Dynamics Business Central 經驗者優先
- 具備出色的準確性、嚴謹性和組織能力
- 具備出色的人際交往能力,能與各級員工清楚溝通
- 能向非財務受眾解釋複雜的財務概念
- 具備強烈的職業道德和緊迫感
- 能自我驅動並獨立工作
- 能在快速變動的環境中取得成功
- 對健康、健身、營養或個人訓練感興趣者優先
- 必須居住在 ISSA 認可的州:AZ、CT、FL、GA、ID、IL、IN、NC、NV、OH、OR、PA、SC、TN、TX、UT、VA 或 WI
福利待遇
- 免費參加 ISSA 課程並取得認證
- 享有領先健身產業產品的特別折扣
- 工作滿 90 天後,每年可為最多五位朋友或家人免費報名課程
- 每月最高 50 美元或每年 600 美元的健康與保健報銷
- 三週帶薪年假
- 九個帶薪全國性假日,另加一個浮動假日
- 符合資格的生育員工可享有最長 12 週帶薪育嬰假
- 其他父母(包括伴侶、收養父母或寄養父母)可享有最長六週帶薪親子陪伴假
- 提供兩種方案的醫療保險
- 提供健康儲蓄帳戶和彈性支出帳戶選項
- 牙科和視力保險
- 每月線上團隊活動、全員會議、午餐分享會和特別活動
- 提供領導力訓練、教練與導師指導,以及跨職能協作機會
- 公司提供工作所需的工具、設備和系統
- 每月居家辦公津貼
- 完全遠端工作安排
- 401(k)雇主配對提撥
- 公司支付人壽保險和意外死亡及傷殘保險
- 公司支付短期失能保險
- 員工協助計畫,提供法律、財務和心理健康支援









