(ISSA) International Sports Sciences Association
(ISSA) International Sports Sciences Association
(ISSA) International Sports Sciences Association 為健身與健康專業人士提供線上教育與認證服務。其自主進度課程涵蓋私人教練、營養指導、肌力與體能訓練、瑜伽、皮拉提斯及其他健身專業領域;持續教育課程則協助專業人士維持並拓展專業知識。ISSA 也提供學習資源與職涯支援,包括就業保障,以及與健身房和工作室雇主網絡建立聯繫,協助學員為進入健身產業並在其中發展職涯做好準備。

遠端財務主管 - ISSA

負責 ISSA(一家健身教育與認證公司)的會計、法遵、現金管理及財務流程改善工作。 此職位向財務長報告,並負責管理會計部門。

說明

  • 向財務長報告,負責會計營運及相關工作
  • 設計會計部門的組織架構、職務、職位說明和招募計畫
  • 管理高績效會計團隊
  • 推動自動化、創新、效率提升和可擴充流程
  • 領導會計結帳和合併工作
  • 根據 GAAP 和預訂額基礎編製財務報表
  • 監督帳戶、分類帳、報告系統、GAAP 法遵、監管義務和貸款方契約
  • 協調年度審計、稅務申報服務及相關報告
  • 實施並記錄內部控制和職責分離
  • 管理現金營運、資金活動和日常銀行業務
  • 維護年度及 13 週現金預測,並調查差異
  • 監督應付帳款、供應商、1099 報告、開票、付款和員工費用報告
  • 管理公司信用卡計畫
  • 監督非標準合約的應收帳款
  • 管理銷售稅自動化、分析、評估和註冊
  • 監控稅務和商業登記法遵情況
  • 協調年度所得稅服務
  • 監督薪資申報、法規、法遵和管理工作
  • 與技術團隊合作改善訂單到收款流程,並評估新的 ERP 系統
  • 將結帳週期從八天縮短至三天
  • 實現對帳、日記帳分錄和報告自動化
  • 改善符合 GAAP ASC 606 的收入認列流程
  • 為併購目標提供策略、實施和盡職調查支援
  • 將薪資管理職責從人力資源部門移交至財務部門

職位要求

  • 至少 10 年逐步承擔更高責任的相關工作經驗
  • 至少 2 年財務主管或控制主管工作經驗
  • 至少 3 年在八大会計師事務所(最好是審計部門)的公共會計經驗
  • 具備電子商務環境工作經驗並深入了解績效行銷者優先
  • 會計或財務學士學位
  • 必須持有會計師(CPA)資格
  • 擁有工商管理碩士(MBA)學位者優先
  • 深入了解 GAAP 和 IFRS
  • 具備運用科技改善流程的實證能力
  • 具備選擇、實施和整合財務系統的經驗
  • 擁有私募股權控股和併購交易經驗者優先
  • 精通 Microsoft Excel
  • 具備 Microsoft Power BI、Jet Reports 和 Microsoft Dynamics Business Central 經驗者優先
  • 具備出色的準確性、嚴謹性和組織能力
  • 具備出色的人際交往能力,能與各級員工清楚溝通
  • 能向非財務受眾解釋複雜的財務概念
  • 具備強烈的職業道德和緊迫感
  • 能自我驅動並獨立工作
  • 能在快速變動的環境中取得成功
  • 對健康、健身、營養或個人訓練感興趣者優先
  • 必須居住在 ISSA 認可的州:AZ、CT、FL、GA、ID、IL、IN、NC、NV、OH、OR、PA、SC、TN、TX、UT、VA 或 WI

福利待遇

  • 免費參加 ISSA 課程並取得認證
  • 享有領先健身產業產品的特別折扣
  • 工作滿 90 天後,每年可為最多五位朋友或家人免費報名課程
  • 每月最高 50 美元或每年 600 美元的健康與保健報銷
  • 三週帶薪年假
  • 九個帶薪全國性假日,另加一個浮動假日
  • 符合資格的生育員工可享有最長 12 週帶薪育嬰假
  • 其他父母(包括伴侶、收養父母或寄養父母)可享有最長六週帶薪親子陪伴假
  • 提供兩種方案的醫療保險
  • 提供健康儲蓄帳戶和彈性支出帳戶選項
  • 牙科和視力保險
  • 每月線上團隊活動、全員會議、午餐分享會和特別活動
  • 提供領導力訓練、教練與導師指導,以及跨職能協作機會
  • 公司提供工作所需的工具、設備和系統
  • 每月居家辦公津貼
  • 完全遠端工作安排
  • 401(k)雇主配對提撥
  • 公司支付人壽保險和意外死亡及傷殘保險
  • 公司支付短期失能保險
  • 員工協助計畫,提供法律、財務和心理健康支援

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