A Brilliant Corners é uma organização sem fins lucrativos dedicada à moradia com suporte para pessoas em situação de insegurança habitacional. A organização trabalha com órgãos governamentais, prestadores de serviços de saúde, proprietários e incorporadores para conectar pessoas e famílias de baixa renda a moradias altamente acessíveis. Seus programas habitacionais incluem subsídios flexíveis, administração de imóveis e acompanhamento intensivo de casos, promovendo a estabilidade habitacional como parte da saúde e do bem-estar. A Brilliant Corners desenvolve parcerias e plataformas habitacionais para atender às necessidades de moradia das comunidades.
Contador(a), híbrido — Brilliant Corners
Cuide de contas a pagar, conciliações e suporte à auditoria na Brilliant Corners, uma organização sem fins lucrativos da Califórnia que oferece serviços de moradia assistida. Gerencie pagamentos a fornecedores e mantenha registros financeiros precisos.
Descrição
- Processe contas a pagar por cheque, ACH e transferência bancária, verificando aprovações, cálculos e a correspondência com os cheques impressos.
- Responda prontamente e de forma colaborativa às dúvidas de fornecedores.
- Concilie extratos de fornecedores e investigue e resolva divergências.
- Cadastre fornecedores e mantenha arquivos precisos e completos, incluindo formulários W-9.
- Investigue divergências contábeis usando informações de equipes internas, fornecedores e clientes.
- Execute lotes diários e urgentes de cheques.
- Processe a folha mensal de aluguéis.
- Faça depósitos diários de cheques no USPS e depósitos rotativos na FedEx a cada dois meses.
- Registre provisões de fim de mês e concilie contas bancárias.
- Dê suporte à auditoria de fim de ano.
- Prepare formulários 1099.
- Faça a verificação diária no Salesforce.
- Construa relações de trabalho colaborativas com a equipe da Brilliant Corners.
- Revise pagamentos e aprovações para garantir que as obrigações financeiras sejam cumpridas no prazo.
- Realize outras tarefas atribuídas pela Supervisão de Contabilidade.
Requisitos
- Conhecimento comprovado dos princípios contábeis geralmente aceitos (GAAP).
- Perfil analítico e atenção aos detalhes, com capacidade de cumprir prazos.
- Capacidade de organizar, priorizar e gerenciar várias tarefas de forma independente e como parte de uma equipe.
- Discrição e bom senso.
- Fortes habilidades de comunicação escrita, verbal, interpessoal e empresarial.
- Mantém sigilo rigoroso.
- Compreende as relações com agências financiadoras, os requisitos de conformidade e as expectativas dos doadores quanto à gestão responsável de doações.
- Boas habilidades em informática, incluindo Microsoft Word, Excel e bancos de dados.
- Bacharelado em Contabilidade ou Finanças é um diferencial.
- Conhecimento de Sage Intacct é desejável.
- Conhecimento de Salesforce é um diferencial.
- Capacidade de ler e interpretar publicações técnicas, contratos governamentais, contratos de locação, regulamentos, relatórios financeiros e documentos jurídicos.
- Capacidade de redigir relatórios em estilo e formato preestabelecidos.
- Capacidade de apresentar informações à alta administração, a conselhos de administração e a grupos do público.
- Capacidade de calcular juros, proporções, porcentagens e áreas.
- Capacidade de aplicar conceitos básicos de matemática e geometria.
- Proficiência em Microsoft Excel e em calculadora financeira.
- Capacidade de definir problemas, reunir dados, estabelecer fatos e chegar a conclusões consistentes.
- Capacidade de interpretar instruções técnicas e gerenciar múltiplas variáveis abstratas e concretas.
- Carteira de motorista válida e sem infrações da Califórnia e veículo com seguro próprio são desejáveis.
- Capacidade de ficar em pé, inclinar-se, curvar-se, ajoelhar-se, agachar-se, estender-se, girar e caminhar em superfícies irregulares.
- Capacidade de permanecer sentado por 6 a 8 horas por dia.
- Capacidade de levantar, carregar, empurrar e puxar até 15 libras.
- Capacidade de raciocínio analítico e interpretação de documentos.
- Fluência em inglês.
Benefícios
- Plano de saúde médico, odontológico e oftalmológico.
- Plano de aposentadoria com contribuição equivalente de 5% do empregador.
- Seguro de vida básico e voluntário, incluindo cobertura por morte acidental e invalidez (AD&D).
- Férias remuneradas, licença médica e feriados.
- Licença-maternidade e licença-paternidade.
- Cobertura por incapacidade de curto e longo prazo.
- Treinamento e desenvolvimento.
- Recursos de bem-estar.
- Regime de trabalho híbrido.