Vivo (Telefônica Brasil)
Vivo (Telefônica Brasil)
A Vivo (Telefônica Brasil) é uma empresa brasileira de telecomunicações que atende consumidores e empresas em todo o país. Seu portfólio inclui planos móveis pré-pagos, pós-pagos e controle; banda larga Vivo Fibra; telefonia fixa; Vivo Play e outras opções de TV e streaming; dispositivos e acessórios; e pacotes combinados de fibra e telefonia móvel. A empresa também oferece serviços digitais, conteúdos de parceiros, conectividade 5G e atendimento ao cliente e autoatendimento on-line por meio de sua rede nacional de canais físicos e digitais.

Consultor sênior de projetos

Lidere programas estratégicos e a transformação digital na Vivo, convertendo objetivos de negócio em soluções tecnológicas para o setor de telecomunicações.

Descrição

  • Conduza iniciativas estratégicas e programas de negócios complexos e de alto impacto.
  • Oriente as unidades de negócio sobre estratégias, roteiros e prioridades de investimento.
  • Transforme objetivos de negócio em soluções tecnológicas escaláveis e sustentáveis, alinhadas à arquitetura corporativa.
  • Analise funções complexas para identificar oportunidades de otimizar, automatizar e transformar processos.
  • Defina diretrizes para levantamento de requisitos, modelagem de funções e gestão de backlog.
  • Facilite discussões entre as equipes de negócio, arquitetura, desenvolvimento, operações e fornecedores.
  • Contribua para decisões sobre escopo, viabilidade, riscos, dependências e impactos em toda a organização.
  • Gerencie programas com projetos simultâneos e mantenha uma visão integrada e alinhada à estratégia.
  • Identifique riscos organizacionais, técnicos e operacionais e desenvolva planos de mitigação e contingência.
  • Apresente propostas a fóruns executivos e interaja com diretores, vice-presidentes e partes interessadas estratégicas.
  • Contribua para a definição de processos, métodos e governança de tecnologia.
  • Ajude a definir indicadores e critérios de sucesso e acompanhe os resultados dos projetos.
  • Promova boas práticas em análise funcional, gestão de projetos e transformação digital.
  • Oriente analistas e líderes de projeto em atividades técnicas e funcionais.
  • Avance a arquitetura de soluções e a integração entre plataformas corporativas.

Requisitos

  • Ampla experiência na gestão de programas, projetos estratégicos e transformação digital.
  • Forte experiência em análise funcional, modelagem de processos e levantamento de requisitos complexos.
  • Sólidos conhecimentos de métodos ágeis e híbridos e práticas de gestão de portfólio.
  • Experiência no desenvolvimento e na gestão de roteiros estratégicos.
  • Domínio de JIRA, Confluence, MS Project ou ferramentas similares.
  • Conhecimento avançado do ciclo de vida de desenvolvimento de software (SDLC).
  • Experiência com integração de sistemas, APIs e arquiteturas corporativas.
  • Capacidade de trabalhar com equipes de arquitetura, desenvolvimento, QA, infraestrutura e operações.
  • Experiência na gestão de programas e portfólios, incluindo escopo, orçamentos, riscos, partes interessadas executivas e dependências corporativas.
  • Experiência em ambientes complexos com múltiplos fornecedores e equipes multidisciplinares.
  • Experiência na definição de modelos de governança e na supervisão executiva.
  • Experiência com Salesforce, especialmente Service Cloud, Sales Cloud ou Marketing Cloud, é um diferencial.
  • Experiência nos setores de telecomunicações, varejo digital, serviços financeiros ou mercados B2C de grande escala é um diferencial.
  • Conhecimento de arquitetura corporativa e de soluções é um diferencial.
  • Experiência com jornadas omnichannel e experiência do cliente é um diferencial.
  • Certificações PMP, PMI-ACP, Scrum, SAFe, CBAP ou equivalentes são um diferencial.
  • Graduação é desejável.
  • Pós-graduação, MBA ou especialização são desejáveis.
  • Forte comunicação com executivos e capacidade de influência estratégica.
  • Habilidade sólida de negociação.
  • Pensamento sistêmico e visão de negócios.
  • Capacidade de consultoria e de atuar como parceiro de confiança.
  • Capacidade de liderar por influência e construir consenso.
  • Forte senso de responsabilidade e alto nível de autonomia.
  • Pensamento crítico e tomada de decisão baseada em dados.
  • Capacidade de tornar problemas complexos mais fáceis de entender.
  • Foco em resultados e compromisso com a geração de valor para o cliente.
  • Adaptabilidade em ambientes de transformação.
  • Capacidade de desenvolver e inspirar pessoas e equipes.

Benefícios

  • Benefícios flexíveis para funcionários e dependentes, com opções que incluem academia, vale-refeição e alimentação, auxílio para medicamentos, planos médico e odontológico e seguro de vida.
  • Celular corporativo.
  • Plano ilimitado de voz e dados com acesso ao 5G.
  • Descontos especiais em telefonia fixa, banda larga, TV e aplicativos.
  • Bônus anual ou programa de participação nos resultados.
  • Plano de previdência privada.
  • Auxílio para despesas escolares, creche ou babá.
  • Trabalho remoto até dois dias por semana.
  • Horário flexível.
  • Folga no dia do aniversário.
  • Programa de voluntariado corporativo.
  • Oportunidades de desenvolvimento educacional por meio de instituições parceiras, certificações e cursos online.
  • Oportunidades de recrutamento interno no Brasil e no exterior.
  • Apoio à saúde física, emocional e social, incluindo nutricionistas, psicólogos, serviços sociais e telemedicina.

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