Vivo (Telefônica Brasil)
Vivo (Telefônica Brasil)
Vivo (Telefônica Brasil) هي شركة اتصالات برازيلية تقدم خدماتها للمستهلكين والشركات في جميع أنحاء البلاد. تشمل محفظة خدماتها باقات الهاتف المحمول مسبقة الدفع، والدفع الآجل، والتحكم؛ وخدمة الإنترنت عريض النطاق Vivo Fibra؛ وخدمات الهاتف الثابت؛ وخيارات التلفزيون والبث مثل Vivo Play وغيرها؛ والأجهزة والملحقات؛ والباقات المجمعة للإنترنت عبر الألياف والهاتف المحمول. كما توفر الشركة خدمات رقمية، ومحتوى من الشركاء، واتصالاً بشبكة الجيل الخامس 5G، ودعماً للعملاء وخدمات الخدمة الذاتية عبر الإنترنت من خلال شبكتها الواسعة من قنوات البيع بالتجزئة والقنوات الرقمية.

استشاري مشاريع أول

قد برامج استراتيجية وتحولًا رقميًا في Vivo، وحوّل أهداف الأعمال إلى حلول تقنية لقطاع الاتصالات.

الوصف

  • قد المبادرات الاستراتيجية وبرامج الأعمال المعقدة وعالية التأثير.
  • قدّم المشورة لوحدات الأعمال بشأن الاستراتيجيات والخرائط الزمنية وأولويات الاستثمار.
  • حوّل أهداف الأعمال إلى حلول تقنية قابلة للتوسع ومستدامة ومتوافقة مع بنية المؤسسة.
  • حلّل الوظائف المعقدة لاكتشاف فرص تحسين العمليات وأتمتتها وتحويلها.
  • ضع إرشادات لجمع المتطلبات ونمذجة الوظائف وإدارة قوائم الأعمال المتراكمة.
  • يسّر النقاشات بين فرق الأعمال والبنية والتطوير والعمليات والمورّدين.
  • أسهم في اتخاذ القرارات المتعلقة بالنطاق والجدوى والمخاطر والاعتماديات والآثار على مستوى المؤسسة.
  • أدر برامج تضم مشاريع متزامنة، وحافظ على رؤية متكاملة ومتوافقة استراتيجيًا.
  • حدّد المخاطر التنظيمية والتقنية والتشغيلية، وطوّر خطط التخفيف والطوارئ.
  • قدّم العروض في الاجتماعات التنفيذية، وتواصل مع المديرين ونواب الرؤساء وأصحاب المصلحة الاستراتيجيين.
  • أسهم في تطوير العمليات والأساليب والحوكمة التقنية.
  • ساعد في تحديد المؤشرات ومقاييس النجاح وتتبع نتائج المشاريع.
  • عزّز الممارسات الفعّالة في التحليل الوظيفي وإدارة المشاريع والتحول الرقمي.
  • وجّه المحللين وقادة المشاريع في الجوانب التقنية والوظيفية.
  • طوّر بنية الحلول والتكامل عبر منصات المؤسسة.

المتطلبات

  • خبرة واسعة في إدارة البرامج والمشاريع الاستراتيجية والتحول الرقمي.
  • خلفية قوية في التحليل الوظيفي ونمذجة العمليات وجمع المتطلبات المعقدة.
  • معرفة قوية بالأساليب الرشيقة والهجينة وممارسات إدارة المحافظ.
  • خبرة في تطوير الخرائط الزمنية الاستراتيجية وإدارتها.
  • إجادة JIRA أو Confluence أو MS Project أو أدوات مماثلة.
  • معرفة متقدمة بدورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC).
  • خبرة في تكامل الأنظمة وواجهات برمجة التطبيقات وبنى المؤسسات.
  • القدرة على العمل مع فرق البنية والتطوير وضمان الجودة والبنية التحتية والعمليات.
  • خبرة في إدارة البرامج والمحافظ، بما يشمل النطاق والميزانيات والمخاطر وأصحاب المصلحة التنفيذيين والاعتماديات المؤسسية.
  • خبرة في بيئات معقدة تضم عدة مورّدين وفرقًا متعددة التخصصات.
  • خبرة في تحديد نماذج الحوكمة وتوفير الإشراف التنفيذي.
  • تُعد خبرة Salesforce، ولا سيما Service Cloud أو Sales Cloud أو Marketing Cloud، ميزة إضافية.
  • تُعد الخبرة في الاتصالات أو تجارة التجزئة الرقمية أو الخدمات المالية أو أسواق B2C واسعة النطاق ميزة إضافية.
  • تُعد المعرفة ببنية المؤسسات وبنية الحلول ميزة إضافية.
  • تُعد الخبرة في رحلات العملاء متعددة القنوات وتجربة العملاء ميزة إضافية.
  • تُعد شهادات PMP أو PMI-ACP أو Scrum أو SAFe أو CBAP أو ما يعادلها ميزة إضافية.
  • يُفضّل الحصول على درجة البكالوريوس.
  • يُفضّل الحصول على درجة دراسات عليا أو ماجستير إدارة الأعمال أو تخصص إضافي.
  • مهارات قوية في التواصل مع القيادات التنفيذية والقدرة على التأثير الاستراتيجي.
  • مهارات تفاوض قوية.
  • تفكير منهجي وعقلية موجهة نحو الأعمال.
  • القدرة على تقديم الاستشارات والعمل مستشارًا موثوقًا به.
  • القدرة على القيادة بالتأثير وبناء التوافق.
  • إحساس قوي بالمسؤولية وقدرة عالية على العمل باستقلالية.
  • تفكير نقدي واتخاذ قرارات مستندة إلى البيانات.
  • القدرة على تبسيط المشكلات المعقدة وتوضيحها.
  • التركيز على النتائج والالتزام بتقديم قيمة للعملاء.
  • القدرة على التكيف في بيئات التحول.
  • القدرة على تطوير الأفراد والفرق وإلهامهم.

المزايا

  • مزايا مرنة للموظفين ومن يعولونهم، تشمل خيارات مثل عضوية النادي الرياضي وقسائم الوجبات والطعام ودعم الصيدليات والتأمين الطبي وتأمين الأسنان والتأمين على الحياة.
  • هاتف محمول من الشركة.
  • باقة غير محدودة للمكالمات والبيانات مع إمكانية الوصول إلى شبكة 5G.
  • خصومات خاصة على الهاتف الثابت والإنترنت عريض النطاق والتلفزيون والتطبيقات.
  • مكافأة سنوية أو برنامج لتقاسم الأرباح.
  • خطة معاشات تقاعدية خاصة.
  • دعم نفقات المدرسة أو رعاية الأطفال أو المربية.
  • العمل عن بُعد حتى يومين في الأسبوع.
  • ساعات عمل مرنة.
  • إجازة يوم الميلاد.
  • برنامج للتطوع المؤسسي.
  • فرص للتطوير التعليمي من خلال المؤسسات الشريكة والشهادات والدورات عبر الإنترنت.
  • فرص توظيف داخلية في البرازيل وعلى المستوى الدولي.
  • دعم الصحة البدنية والعاطفية والاجتماعية، بما في ذلك اختصاصيو التغذية وعلماء النفس والخدمات الاجتماعية والطب عن بُعد.

وظائف ذات صلة

RecruitGo

مساعد تنفيذي عن بُعد للتواصل والتسويق — الفلبين

RecruitGo

تقديم الدعم الإداري وإدارة علاقات العملاء والتواصل والتسويق لصالح RecruitGo، وهي جهة توظيف مسجلة تخدم عملاء عالميين بمواهب من الأسواق الناشئة. دعم عميلين يتعاملان مع المملكة المتحدة في الإدارة اليومية والحملات الإبداعية.

فتح
Mars

مدير عملاء مارس، حساب ويغمانز، عمل عن بُعد في إلينوي

Mars

قيادة استراتيجية حساب ويغمانز لأعمال التسالي لدى مارس. دفع نمو متاجر التجزئة عبر التشكيلة والعرض والتسعير والعروض الترويجية والتنبؤ.

فتح
Outforce

محلل مراقبة الائتمان والتحصيل

Outforce

إدارة الذمم المدينة والتحصيل وإعداد تقارير التدفق النقدي لشركة سلع استهلاكية سريعة التداول. استخدام SAP وVend وExcel لتقييم حسابات العملاء ومخاطر الائتمان.

فتح
SPERTON - Where Great People Meet

تنفيذي مبيعات للمصاعد وأنظمة مواقف السيارات

SPERTON - Where Great People Meet
51 – 200 الموظفون

تولَّ مبيعات المصاعد وأنظمة مواقف السيارات في المنطقة الغربية من مومباي. ابنِ علاقات مع العملاء والوكلاء، وأدر الصفقات من الاستفسار الأولي حتى تنفيذ المشروع.

فتح
Salonkee

مندوب مبيعات لبرمجيات الصالونات — غوتنغن

Salonkee
51 – 200 الموظفون
SaaSالجمالسوق

طوّر أعمال Salonkee في مجال برمجيات الصالونات في غوتنغن من خلال البحث عن العملاء محليًا، وعروض المنتجات، وإدارة المبيعات من البداية إلى الإغلاق. ابنِ علاقات مع أصحاب الصالونات وأرشدهم من أول تواصل حتى إتمام الصفقة.

فتح
Salonkee

مندوب مبيعات هجين، لينداو

Salonkee
51 – 200 الموظفون
SaaSالجمالسوق

طوّر أعمال Salonkee في مجال برمجيات الصالونات في لينداو وفريدريشسهافن من خلال التواصل مع العملاء وعروض المنتجات وإدارة المبيعات من البداية إلى النهاية. ابنِ علاقات مع أصحاب الصالونات المحليين وتابع كل فرصة حتى إتمام البيع.

فتح
Salonkee

مندوب مبيعات في غوتنغن (نظام هجين)

Salonkee
51 – 200 الموظفون
SaaSالجمالسوق

طوّر أعمال Salonkee لبرامج إدارة الصالونات في غوتنغن من خلال بناء علاقات محلية مع الصالونات. يشمل الدور التواصل البارد وعروض المنتجات وإدارة المبيعات من أول تواصل حتى إتمام الصفقة.

فتح
Salonkee

مندوب مبيعات، أسواق جديدة

Salonkee
51 – 200 الموظفون
SaaSالجمالسوق

ساهم في تنمية أعمال Salonkee لبرامج صالونات التجميل في براونشفايغ من خلال بناء علاقات مع أصحاب الصالونات المحليين. تولَّ البحث عن العملاء المحتملين، وعروض المنتجات، ومراحل البيع من التواصل الأول حتى إتمام الصفقة.

فتح
Salonkee

مندوب مبيعات – فرصة لتغيير المسار المهني لدى Salonkee في لينداو

Salonkee
51 – 200 الموظفون
SaaSالجمالسوق

ساعد Salonkee على توسيع أعمالها في برامج إدارة الصالونات في منطقتي لينداو وفريدريشسهافن. تواصل مع أصحاب الصالونات، واعرض المنتج، وأدر المبيعات من أول اتصال حتى إتمام الصفقة.

فتح
Salonkee

مندوب مبيعات Salonkee – فولفسبورغ

Salonkee
51 – 200 الموظفون
SaaSالجمالسوق

طوّر أعمال Salonkee في مجال برمجيات الصالونات في منطقة فولفسبورغ من خلال بناء علاقات مع الصالونات المحلية. اعرض المنتج ووجّه العملاء المحتملين خلال عملية البيع.

فتح