Ang Vivo (Telefônica Brasil) ay isang kompanya ng telekomunikasyon sa Brazil na naglilingkod sa mga mamimili at negosyo sa buong bansa. Kabilang sa portfolio nito ang mga prepaid, postpaid, at control na mobile plan; broadband na Vivo Fibra; fixed voice; Vivo Play at iba pang opsyon sa TV at streaming; mga device at accessory; at pinagsamang fiber at mobile package. Nagbibigay rin ang kompanya ng mga digital na serbisyo, content mula sa mga partner, 5G connectivity, at online na suporta sa customer at self-service sa pamamagitan ng malawak nitong network ng mga retail at digital channel.
Senior na Konsultant sa Proyekto
Pangasiwaan ang mga estratehikong programa at digital na pagbabago sa Vivo, at gawing mga solusyong teknolohiya ang mga layunin ng negosyo para sa sektor ng telekomunikasyon.
Paglalarawan
- Pangasiwaan ang mga estratehikong inisyatiba at masalimuot na programang pangnegosyong may malaking epekto.
- Magpayo sa mga yunit ng negosyo tungkol sa mga estratehiya, roadmap, at prayoridad sa pamumuhunan.
- Gawing mga nasusukat at napapanatiling solusyong teknolohiya ang mga layunin ng negosyo na nakaayon sa arkitektura ng enterprise.
- Suriin ang mga masalimuot na tungkulin upang matukoy kung paano mapapahusay, maa-automate, at mababago ang mga proseso.
- Magtakda ng mga alituntunin sa pangangalap ng mga kinakailangan, pagmomodelo ng mga tungkulin, at pamamahala ng backlog.
- Pangasiwaan ang mga talakayan ng mga pangkat sa negosyo, arkitektura, pagbuo, operasyon, at vendor.
- Magbigay ng impormasyon para sa mga desisyon tungkol sa saklaw, pagiging posible, mga panganib, dependency, at epekto sa buong organisasyon.
- Pamahalaan ang mga programang may magkakasabay na proyekto at panatilihin ang pinagsama-samang pananaw na nakaayon sa estratehiya.
- Tukuyin ang mga panganib sa organisasyon, teknikal, at operasyon, at bumuo ng mga plano sa pag-iwas at contingency.
- Maglahad sa mga forum ng ehekutibo at makipag-ugnayan sa mga direktor, bise presidente, at estratehikong stakeholder.
- Hulmahin ang pagbuo ng mga proseso, pamamaraan, at pamamahala sa teknolohiya.
- Tumulong sa pagtukoy ng mga tagapagpahiwatig at panukat ng tagumpay, at subaybayan ang mga resulta ng proyekto.
- Itaguyod ang mabisang gawi sa pagsusuring punsiyonal, pamamahala ng proyekto, at digital na pagbabago.
- Gumabay sa mga analyst at pinuno ng proyekto sa teknikal at punsiyonal na gawain.
- Isulong ang arkitektura ng solusyon at integrasyon sa mga platform ng enterprise.
Mga Kinakailangan
- Malawak na karanasan sa pamamahala ng mga programa, estratehikong proyekto, at digital na pagbabago.
- Matibay na karanasan sa pagsusuring punsiyonal, pagmomodelo ng proseso, at pangangalap ng masalimuot na mga kinakailangan.
- Malawak na kaalaman sa mga agile at hybrid na pamamaraan at mga gawi sa pamamahala ng portfolio.
- Karanasan sa pagbuo at pamamahala ng mga estratehikong roadmap.
- Kahusayan sa JIRA, Confluence, MS Project, o katulad na mga kagamitan.
- Pinasulong na kaalaman sa siklo ng pagbuo ng software (SDLC).
- Karanasan sa integrasyon ng sistema, API, at mga arkitektura ng enterprise.
- Kakayahang makipagtulungan sa mga pangkat ng arkitektura, pagbuo, QA, imprastraktura, at operasyon.
- Karanasan sa pamamahala ng mga programa at portfolio, kabilang ang saklaw, badyet, mga panganib, ehekutibong stakeholder, at mga dependency sa enterprise.
- Karanasan sa masalimuot na kapaligirang may maraming vendor at pangkat na may iba-ibang disiplina.
- Karanasan sa pagtukoy ng mga modelo ng pamamahala at pagbibigay ng pangangasiwa sa antas ehekutibo.
- Dagdag na bentahe ang karanasan sa Salesforce, lalo na sa Service Cloud, Sales Cloud, o Marketing Cloud.
- Dagdag na bentahe ang karanasan sa telekomunikasyon, digital na retail, serbisyong pinansyal, o malakihang merkado ng B2C.
- Dagdag na bentahe ang kaalaman sa arkitektura ng enterprise at solusyon.
- Dagdag na bentahe ang karanasan sa omnichannel na paglalakbay ng customer at karanasan ng customer.
- Dagdag na bentahe ang mga sertipikasyong PMP, PMI-ACP, Scrum, SAFe, CBAP, o katumbas nito.
- Mas nais ang may bachelor's degree.
- Mas nais ang may graduate degree, MBA, o espesyalisasyon.
- Mahusay makipag-usap sa mga ehekutibo at may kakayahang manghikayat sa estratehikong paraan.
- Mahusay makipagnegosasyon.
- May sistematikong pag-iisip at pananaw na nakatuon sa negosyo.
- May kakayahang magkonsulta at magsilbing pinagkakatiwalaang tagapayo.
- Kayang mamuno sa pamamagitan ng impluwensiya at bumuo ng pagkakasundo.
- May matibay na pananagutan at mataas na antas ng sariling pamamahala.
- Mapanuri at gumagamit ng datos sa paggawa ng mga pasya.
- Kayang gawing mas madaling maunawaan ang mga masalimuot na problema.
- Nakatuon sa resulta at naghahatid ng halaga sa mga customer.
- Kayang umangkop sa mga kapaligirang dumaraan sa pagbabago.
- Kayang paunlarin at bigyang-inspirasyon ang mga tao at pangkat.
Mga Benepisyo
- Mga flexible na benepisyo para sa mga empleyado at dependent, na maaaring piliin mula sa membership sa gym, voucher para sa pagkain at grocery, tulong sa parmasya, planong medikal at dental, at life insurance.
- Mobile phone ng kumpanya.
- Walang limitasyong voice at data plan na may 5G access.
- Mga espesyal na diskuwento sa landline, broadband, TV, at mga app.
- Taunang bonus o programang pagbabahagi ng kita.
- Pribadong plano sa pensiyon.
- Tulong sa gastos sa paaralan, daycare, o yaya.
- Remote work hanggang dalawang araw bawat linggo.
- Flexible na oras ng trabaho.
- Leave sa kaarawan.
- Programang boluntaryo ng kumpanya.
- Mga pagkakataon sa pagpapaunlad ng edukasyon sa pamamagitan ng mga partner na institusyon, sertipikasyon, at online na kurso.
- Mga pagkakataon sa panloob na pag-aaplay sa Brazil at sa ibang bansa.
- Suporta sa pisikal, emosyonal, at panlipunang kalusugan, kabilang ang mga nutrisyunista, sikologo, serbisyong panlipunan, at telemedisina.