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Vinfen
Vinfen
1.001 – 5.000 Funcionários
Cuidados de saúdeImpacto socialSem fins lucrativos
A Vinfen é uma organização sem fins lucrativos de serviços de saúde e assistência social que apoia pessoas e comunidades desde 1977. Seus programas comunitários atendem pessoas que vivem com condições de saúde mental, deficiências intelectuais e do desenvolvimento, lesões cerebrais, autismo e outros desafios de saúde comportamental. Em mais de 500 localidades em Massachusetts e Connecticut, a Vinfen oferece serviços de recuperação e habilitação, moradia com apoio, suporte educacional e profissional, serviços clínicos e de apoio entre pares, além de resposta a crises. A organização atende aproximadamente 14 mil pessoas por ano e reúne equipes de saúde, impacto social e serviços humanos focadas em defesa de direitos, resiliência e autodeterminação. Seu trabalho comunitário mais amplo inclui parcerias, voluntariado, eventos e captação de recursos.
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Vagas da empresa

Conselheiro de saúde mental em residência

Oferece apoio com medicamentos, atendimento em crises e ajuda nas atividades diárias nos programas residenciais da Vinfen. Ajuda adultos que enfrentam desafios de saúde mental e comportamental a desenvolver habilidades para uma vida independente.

USEstados UnidosMAMassachusetts
$ 23 / hora
PresencialTempo integralSêniorLíderIdioma Obrigatório: inglêsConselheiro

Descrição

  • Oferece apoio direto em um ambiente residencial GLE/SIE.
  • Ajuda os residentes a superar barreiras e a se preparar para viver de forma independente.
  • Executa as intervenções do plano de tratamento conforme as orientações do profissional clínico LPHA da equipe.
  • Administra, registra, armazena e descarta medicamentos de acordo com os requisitos do MAP e as políticas da empresa.
  • Presta atendimento em crises e contata a equipe de plantão quando necessário.
  • Mantém a residência segura, confortável e limpa, em conformidade com os padrões de licenciamento.
  • Dá as boas-vindas aos novos residentes e ajuda na integração de novos funcionários.
  • Trabalha com os integrantes da equipe integrada para atender às necessidades dos residentes.
  • Realiza as tarefas diárias designadas pela direção do programa.
  • Adota abordagens orientadas à recuperação e centradas na pessoa, de redução de danos, informadas pelo trauma, culturalmente competentes e baseadas em pontos fortes.
  • Ajuda no preparo das refeições e na manutenção do local, promove a participação social e relações positivas entre os residentes.
  • Defende os interesses dos residentes e serve como recurso para os vizinhos.
  • Participa de treinamentos, supervisão e reuniões da equipe.
  • Preenche os registros exigidos e os relatórios de incidentes.
  • Contribui para os objetivos de melhoria da qualidade.
  • Apoia abordagens baseadas em evidências, incluindo Entrevista Motivacional, Housing First, Estágios da Mudança, WRAP, Seeking Safety e intervenções cognitivo-comportamentais.
  • Realiza outras tarefas relacionadas conforme designado.

Requisitos

  • É necessário ter diploma de ensino médio ou equivalente.
  • É desejável ter graduação tecnológica ou curso superior de curta duração em uma área de serviços humanos.
  • É desejável ter de um a dois anos de experiência relevante em serviços humanos.
  • Pessoas bilíngues ou biculturais e pessoas com experiência vivida de condições psiquiátricas são incentivadas a se candidatar.
  • É necessário ter carteira de motorista válida ao iniciar o emprego.
  • É necessário ter pelo menos 21 anos.
  • É necessário ter carteira de motorista válida dos EUA há pelo menos seis meses.
  • Caso utilize veículo próprio, é necessário ter seguro adequado e um histórico de condução seguro.
  • É necessário passar por uma verificação de antecedentes para motoristas.
  • É necessário obter certificação em RCP em até duas semanas após a contratação.
  • É necessário obter certificação em primeiros socorros em até duas semanas após a contratação.
  • É necessário obter certificação MAP em até 150 dias após a contratação.
  • É necessário conseguir ficar em pé, caminhar, curvar-se, ajoelhar-se, agachar-se, ficar de cócoras, engatinhar, subir, levantar pelo menos 25 libras e ajudar os residentes em tarefas diárias.
  • É necessário conseguir usar computador e equipamentos de escritório.
  • É necessário conseguir se comunicar com residentes, funcionários e representantes externos.
  • É necessário ter visão para perto, para longe, de cores, periférica e de profundidade, além de conseguir ajustar o foco.

Benefícios

  • Bônus de contratação de US$ 3.000.
  • Plano de aposentadoria 401(a) totalmente financiado pelo empregador, sem contribuição do funcionário.
  • Plano 403(b) financiado pelo funcionário.
  • Cobertura médica, odontológica e oftalmológica para funcionários elegíveis com jornada programada de pelo menos 30 horas por semana.
  • Contribuição do empregador para os custos do seguro médico.
  • Seguro de vida, morte acidental e desmembramento, e invalidez de longo prazo pagos pelo empregador.
  • Seguro de invalidez de curto prazo pago pelo empregador para funcionários que atendam aos critérios.
  • Contas flexíveis de reembolso para despesas de saúde e cuidados de dependentes.
  • Seguro voluntário de vida temporário, vida inteira, acidentes, doenças graves e indenização hospitalar.
  • Amplo período de folgas remuneradas para funcionários com jornada programada de pelo menos 20 horas por semana.

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