Grupo CVLB
Grupo CVLB
5.001 – 10.000 Funcionários
O Grupo CVLB é apresentado aqui como o perfil de um empregador. As informações disponíveis sobre a empresa não identificam seu setor, seus produtos, a estrutura de sua equipe nem seu foco atual de contratação; por isso, esses detalhes não são incluídos.

Assistente Administrativo de Manutenção para Pessoas com Deficiência

Coordenar solicitações de manutenção, cotações de fornecedores, prestação de serviços, notas fiscais e acompanhamento de desempenho no Grupo CVLB, varejista brasileiro. A vaga é híbrida, em período integral, no Brasil e exclusiva para pessoas com deficiência.

Descrição

  • Analisar solicitações de manutenção feitas por gerentes de loja e por outras unidades da empresa.
  • Solicitar cotações de fornecedores, considerando qualidade, prazo de atendimento e custo.
  • Avaliar propostas e encaminhá-las para aprovação conforme os procedimentos internos.
  • Organizar a prestação de serviços com os fornecedores e manter os gerentes das unidades informados até a conclusão dos trabalhos.
  • Acompanhar prazos, cumprir os requisitos dos acordos de nível de serviço e cobrar o andamento das solicitações pendentes.
  • Reunir e conferir as notas fiscais após a conclusão dos serviços, encerrando cada processo.
  • Atualizar os sistemas de controle e manter os indicadores de desempenho do departamento.

Requisitos

  • Ensino médio completo.
  • Boa capacidade de organização, foco em resultados e capacidade analítica.
  • Conhecimentos básicos a intermediários de Excel.
  • Comunicação clara e abordagem consultiva, voltada à solução de problemas, no atendimento aos clientes internos, incluindo gerentes de loja.
  • Capacidade de negociar com fornecedores.
  • Vaga exclusiva para pessoas com deficiência.

Benefícios

  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Seguro de vida
  • Vale-alimentação e/ou vale-refeição
  • Cesta básica
  • Vale-transporte
  • Auxílio-creche
  • Bônus anual vinculado ao desempenho individual e da empresa
  • TotalPass
  • Folga no aniversário
  • Descontos nas lojas da empresa
  • Plano de desenvolvimento de carreira
  • Descontos em cursos e programas de graduação oferecidos por organizações parceiras