Grupo CVLB
Grupo CVLB
5001 – 10 000 Alkalmazottak
A Grupo CVLB itt egy munkáltatói profilként kerül bemutatásra. A rendelkezésre álló vállalati információk nem határozzák meg a vállalat ágazatát, termékeit, csapatstruktúráját vagy aktuális toborzási fókuszát, ezért ezek a részletek nem szerepelnek.

Karbantartási adminisztrációs asszisztens fogyatékossággal élők számára

Koordinálja a karbantartási igényeket, a beszállítói árajánlatokat, a szolgáltatások teljesítését, a számlákat és a teljesítmény nyomon követését a brazil kiskereskedő Grupo CVLB-nél. Ez a hibrid, teljes munkaidős pozíció Brazíliában található, és kizárólag fogyatékossággal élők számára nyitott.

Leírás

  • Tekintse át az üzletvezetőktől és a vállalat más telephelyeiről érkező karbantartási igényeket.
  • Kérjen árajánlatot a beszállítóktól, figyelembe véve a minőséget, a teljesítési időt és a költségeket.
  • Értékelje az ajánlatokat, és a belső eljárások szerint továbbítsa őket jóváhagyásra.
  • Egyeztesse a szolgáltatás teljesítését a beszállítókkal, és tájékoztassa az egységvezetőket a munka befejezéséig.
  • Kövesse a határidőket, teljesítse a szolgáltatási szintre vonatkozó (SLA) követelményeket, és járjon utána a függőben lévő igényeknek.
  • A szolgáltatás befejezését követően gyűjtse be és ellenőrizze a számlákat, majd zárja le az egyes folyamatokat.
  • Frissítse a nyilvántartó rendszereket, és tartsa karban az osztály teljesítménymutatóit.

Követelmények

  • Középiskolai végzettség.
  • Kiváló szervezőkészség, eredményorientált szemlélet és jó elemzőképesség.
  • Alap- vagy középszintű Excel-ismeret.
  • Világos kommunikáció, valamint megoldásközpontú, konzultatív hozzáállás a belső ügyfelekhez, köztük az üzletvezetőkhöz.
  • Tárgyalási készség a beszállítókkal.
  • A pozíció kizárólag fogyatékossággal élők számára nyitott.

Juttatások

  • Egészségbiztosítás
  • Fogászati biztosítás
  • Életbiztosítás
  • Élelmiszer- és/vagy étkezési támogatás
  • Alapélelmiszereket tartalmazó csomag
  • Közlekedési támogatás
  • Gyermekfelügyeleti támogatás
  • Egyéni és vállalati teljesítményhez kötött éves bónusz
  • TotalPass
  • Szabadnap a születésnapon
  • Kedvezmények a vállalat üzleteiben
  • Karrierfejlesztési terv
  • Kedvezmények tanfolyamokra és alapképzésekre partnerintézményeken keresztül