5001 – 10.000 Dipendenti
Grupo CVLB è presentato qui come il profilo di un datore di lavoro. Le informazioni disponibili sull’azienda non identificano il suo settore, i suoi prodotti, la struttura del team né le sue attuali priorità di assunzione; per questo motivo, tali dettagli non sono inclusi.
Assistente amministrativo alla manutenzione per persone con disabilità
Coordinerà le richieste di manutenzione, i preventivi dei fornitori, gli interventi, le fatture e il monitoraggio delle prestazioni per Grupo CVLB, azienda brasiliana del settore retail. Il ruolo è ibrido, a tempo pieno, in Brasile ed è riservato esclusivamente alle persone con disabilità.
Descrizione
- Esaminare le richieste di manutenzione dei responsabili dei negozi e delle altre sedi aziendali.
- Richiedere preventivi ai fornitori, valutando qualità, tempi di intervento e costi.
- Valutare le proposte e sottoporle ad approvazione secondo le procedure interne.
- Organizzare gli interventi con i fornitori e aggiornare i responsabili delle unità fino al completamento dei lavori.
- Monitorare le scadenze, rispettare i requisiti degli accordi sui livelli di servizio e sollecitare le richieste in sospeso.
- Raccogliere e verificare le fatture una volta completati gli interventi, concludendo ogni pratica.
- Aggiornare i sistemi di controllo e mantenere gli indicatori di prestazione del reparto.
Requisiti
- Diploma di scuola secondaria superiore.
- Ottime capacità organizzative, orientamento ai risultati e buone capacità analitiche.
- Conoscenza di Excel da base a intermedia.
- Comunicazione chiara e approccio consultivo, orientato alla soluzione dei problemi, con i clienti interni, compresi i responsabili dei negozi.
- Capacità di negoziare con i fornitori.
- Posizione riservata esclusivamente alle persone con disabilità.
Benefit
- Assicurazione sanitaria
- Assicurazione dentistica
- Assicurazione sulla vita
- Contributo per alimenti e/o pasti
- Pacco alimentare di base
- Indennità di trasporto
- Contributo per l’assistenza all’infanzia
- Premio annuale legato alle prestazioni individuali e aziendali
- TotalPass
- Giorno libero per il compleanno
- Sconti nei negozi dell’azienda
- Piano di sviluppo professionale
- Sconti su corsi e programmi di laurea offerti da organizzazioni partner