Grupo CVLB
Grupo CVLB
5001 – 10.000 Empleados
Grupo CVLB se presenta aquí como el perfil de un empleador. La información disponible sobre la empresa no identifica su sector, sus productos, la estructura de su equipo ni sus prioridades actuales de contratación, por lo que esos detalles no se incluyen.

Asistente administrativo de mantenimiento para personas con discapacidad

Coordinará solicitudes de mantenimiento, presupuestos de proveedores, servicios, facturas y seguimiento del rendimiento para Grupo CVLB, empresa minorista brasileña. Puesto híbrido y a tiempo completo en Brasil, abierto exclusivamente a personas con discapacidad.

Descripción

  • Revisar las solicitudes de mantenimiento de los responsables de tienda y de otras sedes de la empresa.
  • Solicitar presupuestos a proveedores y valorar la calidad, los plazos de respuesta y el coste.
  • Evaluar las propuestas y tramitarlas para su aprobación según los procedimientos internos.
  • Coordinar la prestación del servicio con los proveedores e informar a los responsables de las unidades hasta que finalicen los trabajos.
  • Controlar los plazos, cumplir los requisitos de los acuerdos de nivel de servicio y hacer seguimiento de las solicitudes pendientes.
  • Recopilar y verificar las facturas tras finalizar el servicio y cerrar cada proceso.
  • Actualizar los sistemas de control y mantener las métricas de rendimiento del departamento.

Requisitos

  • Título de educación secundaria.
  • Gran capacidad de organización, orientación a resultados y capacidad analítica.
  • Conocimientos de Excel de nivel básico a intermedio.
  • Comunicación clara y enfoque consultivo y orientado a soluciones con clientes internos, incluidos los responsables de tienda.
  • Capacidad para negociar con proveedores.
  • Vacante abierta exclusivamente a personas con discapacidad.

Beneficios

  • Seguro médico
  • Seguro dental
  • Seguro de vida
  • Ayuda para alimentación o comidas
  • Cesta básica de alimentos
  • Ayuda para transporte
  • Ayuda para guardería
  • Bono anual vinculado al rendimiento individual y de la empresa
  • TotalPass
  • Día libre por cumpleaños
  • Descuentos en las tiendas de la empresa
  • Plan de desarrollo profesional
  • Descuentos en cursos y programas de grado universitario a través de organizaciones asociadas